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建設現場における一人親方の労災保険加入について、施工管理担当者104名を対象にした意識調査を実施。9割以上の担当者が、補償トラブル防止やリスク軽減のため、一人親方の労災保険特別加入の必要性を感じていることが判明。近年、労災事故への危機意識が高まっている背景や、一人親方団体を探す方法についても調査しました。
一人親方の約4割が労災保険に未加入。治療費の不安が多くの声として寄せられ、熱中症対策の重要性も再認識されていることが調査結果から浮かび上がった。
一人親方の労災保険に関する実態調査が実施され、加入理由や危機意識の高まりが明らかに。特に「元請会社の要求」が大きな要因となり、労災選びの基準も浮き彫りになった。
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2024年11月施行のフリーランス新法を巡る建設事業者の認知度や準備状況について調査結果をまとめました。多くの事業者が準備不足を指摘しており、課題が浮き彫りになっています。