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Indeedが日本版「賃金トラッカー」を開始しました。求人データを活用して、賃金動向をリアルタイムで把握できます。
『Indeed Hiring Awards 2025』の受賞企業が明らかになり、介護業界の活性化に大きく寄与した株式会社ニチイ学館がグランプリに輝きました。
Indeedの最新調査が、日本と米国の労働者のスキル認識やキャリア計画の違いを明らかにしました。スキル習得への意識や企業の支援が影響していることが浮き彫りに。
Indeedの調査から、週休3日の求人が5.3倍に増加し、求職者の関心も高まることが明らかに。特に首都圏での人気が顕著。
Indeed Japanが主催のセミナーでは、新しいスキル習得の重要性や未来の日本における雇用に関する洞察が共有されました。
求人サイト「Indeed PLUS」が新たに「自動アプローチ機能」を追加し、企業がより効率的に求職者にアプローチできるようになります。
Indeedが実施した日米労働者のスキルに関する調査結果を分析。スキル習得への意識の違いや企業の取り組みについて解説します。
Indeedの最新レポートによると、2025年6月の求人掲載賃金は前年同月比+2.9%と鈍化傾向が続くものの、そのペースは緩やかです。職種による賃金の動きにも変化が見られます。
求人サイト「Indeed」が新たに開始する採用キャンペーンの概要や特典を解説します。企業にとって理想の人材を見つけるチャンス!
2025年5月の求人掲載賃金上昇率が前年比3.3%に鈍化。企業の慎重姿勢の影響も背景にある。特定業種では上昇幅が拡大中。
2025年春闘を受け、正社員の意識や行動が大きく変化したことが明らかに。賃金やキャリアプランの見直しが進む中、労働市場における最新の動向を探る。
Indeedが提供する「Job Squad」は、地方在住者の雇用機会を広げる支援プログラムです。三陸沿岸地域での講座の様子をお届けします。
生成AIの進展に伴い、求人情報における「責任あるAI」への言及が増加しています。今後の労働市場に与える影響について考察します。
Indeedが開催したセミナー『生成AIが労働市場に与える影響とは?』の動画を公開。大規模調査をもとに解説します。
Indeed調査によると、求職者が希望する時給が過去6年間で22.3%上昇し、2025年には平均1,539円に達しました。
国際決済銀行と日本銀行で発表された新研究が、生成AIの労働市場への影響を探ります。雇用の未来はどう変わるのか、興味深い調査結果をご紹介。
2024年に日本の求人掲載賃金が急上昇。その要因として人手不足や労働市場の変化が挙げられる。概要を解説。
出社回帰の中、求職者のリモートワークへの関心が続々と高まっています。特にフルリモート勤務の希望者が増加中です。
2月から3月にかけて求職活動が活発化する中で、特に飲食業の検索傾向にも注目。採用のチャンスをつかもう!
国際女性デーを前に、女性管理職の登用実績が増加傾向にあることが、Indeedの調査で明らかになりました。企業の意識が変わりつつある今、求人市場の動向に迫ります。
勤労者のキャリア形成における願望を調査した結果、共通点と傾向が浮き彫りに。日本、シンガポール、インドの3か国のデータを基に分析し、注目のポイントを解説します。
Indeedが実施した正社員の労働時間に関する調査では、約5人に1人が労働時間を増やしたい意向を示しています。調査の詳細を解説します。
Indeed Japanが開催した「2025年の労働市場の展望」セミナーの動画が公開されました。賃金動向や供給課題に関する重要な知見が得られます。
Indeedの調査により、正社員の8割以上が年収を上げたいと考えていることが明らかに。世代ごとの意識や手段についても詳しく解説します。
Indeedによる調査が示す、日本の正社員の賃上げ実態と今後の希望賃上げ率には大きな差があります。その主な理由とは?
求人サイトIndeedの調査によると、60歳以上の仕事検索数が過去最高を記録。特に70代の検索数は6年間で17.4倍に増加。一方、シニア採用を明示する求人割合はコロナ禍後も低迷しており、シニア世代の求職ニーズとのギャップが浮き彫りになっています。
Indeedは、渋谷区と連携し、セカンドキャリア支援を目的としたワークショップを開催。シニア世代の仕事探しを支援する「キャリア棚卸&発見シート」を活用し、ウェブ履歴書作成や面接準備など、実践的な内容を学ぶことができます。
Indeedの調査により、求職者が検索する月給額が過去3年間で8.2%上昇し、2024年9月には355,032円に達しました。インフレ影響も潜む中、賃金期待が高まっています。
『Indeed Hiring Awards 2024』でグランプリを獲得したトリドールホールディングスの先進的な採用戦略とは?
求人配信プラットフォーム『Indeed PLUS』がさらに進化!最大10の求人サイトへ情報発信が可能となり、求職者と企業に新たなチャンスを提供。詳しく解説します。
Indeedが主催した会議で、共働き育児における男女間のキャリアギャップを解消するための課題と解決策が議論されました。
Indeedが医療職におけるAIの利用実態を調査。医師・看護師の多くがAIによる業務効率化を期待し、働き方改革に向けた意欲を示しています。
Indeedの調査結果から、共働き子育て家庭における男女間の育児分担に関連する実態と不満の背景が明らかにされました。特に女性に偏る育児負担や仕事調整の格差が浮き彫りに。
Indeedの調査結果から、日本の労働市場における自発的離職率が上昇傾向にあることが明らかになりました。特にミドル層での転職が増加中です。
Indeedの調査により、販売職におけるAIの利用状況やその期待、不安が明らかに。約半数が業務でのAI利用を希望しており、業務効率化の可能性が浮き彫りとなった。
2024年の観光業における求人状況がここまでの最高水準に達しました。訪日外国人の増加とともに、インバウンド関連の職種が注目されています。
越境仕事検索に関する調査から、2019年比で海外から日本への仕事検索が減少する一方、日本から海外への検索は増加傾向。特に国別データの分析も注目される。
Indeedによる「オリンピック・パラリンピック」に関連した求人検索データが示すトレンドと求職者の関心について探ります。
Indeedによる調査から、日本と海外求職者の動向が見えてきました。日本での就業に興味を持つ海外の求職者の傾向や、日本からの海外求人検索の変化に迫ります。
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5秒で即興ネタを披露する『Indeed CMオンエアバトル2026』が復活!新CM「ホテル」篇が12月3日から全国放送開始!