資格の種類 | 資格等級 | 営業品目 |
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役務の提供等 | C | 広告・宣伝,調査・研究,情報処理,ソフトウェア開発,会場等の借り上げ,建物管理等各種保守管理,その他 |
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労働市場の「未来推計2035」では、2035年に向けて労働力不足が深刻化すると予測。多様な就業者の参加が促進される一方、就業者1人当たりの労働時間は減少するとされています。
株式会社パーソル総合研究所が行った調査によると、2024年7月のテレワーク実施率は22.6%に達し、昨年より微増しています。テレワークの適用状況と企業の意向を探ります。
パーソル総合研究所の調査によると、2021年のハラスメントによる離職者は約86.5万人。そのうち約半数は会社に報告されておらず、多くのハラスメントが未対応のままです。属人思考の強い組織ほどハラスメントが多く、上司の回避的マネジメントも問題視されています。
パーソル総合研究所が実施した国際的な調査が、日本人の就業意識や成長への期待を浮き彫りにしています。新たな働き方を模索する中、日本が直面する課題とは?
パーソル総合研究所の実験結果から、対面営業とVRアバター営業におけるコミュニケーションの違いが明らかに。新たな営業スタイルの可能性を探ります。
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2024年度上半期にSNSで急増した労働に関するトピックスと、その背景を分析します。特に「カスハラ」などが注目されています。