株式会社ＮＥＷＯＮＥの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

NEWONEが主催する無料オンラインセミナーで、立教大学中原淳教授が若手社員の主体性向上について講演。主体性がない原因や、効果的な育成・研修設計について解説します。25年度以降の研修・育成設計担当者必見の内容です。

新入社員の採用・育成に課題を感じている企業必見！株式会社NEWONEが提供する「PANAI entry」は、新入社員の定着と活躍を促す12個の育成ポイントを体系化。リアリティ・ショック対策やオンボーディング設計のノウハウも公開。

NEWONEが発表した4年間の調査レポートでは、社員の働き方と意向を分析。特に若年層の成長志向に注目した結果が示されています。

株式会社NEWONEの取り組みで決定した10月度の「推せる職場」キャンペーン月間賞の受賞者を紹介。職場環境の取り組みの成果を称えます。

トヨタ自動車、Google、リクルートが推せる職場に選ばれた理由と、働きがいや働きやすさに迫る！

株式会社NEWONEが新たに提供する『PANAI Career』は、中途採用者の定着と活躍を支援するオンボーディングサーベイツールです。無料トライアルも実施中。

11月5日(火)に開催される無料オンラインセミナーでは、SNSを使った魅力的な職場の伝え方について学べます。人材不足の時代に求められる戦略を探求しましょう。

オンラインセミナーで中途入社者のオンボーディングに必要な要素を学ぶ。専門家の知見を活かした職場環境づくりを目指そう。

株式会社NEWONEの調査によれば、働きがいを感じる「推せる職場」が増えたことで、年間2.75兆円の経済損失を削減できる可能性が浮き彫りに。職場環境改善の重要性が再認識されています。

関西地域での働きがいと人間関係構築の重要性について、最新調査を元に解説します。特に関東との違いにも注目。

2024年10月10日、大手コンサルファームのリーダー経験者がオンラインで人事リーダーに求められるスキルを語ります。

株式会社NEWONEが無料提供開始した「職場のオバケ探し」。職場の課題解決を可愛いオバケでサポートし、チームの絆を深めるツール。

株式会社NEWONEが主催する体験イベント「推せる職場ゲーム」の実施報告。参加者が職場環境改善のアイデアを模索し、多様なアプローチを体感しました。

株式会社NEWONEが実施する「推せる職場」キャンペーンの8月度月間賞受賞者が発表され、3社の取り組みが評価されました。

NEWONEが開発した「推せる職場ゲーム」はエンゲージメントを高める職場づくりを体感するシミュレーションゲーム。体験会も開催。参加して革新的な職場改革の一助となりましょう！

株式会社NEWONEが行った調査結果を基に、働きがいと働きやすさを向上させる要因をランキング形式で発表します。職場改革の参考にどうぞ。

戦略人事向けコミュニティ『HR Plus』が、登録会員数1000人を突破。人事の学びの環境を提供する新たなプラットフォームの成長を追う。

NEWONE社は、組織のエンゲージメント向上を目的としたコンサルティングサービスをwevoxと連携して開始します。企業の成長をサポートする新しい試みです。

NEWONEが提供する新たな研修プログラムは、当事者意識を育むブーメラン手法を導入し、若手社員の成長をサポートします。