株式会社プロフェッショナルバンクの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

上場企業における女性社外役員の増加が顕著です。一都三県の分析を基に、その傾向と今後の動向を探ります。

65歳以上のシニア世代が働きたいという意欲が約7割に達することが、意識調査で明らかになりました。その理由や雇用の現状を詳しく解説します。

自動車業界の変革期における人材のニーズの変化を探る。特にEVと自動運転技術が求められる中、電装エンジニアの需要が高まっている。

オンライン面接が約7割の人事担当者に支持され、企業の採用活動にも浸透。ハイブリッド型の選考フローが主流となる中、その魅力を探る。

「いい育児の日」を前に、育児中の共働き世帯の男女1,095人を対象に「育児×男女の働き方」に関する調査を実施。育休取得状況や職場環境、キャリアアップに対する意識など、男女間の意識の違いが浮き彫りになりました。

インバウンド需要の復活に伴い、ホテル業界では即戦力の人材が求められるようになっています。特に支配人クラスやマネージャー候補のニーズが急増中です。

ハイキャリア人材を対象にした転職活動の行動特性調査の結果を分析。口コミ情報や生成AIの活用など、最新の転職動向を探ります。

プロフェッショナルバンクとデロイト トーマツが次世代リーダー育成のための無料講座を提供。将来のキャリアに役立つ貴重な機会をお見逃しなく！

株式会社プロフェッショナルバンクは、建設業界向けのヘッドハンティングを強化し、即戦力人材の確保を目指します。人材不足解消の取り組みをご紹介します。

プロフェッショナルバンクとエム・アール・アイ・ジャパンの拠点統合により、グローバル人材の採用ニーズに迅速に応える体制が整いました。