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日本取引所グループがコミュニティオの新サービス「チームステッカー」を導入し、感謝と称賛の文化を育む取り組みを開始。デジタルサンクスカードが社員のコミュニケーションを変える。
東京ガスネットワークが感謝の気持ちを伝えるため、デジタルサンクスカード「TeamSticker」を導入。職場の人間関係の深化を目指す。各所の取り組みも紹介!
東京海上日動火災保険が新たに導入したAIアドバイス機能により、組織内での感謝の文化を深める取り組みが進行中です。このシステムの導入背景や効果をお伝えします。
新しいマネージャー育成方法として、AIアドバイス機能とリフレクション支援を組み合わせたサービスがENEOSマテリアルに導入されました。これにより組織風土が改善され、業務の効率化が期待されています。
NECが導入したニューコミュニケーターは、全社員に確実に情報を届ける新しいツール。Engagement向上に期待されています。
従業員間の絆を強化するコミュニティオのデジタルギフト機能「ピアギフト」に、社内売店利用が加わりました。新しい贈り物文化の形成を目指しています。
株式会社コミュニティオが全社フルリモートワークの中でISMSクラウドセキュリティ認証を取得。安全なクラウドサービスを提供。
株式会社コミュニティオのCTO、嶋田 大輔氏が2024 Microsoft Top Partner Engineer Awardを受賞しました。企業の革新を支える彼の功績とは。
株式会社コミュニティオがMicrosoft Japan Partner of the Year 2024のApps & Solution for Microsoft Teamsアワードを受賞。テクノロジー活用へ邁進する企業の展望を探ります。
コミュニティオが提供開始した新サービス「TeamSticker」は、Microsoft Teamsと連携し、社内通貨を活用したコミュニケーション活性化を支援する画期的なツールです。
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株式会社鶴見製作所は、Microsoft Teamsを使った新しいコミュニケーション手法としてニューコミュニケーターを導入し、さらなる業務効率化を図ります。