株式会社ペイロールの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

株式会社ペイロールの最新QPIが発表され、2025年12月度の実質手取りがプラスに。賃上げが実際の給与に反映され始め追跡調査が行われます。

ペイロールが内閣府から受託した給与データ活用の分析業務が、経済政策にどのように貢献しているのかを詳しく解説します。

株式会社ペイロールとQUICKが共同開発した「QPI」の2025年12月度データを元に、賃金の動向を解説します。

株式会社ペイロールと株式会社プラスアルファ・コンサルティングが業務提携を結び、デジタルトランスフォーメーションを推進する新しい人事管理を実現します。

2026年1月23日、ペイロールとワークデイが共催するセミナーを開催します。人的資本経営に寄与するデータ活用がテーマです。

ペイロールが新たに発表したAI機能「AI-Calcu」「AI-Check」が給与計算業務を革新。属人性の排除や業務効率化の実現に向けた取り組みを紹介します。

ペイロールのオンデマンドペイサービス『e-pay sugumo』が機能強化を実施。企業の導入ハードルを下げ、採用促進を後押しします。

ペイロールが発表した2025年11月度の賃金指標「QPI」の結果を詳しく解説。手取り額の動向とその背景を分析します。

ペイロールがタイ・バンコクでのHR Tech視察を通じて得た知見や経験について報告します。海外の働き方やトレンドを学び、業務にどう生かすか考えます。

株式会社ペイロールとQUICKが共同開発した新賃金指標「QPI」が2025年10月度のデータを公表。手取り改善の兆しや、物価上昇に対する給与の動向が注視されています。

株式会社ペイロールが実施した社内AIハッカソン「PAYROLL AIマスターズ HACKATHON 2025」の成功を受けて、今後のAI戦略に迫ります。

株式会社ペイロールが主催する無料セミナーが11月19日に開催。労務管理の改善ポイントやBPO事例を専門家が解説します。

ペイロールとSAPジャパンの協業により、効率的な給与計算業務が実現。「HR BPaaS」と「SAP SuccessFactors®」の連携が人事業務を革新します。

株式会社ペイロールが2025年9月度の賃金指標「QPI」を発表。賃上げが進む中で物価上昇に追いつかない実態が明らかに。

ペイロールが主催する無料セミナーで、人的資本経営の重要性とHRテクノロジーの活用法を学べる絶好の機会です。

株式会社ペイロールが、全社員を対象にした初のAI活用ハッカソンを開催します。革新による業務改善を目指します。

車いすバスケットボール大会「ペイロールカップ」が札幌市で開催され、選手と観客が一体となる熱戦を繰り広げました。全6チームが参加し、ハダーズ函館が優勝を果たしました。

株式会社ペイロールが提供するHR BPaaSとカオナビのタレントマネジメントシステムがAPI連携を開始。この連携により、データのシームレスなやり取りが可能となり、企業の業務効率が大幅に向上します。

ペイロールがQueryPieと技術提携を結び、AIを活用した給与計算ソリューションを強化します。セキュリティ技術とデータガバナンスの向上で、安全なサービスを提供。

ペイロールとカオナビがAPI連携を開始し、人事業務の効率化を目指します。2025年までに具体的な成果を出す予定です。

株式会社ペイロールは、2025年4月1日から年間休日を122日から127日に増やすことを発表しました。職場環境の改善に向けた取り組みです。

株式会社ペイロールがヒューマンテクノロジーズと業務提携し、勤怠管理システム「KING OF TIME」の販売代理を開始。大手企業向けの給与計算サービスと連携し、新たな顧客ニーズに応える体制を整えます。

ペイロールとSmartHRがAPI連携を実現。人事業務の効率化を図り、従業員の利便性向上を目指す協業の詳細を紹介します。

多数の企業がマイナンバー制度に対して懸念を抱いていることが調査で明らかになりました。業務負担や情報漏えいリスクが主な課題です。