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若手社員と経営層の認識のずれについての調査結果が発表されました。Z世代社員の成長機会を奪う可能性が示唆されています。
中小企業の若手社員、特にZ世代の離職問題と職場への不満について、実態調査から見えてきた課題を探ります。
中小企業の人事課題についての意識調査を基に、社員の退職理由や静かな退職の実態、モチベーション向上の戦略を掘り下げます。
中小企業の課題解決を目指し、最新版『小さな会社は経営計画で人を育てなさい!』が2025年5月20日より発売されます。人事制度改革による組織の成長をサポートします。
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人事評価制度の導入が中小企業の賃上げや業績に与える影響を探る調査結果をお届けします。実施する側としない側の大きな差が浮き彫りに。