労使関係を変える!2024年施行の法改正ポイントを徹底解説 #滋賀県 #労働条件 #東近江市 #就業規則 #労働法改正 03月21日 2024年4月から施行される労働条件明示ルールの変更や、時間外労働の上限規制猶予期間の終了について解説します。企業が注意すべきポイントや取り組むべきことをまとめました。
2024年4月から施行される労働条件明示ルールの変更や、時間外労働の上限規制猶予期間の終了について解説します。企業が注意すべきポイントや取り組むべきことをまとめました。