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2025年に向けてSaaS企業の採用活動が活発化しています。高い対人スキルを求める企業の実情に迫ります。
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20~30代の営業職を対象に老後資金準備に関する調査を実施。約9割の人が収入に不安を感じており、副業や投資の重要性が浮き彫りになりました。
20~30代の営業職は、スキルや待遇への不安からキャリアアップが見込めないと感じ、転職を検討している人が多いようです。エムエム総研の調査では、7割以上が転職を検討しており、その要因は給与や待遇面への不満が大きいことがわかりました。
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SaaS業界において約9割の企業が業界未経験者の中途採用を強化中。求められる人材像や職種について解説します。