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11月6日に開催されるオンラインセミナーで、アルムナイ採用の導入から運用までを解説します。関心のある方はぜひ参加を!
企業の採用担当者必見のオンラインセミナーで、アルムナイ採用の実態を知り、成功の秘訣を学びましょう。無料参加可能です。
『Official-Alumni.com』ユーザー限定の交流イベント「アルムナイト」が12月4日に開催。大企業からスタートアップへの転職者同士が気軽に情報交換できる貴重な機会です。
2024年10月31日、アルムナイ研究所が初のカンファレンス『人と組織のミライ会議』をオンラインで開催します。新たな組織の形を考える機会です。
ハッカズークがプライバシーマークを取得しました。ユーザーの個人情報管理を強化し、安心してサービスを提供します。
退職者との関係構築が企業にとっての新しい資本となる。鈴木仁志と濱田麻里著のアルムナイ専門書が2024年10月1日に発売!
国際情勢の変化に対応するため、JBICが退職者との新たな関係構築を目指してアルムナイネットワークを開始します。
ジャパン・アルムナイ・アワード 2024で受賞企業を発表。企業と退職者の新しい関係構築の重要性を称えています。
10月17日、アルムナイに特化したオンラインセミナーを開催します。ビジネス機会の拡大について学べる貴重なチャンスです。
10月10日に開催される無料セミナー『アルムナイ・リレーションシップの構築と価値づくり』から、人材採用の革新を探ります。アルムナイとの関係構築の重要性は?
2024年11月1日にアルムナイに特化したカンファレンスが開催され、企業と退職者との新しい関係の構築が提言されます。
日本オラクルが、退職者との新しい関係を築くためアルムナイネットワークを導入しました。業務協力の可能性をご紹介します。
退職後もつながる企業文化を構築するための秘訣をご紹介。オンラインセミナーで成功事例を共有し、実践的な知識を得よう。
『Official-Alumni.com』は企業と退職者の持続可能な関係を構築するサービスです。再びパートナープログラムへの参加企業を募集し、新たなネットワークを広げます。
岡三証券グループが退職者と良好な関係を構築するため、ハッカズークの『Official-Alumni.com』を導入。新たな価値創造に期待が寄せられています。
味の素株式会社が退職者専門のプラットフォーム『Official-Alumni.com』を通じてネットワークを強化。500名以上が参加し、より深いつながりを形成しようとしています。
ふくおかフィナンシャルグループが退職者向けサービス「Official-Alumni.com」を活用し、アルムナイとの関係を強化する新しい試みを始めました。新たな事業展開に向けた施策とは?
ハッカズークが主催する「アルムナイト」が9月18日に開催。フリーランスや個人事業主を対象にした交流会の内容をご紹介します。
優秀なエンジニアを効率的に採用するためのセミナーが9月2日に開催されます。LinkedInを活かした新たな採用手法を探るお手伝いが得られます。
北洋銀行がハッカズークと共同でアルムナイネットワークの構築を開始。退職者との関係づくりを通じて企業価値の向上を目指す。
GSKグループとハッカズークが退職者とのネットワークを築く新サービスを始動。再雇用の機会や多様な経験を生かす場を提供します。
人と組織の未来を創る「ジャパン・アルムナイ・アワード」のエントリーが開始されました。新たな関係構築の事例を募集!
オンラインで開催される無料セミナーでは、人的資本経営や副業、アルムナイネットワークの最新トレンドが紹介されます。人材戦略に関心のある方は必見です。
ハッカズークが提供する新しいオフボーディングプログラム。退職者の経験を向上させ、企業の評判を保つことに貢献します。
企業と退職者が真のコミュニケーションを実現するための「エグジットサーベイ」が登場。アルムナイ特化プラットフォームの利点を紹介します。
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アルムナイビジネスを手掛けるハッカズークと、エンジニア採用に特化したレインが経営統合を決定。両社の強みを生かした新たなサービス展開に期待が寄せられています。