株式会社カオナビの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

福島県白河市が持続可能な自治体経営に向けてタレントマネジメントシステム『カオナビ』を導入。成長戦略に期待が寄せられています。

那須塩原市が職員育成のため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入しました。職員の能力向上が期待されます。

カオナビが愛媛県今治市で開催したキッズインターンシップ。子どもたちが地場産業を体験し、未来の働き方を学びました。

株式会社カオナビが、NewsPicksの研修動画を追加しミドルマネージャー向けのスキル強化を図ります。2024年11月から視聴開始。

カオナビが26社と共に書いた『「はたらく」の未来』は新たな働き方の可能性を提案。2024年10月25日発売。

カオナビとOPTiMサスマネが連携し、SaaSの利用状況を一元管理できる仕組みを導入。企業の情報管理が変わる！

タレントマネジメントシステム「カオナビ」と勤怠管理システム「KING OF TIME」がAPI連携を開始。社員の勤務情報を統合し、分析・評価が可能に。

カオナビがDリーグのダンスチーム「CyberAgent Legit」とのプラチナスポンサー契約を更新。個性や才能を引き出し、感動を与えるチームの応援に期待。

ビックカメラが導入したタレントマネジメントシステム「カオナビ」を通じて、従業員の成長を企業成長に活かす方針を紹介します。

経済産業省がタレントマネジメントシステム『カオナビ』を導入。職員の成長支援や効率的なコミュニケーションの実現を目指す取り組みを紹介します。

カオナビがミキワメ適性検査とのAPI連携を開始。人材情報と性格分析データを一元管理し、社員理解を進化させる新たなシステムの導入が実現しました。

奈良市はタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入し、職員の育成と人事戦略を強化。蓄積されたデータを活用し、適材適所の人事配置を実現します。

株式会社カオナビが提供する学習管理システムが、集合研修の企画から運営までを効率化する新機能を2024年10月3日から導入します。

カオナビキャンパスが7,000名を超えるユーザーを持つコミュニティに成長。人事の進化を支えるこの場所の魅力を徹底解説します。

カオナビが新たに発表した『インサイトファインダー』が、企業における社員の声の分析を効率化する。新機能の特徴と今後の展開に迫る。

鎌倉市がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入し、職員の能力を最大限に活かす体制を整備。新たな人材活用の時代が始まる。

予実管理システム「ヨジツティクス」が会計システムと連携。業務の効率を劇的に向上させる新機能をご紹介します。

北海道釧路市はタレントマネジメントシステム『カオナビ』を導入し、地域発展に向けた職員育成を強化します。市民のニーズを反映した魅力的な人材育成が期待されます。

日鉄興和不動産がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入し、持続可能な人材育成を目指した新たな戦略を展開しています。

三菱UFJ信託銀行が新たにタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入。人材管理がさらに向上し、業務効率が強化される展望を探ります。

川越市がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入。職員育成と組織強化を図る新たな取り組みに注目が集まっています。

家電量販店の株式会社コジマが、従業員の満足度向上のためにタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入し、企業の成長を目指します。

カオナビが始めたタレントマネジメント資格制度の人気を受け、330名が受験。合格者の声やイベントの内容も紹介。

壱番屋がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入し、社員の成長をサポートする新たな取り組みを開始。企業文化の向上を目指す。

FC今治レディースは「-shipプロジェクト」の一環として、元なでしこリーガーの山田さんを迎えたキャリアオーナーシップセミナーを開催。女性アスリートの未来を支える取り組みです。

神奈川県横須賀市がタレントマネジメントシステム『カオナビ』を導入。職員の能力向上と適材適所の実現を目指します。

人材管理システム「カオナビ」が、ITスキル管理機能にiCDとITSSに基づいたテンプレートを105種類追加。IT人材育成を支援し、DX人材の確保を促進する。企業は、業界基準に則ったスキル管理で人材戦略を強化できる。

東京都品川区が、人材育成を強化するため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入しました。複雑化する行政課題に対応するため、職員の能力を最大限に引き出し、活躍できる人材を育成することを目指しています。

カオナビの新CMでは、徳川家康が現代の人材マネジメント課題に挑む姿が描かれています。彼の戦略から学びましょう。

株式会社カオナビが新たに設立した「カオナビHRテクノロジー総研」は、組織や人事に関する調査研究を通じて働き方改革を推進します。