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2025年4月に札幌で初開催される就職イベント「WinC Audition」。企業と学生が直接価値観を確かめ合う機会に注目が集まります。
地方企業の魅力を発信する就職イベント『WinC Audition』が初めて行われます。そこには創業171年の老舗企業も参加予定です。
プレシャスパートナーズが、健康経営優良法人2025に2年連続で認定。魅力的な職場環境の確立に向けた取り組みを詳しく紹介します。
2025年3月27日に仙台で初開催される「WinC Audition」。経営者と学生が価値観でマッチングする新しい就職活動のかたちを紹介します。
株式会社プレシャスパートナーズが26卒新卒採用より、「学業選抜採用」を導入。人員拡大に伴い中途採用も強化し、バリエーション豊かな人材の受け入れを進めます。
プレシャスパートナーズがGPTW主催の2025年版「働きがいのある会社」ランキングで中規模部門第35位を獲得。8年連続の選出となり、従業員の働きやすさを追求する取り組みが評価されました。
「WinC Audition」が参加校生数6,000人を超え、企業と学生の新たな出会いの場として注目されています。
2025年3月12日に人材獲得競争を勝ち抜くためのオンラインセミナーを開催。選考プロセスの設計と学生のフォロー方法を学びましょう。
新たに開催された「WinC Audition」は、IT業界の企業と学生の価値観をマッチングするオンライン就職イベントです。企業・学生双方のニーズが結びつく場を提供します。
株式会社プレシャスパートナーズが12月10日に新卒採用に関する最新のトレンドを解説する無料オンラインセミナーを開催。企業の人事担当者必見です!
採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズが、求人サイトIndeedの認定パートナー制度において「シルバー+パートナー」に認定されました。豊富な実績と高い評価を得て、Indeedの運用に特化したチームの新設やコンサルティングノウハウが評価された結果です。
2024年11月20日、株式会社プレシャスパートナーズが新卒採用向けセミナーを開催。説明会の成功法を学びましょう。
福岡県で初となる就職イベント『WinC Audition』が10月31日に開催され、社長・経営者と学生が価値観でマッチングします。
株式会社プレシャスパートナーズが新たに導入した「ワーケーション制度」と「ボランティア休暇制度」を紹介します。社員の自己成長を促す新しい取り組みです。
プレシャスパートナーズは、退職した人材を対象にしたアルムナイ採用を開始。再び企業とつながり、活躍する場を提供していきます。
プレシャスパートナーズが不動産業界専門の就職イベント『WinC Audition』を初開催。経営者と学生のマッチングを促進します。
社長と学生の新たなマッチングイベント「WinC Audition」が、参加学生数5000人を突破。企業との理念共感による採用の重要性が浮き彫りに。
株式会社プレシャスパートナーズが京都での全日本病院学会に登壇します。人材採用の新たな考え方について議論します。
ダイレクトリクルーティングを活用した新卒採用のノウハウを学びませんか。成功事例を交えたセミナーを10月10日に開催します。
2026年卒業生を対象に、採用活動におけるナビサイトの活用法についてのセミナーを開催。効果的なアプローチ方法を学ぼう。
株式会社プレシャスパートナーズが2026年卒向けの新卒採用サイトを公開。個性を活かす独自の採用方法で新たな仲間を募集します。
株式会社プレシャスパートナーズが2025年版「働きがい認定企業」に選ばれ、連続して8年の成果を収めました。今後の取り組みにも注目が集まります。
プレシャスパートナーズが2019年卒向けの1dayインターンシップを開催します!人事部と企画部の2コースで、企業のリアルな業務を体験できる貴重な機会です。若手社員との座談会もあり、就職活動の不安も解消できます。
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新卒採用が多様化する中、データに基づく最新トレンドを学ぶセミナーが開催。参加者は無料で情報を得ることができます。