ＭＩＬ株式会社の会社情報・ニュース・クチコミ・評判

ニッタン株式会社が導入した「Recruit MIL」によって、内定承諾者数が6倍に急増。新たな採用手法の詳細に迫ります！

就活生の72%がオンライン説明会を支持。Z世代の意識調査から見える新たなコミュニケーションギャップとは？

MIL株式会社が新たにnoteリレー企画を開始。CEO光岡が執筆した記事を皮切りに、経営陣が未来の戦略を語ります。

新卒採用に新たな風を吹き込む「インタラクティブ採用」。PIVOTの動画でその全貌と効果を解説します。特別キャンペーンも要チェック！

インタラクティブ体験のMIL株式会社は、シリーズAラウンドで5.8億円の資金を調達。新卒採用やデジタルコミュニケーションを革新します。

MIL株式会社がリブランディングし「インタラクティブ体験（IX）」を実現。企業のデジタルトランスフォーメーションと顧客体験の向上を目指します。

MILとZENKIGENが共同でZ世代をターゲットにしたオンラインセミナーを開催。新しい採用手法を学べるチャンスです。

MIL株式会社が2025年に開催されるBOXIL EXPOで、Z世代向けの「インタラクティブ採用」戦略を発表します。新たな採用手法をご紹介します。

MIL株式会社が提案する「インタラクティブ採用」は、Z世代の学生に向けた新しい採用スタイル。企業と学生の最適なマッチングを実現します。

SocioFutureがインタラクティブ動画を用いた会社説明会を導入。採用活動の効率化により、内定獲得率が38％向上し、注目を集める。新しい採用の形をご紹介します。

MIL株式会社が新たに提供を始めたインタラクティブ動画広告が注目を浴びています。maioと連携し、データドリブンな広告運用を実現。

MIL株式会社が総額8,000万円の資金調達を実施し、インタラクティブ動画編集プラットフォームに革新をもたらします。