アデコ株式会社の会社情報・ニュース・クチコミ・評判

Adecco Groupの調査から、世界31カ国のAI導入状況や日本の労働者の意識に格差があることが浮き彫りに。働き方の変化を考察し、重要な課題を探ります。

アデコがアリス国際学園と提携し、外国人留学生の就労支援を強化。就職率100%達成を目指す取り組みを紹介。

AdeccoとDECATHLON CMA CGMが2026年からのパートナーシップ契約を発表。スポーツ界との結びつきを強化し、両者の価値観を体現します。

人財サービスのグローバルリーダーAdeccoが仙台、名古屋、神戸に特化した企業向けページを開設し、地域企業の人事課題を解決します。

アデコ株式会社が実施した意識調査に基づき、仕事における生成AIの利用状況や世代による認識の違いを紹介します。

人財サービスリーダーAdeccoが東京都の依頼で開催する「Tokyo Global Connect」が、国外企業とのビジネスマッチングを実現。産業振興につながる新たなグローバルイベントの意義を探る。

Adecco GroupがMicrosoftとの戦略的提携を更新。テクノロジーと人財の融合を促進し、未来の働き方を形成する。イノベーションとデジタルトランスフォーメーションを推進。特にAIの活用が注目される。

Adeccoが鳥取県倉吉市で「令和7年度 デジタル人材育成講座」を開始。若者の流出防止と地域活性化へ新たな一歩。

Adeccoが千葉県のスタートアップ支援事業を開始し、事業拡大を目指す企業を支える新たな拠点が登場。成長を促進するための支援内容やイベントも紹介。

Adeccoは茨城県つくば市からの委託で働き方改革セミナーの運営を開始しました。地域企業の労働環境の整備を目指します。

Adeccoが東京都と連携し、「令和7年度ふくし・保育の資格で輝く！応援プロジェクト」を通じて福祉人材の活用を進めています。

Adeccoと日本マイクロソフトが提携し、女性向けAI人材育成プログラムを開始。デジタルスキル習得の機会を提供する取り組み。

LHH転職エージェントが公式アプリを全改訂。新機能追加で使い勝手が向上し、転職活動をサポートします。

アデコが運営する「レディGO！TOKYOテレワークチャレンジプロジェクト」が始まり、テレワークで女性の雇用促進を目指します。新たな働き方の支援をお届けします。

Adecco GroupはAKKODiSのテックタレント事業をアデコに移管し、技術者派遣事業を再編。今後の展望に迫ります。

Adecco社が栃木県のリスキリング事業を開始。企業のデジタル化を推進し、働く人々のスキル向上を支援します。

8社が参画する「クロスメンタリング」とは、異業種間の女性のキャリア開発を支援するプログラムです。人脈を広げながら成長を目指します。

長野県が介護事業者向けに外国人材活用支援事業を開始。Adeccoが運営を担い、雇用環境改善に取り組む。新たなセミナーも開催予定。

アデコ株式会社の社員2名が栃木県矢板市に地域活性化起業人として着任し、地域の雇用問題に取り組みます。

Adeccoが東京都から受託したカスタマーハラスメント防止対策窓口の運営を開始し、企業への支援を推進します。

LHHが日本マイクロソフトのAI人財育成プログラムに参画。女性のデジタルスキル習得を支援し、IT業界の多様性向上を目指します。

長野県で始まった外国人材受入企業マッチング支援事業。Adeccoが企業と外国籍人財のマッチングを支援し、雇用機会を拡大します。

アデコ株式会社が新たな執行役員を任命し2025年7月1日付で就任。人財サービスの向上を目指す新体制について詳しく知る。

Adeccoがインドネシアで外国人ドライバー向け特定技能試験を開催しました。合格者は今後、日本での就労へと繋がります。

アデコが東京都教育支援機構から受託し、学校サポート人材の育成事業を開始。市内公立学校に外部人財を提供し教育の質向上を目指します。

アデコが岡山県津山市で「津山リスキリングセンター」を運営開始。地域の人材育成とデジタルスキル向上を目指します。

アデコが成城大学で行った「IKIGAI Compass」による講義では、学生が自己理解を深め、自分らしさを発見する内容が展開されました。

アデコ株式会社が「Tokyo Pride 2025」に参加し、ダイバーシティ推進の姿勢を示す。オリジナルブースでお仕事やりがい診断を提供、LGBTQ+への理解促進を図る取り組みを紹介。

AdeccoとGTNが特定技能外国人の生活支援を強化。モバイル通信とクレジットカードの契約をサポートし、日本での生活を円滑にします。

Adeccoが東京しごと財団と連携し、シニアの雇用促進を目的とした新事業を開始しました。65歳以上の方のキャリア支援を強化。企業のシニア人材活用をサポートする取り組みを詳しく解説します。

Adeccoが東京都より受託した中小企業向けサイバーセキュリティ啓発事業がスタート。企業のセキュリティ意識を高め、対策の実践を支援します。

Adeccoが東京都の中小企業サイバーセキュリティ対策事業を運営開始。安全な業務環境の確保を目指す取り組みを紹介します。

Adecco Groupの調査によると、経営層のわずか10%がAIによる変革に対応するための人財戦略を確立していないという。60%がAIスキル向上を期待するも、多くの企業が方針を欠いていることが明らかになった。

アデコ株式会社が東京都から受託した新たな事業で、大企業と中小企業・スタートアップの人材交流を促進。相互の成長を支援する取り組みとは？

LHHとPontoonが統合し、採用アウトソーシングの強化を図ります。この変革で企業は効率的な人財採用へ。多様なニーズに応える完全なサポートを提供します。

Adeccoが東京しごと財団と連携し、デジタル人材確保に向けた新たな取り組みを始動。未経験者へのサポートも充実！

Adeccoが東京都より受託した「デジタル人材育成支援事業」で、ITスキルを提供し、就労支援を行うことでデジタル人材を育成します。

Adeccoが運営する東京都のデジタル人材育成支援事業が始まりました。IT人材の育成と支援で企業のデジタル化を促進します。

アデコが東京都より令和7年度の女性ITエンジニア育成事業を受託。求職中の女性にプログラミング訓練を提供します。

Adeccoが東京都で短期集中型資格取得支援訓練を運営し、求職者向けにキャリアコンサルティングも実施。スキル向上を促進します。

東京都にて、Adeccoが新たに中小企業向けデジタルコンシェルジュ事業を開始。セミナーや窓口設置で支援体制を強化。

Adeccoが東京都から受託した新しい事業により、中小企業のデジタル技術導入を支援します。デジタル化の必要性を周知し、各企業の特性に応じたサポートを提供することが狙いです。

Adecco GroupとSalesforceが共同で設立した新会社r.Potentialは、AIと人間の共存を支援し、未来の働き方をデザインします。

Adeccoは東京しごと財団から「デジタルスキル習得チャレンジ支援事業」を受託し、デジタルスキルの習得支援を本格的に開始しました。

アデコ株式会社が東京しごと財団と連携し、デジタルスキルを習得する機会を提供する支援事業を開始しました。求職者の業務のDX推進に貢献します。

Adeccoは福岡ソフトバンクホークスとスポンサー契約を締結し、地域経済の活性化に向けた施策を実施。さまざまなキャンペーンを通じて人財の活躍を支援します。

Adeccoが宮城県で障害者就労の連携構築支援業務を開始しました。企業との協力により就労定着率向上を目指します。

Adeccoが令和7年度「ものづくり産業人材確保支援事業」を開始。企業の人手不足解消をサポートし、正社員採用の道を開きます。

Adecco GroupとSalesforceが新たに設立した会社が、人間とAIエージェントの融合による未来の働き方を実現します。経営層が戦略的にリソースを管理する新たな環境が提供されます。

Adeccoが提供する新しいデジタルモデレーションサービスが、企業のブランド保護をサポートします。SNS炎上の防止に向けた取り組みを詳しく解説します。

人財サービスのリーダーLHHが『A Beautiful Working World』と題した新ブランドビジョンを発表しました。成長と変革を支える新たなアプローチを探索します。

アデコが沖縄県浦添市に新たに支社とBPOセンターを開設しました。地域課題の解決に向けた取り組みや雇用創出に期待が寄せられています。

アデコ株式会社が駒澤大学で実施したリスペクト・トレーニングが教職員の学生対応に与える影響についてレポートします。

全国の小中学生1,800人を対象に、彼らが将来就きたい職業について調査を実施。その結果、男子は「野球選手」、女子は「パティシエ」がトップに！

LHH転職エージェントが「J-WAVE TOKYO GUITAR JAMBOREE 2025」に協賛し、音楽と人材支援の新たな形を披露予定。豪華アーティストが集結し、特別な体験が待っています。

アデコが東京都の受託事業「かいごパスポートTokyo」で、外国人介護従事者の受け入れを促進。第2回「伝わる広報大賞」で新設の国際広報推進賞を受賞しました。

Adeccoと厚生労働省千葉労働局は、外国籍人材の雇用管理をテーマにしたセミナーを開催。中小企業向けの有益な情報が提供されます。

アデコ株式会社が栃木県矢板市と包括連携協定を結び、地域の雇用促進や人材育成に取り組む。持続可能なまちづくりを目指します。

LHH転職エージェントが2025年オリコン顧客満足度調査にて高評価を得ました。転職希望者をご支援し、企業と人財のベストマッチを実現する取り組みが評価されています。

アデコ株式会社は、プロバスケットボールクラブアルバルク東京とSDGsサポーター契約を締結。地域社会の課題解決に向けた活動を推進します。

アデコ株式会社が新経営体制を発表。人財サービスを強化し、働く人々とのより良い関係構築を目指す。詳細をお伝えします。

アデコ株式会社の調査によると、転職エージェント経由での転職が最も高い満足度を誇り、多くの転職者が再利用希望を示しています。

Adeccoが期間限定でLINEスタンプの配布を開始しました。公式TikTokのキャラクターを起用し、全8種類を無料で提供します。

アデコ株式会社がAIを活用した新マッチングシステムを導入。派遣業務の効率化と人手不足解消に寄与する取り組みが始動。

アデコ株式会社が東京都から受託した女性活躍職場環境診断ツールの構築業務。中小企業の女性活躍促進を支援します。

東京タワーで開催されるプロジェクションマッピングイベント「TOKYO TOWER CITY LIGHT FANTASIA Supported by Adecco」の詳細を紹介します。

人財サービスのAdeccoが、サンリオキャラクターとのコラボレーション企画を発表。キャラクターの働き方を提案し、Amazonギフト券が当たるキャンペーンも実施中。

Adeccoが外食業界向けに特定技能2号試験の合格支援プログラムを始動。Lite版は無料受講可能で、スキル向上の新たな支援策を提供します。

アデコ株式会社が福岡エリアで地上波TVCFと地下鉄中吊り広告を展開し、サンリオキャラクターとの特別プロジェクトを発表します。

Adeccoがサンリオキャラクターと連携した新しいキャンペーンを発表しました。特設サイトでの情報や屋外広告も必見です！

Adecco Groupの調査によると、AIの活用で世界の働き手は平均1時間の時間を節約し、業務効率が向上。今後の働き方に大きな影響を与える可能性が示唆されました。

Adeccoが愛知県と連携し、「外国人材確保支援事業」を開始。中小企業への外国籍人材採用支援を通じ、地域の人手不足解消を目指します。

アデコ株式会社の首都圏1事業所が、東京都の「TOKYOパパ育業促進企業」でゴールド登録を達成。育児休業取得を支援する取り組みに注目です。

アデコ株式会社は、世界の経営層に対する意識調査報告書「AI によるディスラプションを乗り切るには」を公開しました。AI活用の現状と企業の課題を探ります。

元サッカー日本代表の槙野智章さんが、LHH転職エージェントのラジオCMに出演。彼のマネジメントスタイルや転職観を知る特別対談も実施中！

アデコとイオン、シチズン時計など5社が合同で「クロスメンタリング」を推進。女性のキャリア開発を支援する新たな取り組みが始まり、各社のリーダーシップ向上に寄与することが期待されています。

アデコの「ハケンに夢を。」プロジェクトが交通広告グランプリ2024で優秀作品賞を受賞。派遣社員に焦点を当てた取り組みが評価される。

アデコ株式会社が、接客・販売職に特化した人材サービスを強化。新たに情報サイトを開設し、求職者に多様な情報を提供します。

アデコ株式会社は、モバイル版仕事情報サイトを全面リニューアルしました。新機能により求職者の利便性が飛躍的に向上し、よりスムーズな仕事探しが可能になります。