株式会社ＶＡＲＩＥＴＡＳの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

株式会社VARIETASが開発したAI面接官が、企業の採用活動に革命をもたらしています。公正な評価と候補者の可能性を引き出すこの新しいツールの魅力に迫ります。

株式会社VARIETASは、AI面接官サービスの利用に関するガイドラインを策定。法的側面からの信頼性を強化し、ユーザーへの安心感を提供する取り組みを紹介。

横浜銀行は、対話型AI「AI面接官」の導入により新たな採用戦略を推進。デジタル化の積極的な活用で多様な人財の発掘を目指します。

キリンホールディングスが新卒採用にAI面接官を本格導入することが決定。多様性と公平な評価を重視し、未来の人材を見極める取り組みを紹介します。

株式会社VARIETASが新たなAI面接官の特許出願を完了。多くの企業で導入進むこのサービスが採用現場を変革！

AI面接官開発の株式会社VARIETASは、事業拡大に向け、資本政策を強化するため株主構成を変更したことを発表しました。今回の変更により、テクノロジー分野の専門家らが新たに株主に加わり、AI面接官サービスの更なる発展が期待されます。

結婚式場大手ノバレーゼがAI面接官を導入。学生に公平な面接環境を提供し、選考プロセスを革新します。

キリンホールディングスがAI面接官を導入。新たな採用選考の形を提案し、多様性の尊重や効率化を目指します。

株式会社VARIETASは、AI面接官の普及を目指し、柏村将平氏が新COOに就任したことを発表しました。彼の経験や戦略が期待されています。

採用支援のスタートアップ、VARIETASがAI面接官サービスにおいて国際標準のISMS認証を取得。情報セキュリティを強化し信頼性を向上。期待の新サービスに注目！

従来のAIとは一線を画す新たな「AI面接官」が登場。その学生満足度はなんと95%。多角的な評価で学生の潜在能力を引き出す。仕組みを詳しく紹介します。

株式会社VARIETASが、新卒採用担当者向けのAI面接官のデモ環境をリニューアルオープン。実際の面接体験を通じて、AIの評価技術を間近で見られます。

株式会社VARIETASが、人事3,000人を対象に実施した新卒採用に関する調査結果を公開。採用における課題ランキングや失敗事例から、成功へのヒントを探ります。

3,000人以上の新卒採用担当者を対象にした調査結果から、ダイレクトリクルーティングがうまくいかない理由を4つに分類。成功する企業の特徴や、失敗を防ぐための具体的な対策を解説します。

『JISSEN-chi』がコロナで停滞する課外活動を無償で支援。学生自身がプロジェクト運営するためのソリューションパッケージを提供し、オンラインでの活動をサポートします。

オンライン教育エコシステム「JISSEN-chi」による学生メンバーの代表作が話題に。企業からも高く評価されるその仕組みを深掘り。

キャリアテックカンパニーVARIETASが提供する新しいオンライン教育システム「JISSEN-chi」の詳細と特徴を紹介します。