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HataLuck and Personが新たに掲げたミッション「人々のこころが満たされる社会」、ビジョンについて、詳細に解説します。
HATA Luckが提供する『はたLuck』の新機能『ミニボーナス』がシフトワーカーのエンゲージメント向上を図ります。デジタルギフトを通じて感謝の気持ちを伝えられる新しい取り組みをご紹介します。
「はたLuck」が阪急阪神ホテルズに導入。シフト管理や情報共有が効率化され、働きやすい環境作りが進行中です。
株式会社HatalLuckとリーガル・リテラシーが事業提携。飲食業界の人材定着をAIでサポートし、労働環境を改善します。
サービス業の生産性向上を目指す株式会社HataLuck and Personが「STAFF OF THE YEAR 2024」に協賛。特別な演出も期待されるこのイベントの詳細を紹介します。
サービス業向けに開発された店舗運営アプリ「はたLuck®」が登場。業務効率化や人材定着率向上に効果的な機能を搭載しています。
ナレッジ・マーチャントワークスが主催するセミナーで、店舗サービスの革新に向けたデジタル技術の活用法を探ります。
ナレッジ・マーチャントワークス株式会社がシリーズAラウンドで2.7億円の資金調達を完了。次世代リーダー育成に向けた新たな取り組みを強化。
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HataLuckのCEO染谷氏がJTB主催のセミナーに登壇し、サービス業の人材不足問題に対するエンゲージメント経営の重要性を解説。無理なく生産性を高める戦略をご紹介します。