
資格の種類 | 資格等級 | 営業品目 |
---|---|---|
役務の提供等 | B | 調査・研究,その他 |
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株式会社コーチ・エィが筑波大学と共同開発したコーチング評価尺度が『Journal of Management Development』に掲載。コーチングの質を科学的に評価する新たなツールが誕生。
株式会社コーチ・エィが日本外科学会で医療機関向けのコーチングワークショップを教える。組織変革の重要性を再認識。
株式会社コーチ・エィが主催するウェビナーで、人材育成や能力開発の重要性を探るイベントが2025年4月に開催されます。参加は無料です。
日系企業のM&Aにおける雇用問題と法的対策を解説するウェビナーを開催。経営者が取り組むべき対話とチーム創りに迫ります。
エグゼクティブ・コーチング・ファーム、コーチ・エィが公開したコラムは、不正防止と業績向上の両立を目指すための組織変革のヒントを提供します。
企業の新たな課題解決手法として注目を集めるAIコーチング。千葉興業銀行がどのように活用しているのか、ウェビナーで具体的事例を紹介。
株式会社コーチ・エィが提供する新サービス「トランジションコーチング」は、リーダーの新しい役割への変革をサポートします。組織の活性化を図るこのサービスを詳しくご紹介。
株式会社コーチ・エィが提供する新たなトレーニング「ICT」は、マネジメント層をターゲットにしたコーチングアプローチを取り入れた双方向のコミュニケーショントレーニングです。
2025年1月にオンラインで開催される日米医療シンポジウム。医療現場におけるコーチング導入の意義を医師が語ります。
コーチ・エィは、ICFコア・コンピテンシーをテーマにしたオンラインプログラム「Groovy」を11月23日に開催。国際コーチング連盟認定マスターコーチのロビン・グッドバリー氏を講師に迎え、コーチングスキル向上のためのワークショップを実施します。
株式会社コーチ・エィの調査により、経営チーム内の対話促進が企業のパーパス浸透や業績向上につながることが明らかに。定量と定性の両面からの分析を詳しく解説します。
株式会社コーチ・エィの平野圭子が書籍「Becoming an ICF Credentialed Coach」の共著者として参加し、評価基準やコーチングの実践を詳述しています。
コーチ・エィがHRGLと戦略的業務提携を締結。コーポレートガバナンス領域の知見を組み合わせ、企業の持続的成長を支援する新たなアプローチが始まります。
職場の人間関係の対立を解決するためのオンラインプログラム「Groovy」を2024年9月28日に開催。組織変革を進める株式会社コーチ・エィが提供するイベントです。
株式会社コーチ・エィが、経営チーム内の対話が企業の持続的発展にどう寄与するかを調査。約7割が対話を重要視し、その影響を報告しました。
上司と部下のコミュニケーション形態が、部下のパフォーマンスや組織全体の成果に及ぼす影響について考察した調査結果を報告します。
コーチ・エィは、米国コーチング研究所の年次大会でポスター発表を行いました。本記事では、大会の様子や講演内容、コーチ・エィの研究発表内容をまとめたレポートを紹介します。AI時代におけるコーチングの役割や、組織変革におけるコーチングの重要性について解説します。
コーチ・エィが千鳥ヶ淵の桜をインスタグラムでリアルタイムにお届け。開花の様子や質問もお楽しみ!
コーチ・エィがコーチ・ユーを買収し、グローバルなコーチング事業をさらに展開します。豊富なリソースを活かして、業界の先駆者となることを目指します。
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株式会社コーチ・エィが、行われるオンラインプログラム「Groovy」についてご紹介。成功法則を学ぶチャンスをお見逃しなく。