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ハイスキルITエンジニア向け転職サービス「LAPRAS」がAnalytics機能をアップデートしました。これにより、企業の検索動向を把握し、自身の市場価値を高めることが可能になります。
LAPRASが提供する「LAPRAS Rewards」に新たに加わった「Gyazo」は、ITエンジニアのアウトプットをさらに支援します。これにより、学びの成果をすぐに共有できるメリットが生まれます。
安野たかひろ氏を迎えたウェビナーで、生成AIやDXがエンジニア採用に与える影響について詳細に議論します。無料参加可能。
エンジニアの技術力を可視化する「LAPRASスコア」がv2.2にアップデートされました。AIが質を評価し、正確なスコアを提供!
LAPRAS社は、技術記事を評価する「AIレビュー」をアップグレードし、精度が向上したフィードバックを提供。目指すはエンジニアの成長と業界の発展。
ITエンジニアの技術を可視化するLAPRASスコアがアップデート。新たなバージョン2.1で評価方法を改善し、ユーザーの意見を反映した内容を紹介します。
LAPRASとシンガポールの日系人材エージェントGJCが提携。両社の強みを活かし、グローバルなITエンジニアのキャリア支援を強化します。
ITエンジニアの成長を後押しする特典プログラム「LAPRAS Rewards」が始まりました。スキル向上を支援する多様な特典を提供し、アウトプット活動の継続を促します。
LAPRAS株式会社が新しいITエンジニア向けスコア『LAPRASスコアv2.0』を提供。スキルや経験を可視化し、透明性を向上させる取り組みを紹介します。
LAPRASとシューマツワーカーが業務提携し、ITエンジニアに副業・フリーランスの機会を拡充。企業側も優秀な人材にアクセス可能に。
エンジニア採用の優れた活動を行った企業を表彰するLAPRAS RECRUITING AWARD 2024が発表され、特に優れた企業が選出されました。
LAPRASがITエンジニア向けスキル可視化ツール「LAPRASスコア」をアップデート。算出ロジックを公開し、透明性を向上させる。
LAPRASとHaulが提携し、候補者体験を重視した新しい採用手法を進展。ウェビナーも開催予定で、企業の採用力強化を目指します。
ITエンジニアのリモートワークに関する調査結果を発表。約6割がフルリモートで、転職意向や労働環境についても触れています。
LAPRAS株式会社とONX株式会社が共催する、エンジニア採用に特化した企業人事交流会「HR Craft Night with LAPRAS」が11月28日(木)に開催されます。スタートアップやベンチャー企業の人事担当者向けに、エンジニア採用に関する情報交換やネットワーク構築の場を提供します。
ハイスキルITエンジニア向け転職サービスLAPRASがアナリティクス機能を刷新。自分の市場価値がより詳細に把握できる新機能の内容に迫ります。
LAPRASの調査によると、2024年10月のITエンジニア求人の年収上限平均は1130万円に達し、昨年比で75万円増加。フルリモートも要注目。全体傾向について詳しく解説。
LAPRASの求人掲載型採用プランは、導入7ヶ月で200社を突破。多くの企業に支持される理由と成功事例を詳しく解説。
LAPRAS株式会社がITエンジニア採用サービスの名称を『LAPRAS SCOUT』から『LAPRAS』に統一しました。新プランも登場し、より効果的な採用支援を行います。
LAPRAS株式会社が約4億円の資金調達を実施。これにより、ハイスキルITエンジニアと企業のマッチング強化を目指す。
LAPRASがドクセルと提携し、ITエンジニアのプロフィール自動作成機能が強化されます。この連携により、より便利なキャリアマッチングを実現。期待される今後の展開についてご紹介します。
LAPRAS株式会社が提供する「LAPRAS SCOUT」の求人掲載型プランが、わずか5ヶ月で150社を突破。手軽にエンジニア採用を実現する最新のサービスを紹介します。
スマホゲーム「三国ドライブ」が人気お笑い芸人ハリウッドザコシショウとコラボ。豪華なガチャやプレゼント企画、限定ムービーなど注目の詳細を紹介。
日本初の登録不要AIヘッドハンティングサービス『scouty』がスタート。効果的なエンジニア採用を実現!
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LAPRASが別の3社と協力し、デジタル人材を国境を越えてマッチングする新しいプログラム「Global Bridge」を開始します。