株式会社ウィルグループの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

特定技能制度の運用改善について、4月からの法律改正に伴う重要な変更点を、行政書士による無料のオンラインセミナーで学べます。

株式会社ウィルオブ・ワークが新たに公開した『ウィルオブ保育士』は、保育士の理想の働き方を実現するための求人サイトです。現場目線で設計された情報を提供します。

人材サービスを手掛けるリフカムが2025年4月に商号を変更し、東京都新宿区へ本社を移転することを発表しました。新たなブランド名とサービス強化を目指します。

ウィルオブ・ワークが特定技能・育成就労制度の最新情報を解説するセミナーを2025年3月19日に開催します。無料参加可能で、幅広い企業向けに役立つ内容です。

ウィルオブ・ワークが介護現場の文書作成業務を効率化する『noman』の導入提案を開始。AIで議事録作成を自動化し職員の負担を軽減します。

ウィルグループが「健康経営優良法人2025」に認定。社員の健康を重視した取り組みを強化し、Well-being向上を目指す。

ウィルグループが2025年4月より『夢支援制度』を導入し、社員の挑戦をサポート。特別審査員には宮本慎也氏が就任します。

厳しい採用環境を打破するタレントプール構築術に迫るセミナーが開催。成功の秘訣や事例を学べる貴重なチャンスです。

ウィルオブ・ワークが、外国人不法就労に関するオンラインセミナーを2025年2月27日に開催します。企業にとってのルールと対策を学ぶチャンスです。

ウィルオブテックが行った調査によれば、86%の人事担当者が外国人エンジニアを採用しており、今後もその傾向が続くと予測されています。

ウィルオブ・ワークがSBI証券と住信SBIネット銀行と提携し、登録スタッフ向けに資産形成サービスを導入する。将来の不安を軽減し、知識を提供する新たな試みが始まる。

派遣社員を対象とした意識調査が実施され、特に40代のキャリアアップ志向が浮かび上がりました。働き方の満足度や希望も明らかに。

ウィルオブ・ワークがコニカミノルタと提携し、介護施設向けAIシフト自動作成サービス『miramos』を提供。人事労務管理の課題を解決する新たなソリューションを紹介します。

ウィルオブ財団が発表した第4期支援対象者には、eスポーツやスノーボード、映画制作など多彩な夢を持つ派遣社員たちが選ばれました。

ウィルグループが発表した働きがいアンケートの結果を受け、新たな取り組みを開始。社員のモチベーション向上を目指します。

WILLOF Vietnam Company Limitedが2024年のFDIアワードを受賞。ベトナムの経済成長に貢献した企業としてその名を刻む。

静岡県焼津市と東武トップツアーズが連携し、首都圏の複業人材による課題解決型プログラムを2025年1月から実施。地域産業の認知度向上を図る。

ウィルグループは日興アイ・アールが発表した2024年度全上場企業ホームページ充実度ランキングで、優秀サイトに選出されました。

株式会社ウィルオブ・ワークとギブリーが共同開催する無料オンラインセミナーで、エンジニア採用に役立つ手法を学ぼう。技術アセスメントの活用法を紹介。

ウィルオブ・ワークが開催する無料オンラインセミナーが、製造業の人材確保の鍵を握る。新しい業種追加に備えた情報共有の場。

株式会社ウィルオブ・ワークが製造業特化型求人サイト『ウィルオブ工場求人』を公開。未経験者歓迎の求人多数、充実したサポート体制で業界を変える！

20代～40代の就業経験者514名を対象に、キャリアに関するアンケート調査を実施。65％以上が「自分のキャリアに悩んだ経験がある」と回答。悩み内容や相談相手、キャリアコンサルタントに対するイメージなどを明らかにしました。

株式会社ウィルグループは、社員のWell-being向上を目指し、幸福度診断「Well-Being Circle」を年2回実施。2024年7月調査では、低下者率は減少したものの、グループ全体のスコアは微減。今後の施策として、対話会や挑戦しやすい制度などを強化し、社員のWell-being向上に取り組む。

ウィルオブ・ワークが新たにコールセンターオペレーターへ感謝を伝えるプロジェクトを展開。仕事の魅力を映し出した動画を公開します！

ウィルグループが最新の「統合報告書2024」を発行。企業の価値創造やサステナビリティへの取り組みを紹介し、成長戦略を明示。さまざまな成功事例も取り上げている。

ウィルオブ・ワークが始動した新プロジェクト『#あなたの仕事にありがとう』。介護職の真実を伝え、感謝の意を込めた取り組みの詳細を紹介します。

ウィルオブ・ワークが実施した職種イメージ調査の結果、印象が影響することが分かりました。新プロジェクトで感謝を伝える取り組みも紹介。

2024年10月に開催される無料オンラインセミナーでは、他国籍人材の特徴と文化を解説。企業の雇用拡大をサポートします。

ウィルオブ・ワークが、特定技能外国人として初の「特定技能2号」を取得した従業員を紹介。長期就労の道が開け、家族と共に日本での生活を続ける。全容をチェック！

ウィルオブ・ワークがリフカムを子会社化し、リファラル採用を強化。人材採用市場での競争力向上を目指す。

元プロ野球選手、宮本慎也氏による無料オンラインセミナーが10月7日に開催されます。夢の実現に向けた挑戦を語ります！

株式会社ウィルオブ・ワークが生成AI-OCRを導入し、年間約2,500時間の工数削減を達成。効率化の背景や今後の展望について解説します。

ウィルオブ・ワークとリロエステートが共同開催するオンラインセミナーで、特定技能外国人の受け入れや住居確保のノウハウを成功事例をもとに解説します。

ウィルグループの最新のWell-being活動レポートに焦点を当て、その中期人事戦略が個と組織のパフォーマンスを向上させる方法を解説します。

ベトナム人材の理解と最新の採用対策を学べる無料オンラインセミナーを2024年8月29日に開催。企業の外国人雇用に役立ちます。

建設業界を支えるための外国人雇用に関するオンラインセミナーを開催。実践的な知識を無料で学べるチャンスです。

コーディングテストの難しさや受験者のニーズについて、調査結果をもとに詳しく分析します。エンジニアのリアルな声に迫ります。

ウィルオブ・ワークの就労支援により、特定技能外国人27名が介護福祉士国家試験に合格。介護業界の人材不足解消に寄与している。

2024年6月に成立した改正出入国管理法で導入された「育成就労制度」。従来の「技能実習制度」との違いや制度概要、受け入れ対象分野などをわかりやすく解説します。外国人雇用を検討している企業担当者必見です！

営業支援サービス6社が、自社のサービスを組み合わせた安定した商談創出のコツを解説する無料オンラインセミナーが開催されます。マッチングサービスや営業外注など、具体的な事例やノウハウが満載です。

ウィルオブ・ワークが展開する完全在宅型コンタクトセンター『ZaITact』が、非常時でも顧客対応を維持する新たなサービスを始めました。

新たに登場したワークシェアアプリ『デイワク』。未経験者も対象にした求人が豊富で、急な仕事探しにも対応。生活の不安を解消するチャンス！

C4が建設業界向けの人材サービスを開始。高いスキルを持つ技術者を提供し、新たな市場を開拓。これからの成長に注目！

二子玉川に新たに誕生した『TECH RESIDENCE beta FUTAKOTAMAGAWA』。ITエンジニアたちが快適に暮らせる空間や設備についてご紹介。