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求人サイトIndeedの調査によると、60歳以上の仕事検索数が過去最高を記録。特に70代の検索数は6年間で17.4倍に増加。一方、シニア採用を明示する求人割合はコロナ禍後も低迷しており、シニア世代の求職ニーズとのギャップが浮き彫りになっています。

Indeedは、渋谷区と連携し、セカンドキャリア支援を目的としたワークショップを開催。シニア世代の仕事探しを支援する「キャリア棚卸＆発見シート」を活用し、ウェブ履歴書作成や面接準備など、実践的な内容を学ぶことができます。

Indeedの調査により、求職者が検索する月給額が過去3年間で8.2%上昇し、2024年9月には355,032円に達しました。インフレ影響も潜む中、賃金期待が高まっています。

『Indeed Hiring Awards 2024』でグランプリを獲得したトリドールホールディングスの先進的な採用戦略とは？

求人配信プラットフォーム『Indeed PLUS』がさらに進化！最大10の求人サイトへ情報発信が可能となり、求職者と企業に新たなチャンスを提供。詳しく解説します。

Indeedが主催した会議で、共働き育児における男女間のキャリアギャップを解消するための課題と解決策が議論されました。

Indeedが医療職におけるAIの利用実態を調査。医師・看護師の多くがAIによる業務効率化を期待し、働き方改革に向けた意欲を示しています。

Indeedの調査結果から、共働き子育て家庭における男女間の育児分担に関連する実態と不満の背景が明らかにされました。特に女性に偏る育児負担や仕事調整の格差が浮き彫りに。

Indeedの調査結果から、日本の労働市場における自発的離職率が上昇傾向にあることが明らかになりました。特にミドル層での転職が増加中です。

Indeedの調査により、販売職におけるAIの利用状況やその期待、不安が明らかに。約半数が業務でのAI利用を希望しており、業務効率化の可能性が浮き彫りとなった。

2024年の観光業における求人状況がここまでの最高水準に達しました。訪日外国人の増加とともに、インバウンド関連の職種が注目されています。

越境仕事検索に関する調査から、2019年比で海外から日本への仕事検索が減少する一方、日本から海外への検索は増加傾向。特に国別データの分析も注目される。

Indeedによる「オリンピック・パラリンピック」に関連した求人検索データが示すトレンドと求職者の関心について探ります。

Indeedによる調査から、日本と海外求職者の動向が見えてきました。日本での就業に興味を持つ海外の求職者の傾向や、日本からの海外求人検索の変化に迫ります。