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Payment Technologyが元日本サブウェイ社長の伊藤彰氏と顧問契約を締結。彼の豊富な経験が同社に新たな風を吹き込む!
株式会社Payment Technologyが新たにリリースしたエニジョブのDX機能により、入社手続きがデジタル化され、従来の面倒な紙の提出から解放されます。
リンガーハットが、アルムナイ採用試験のエリアを拡大。エニジョブを活用し、元従業員の再雇用を促進し、働きやすい環境を実現します。
株式会社Payment Technologyが、書類審査なしでアルバイトが体験できる「ジョブ体験」サービスを開始します。新しい働き方の可能性を広げます。
株式会社スプリードがアルムナイ採用ツール「エニジョブ」を導入。物流業界での新たな採用手法による即戦力確保とコスト削減を実現します。
株式会社Payment Technologyが給与デジタル払いを開始。従業員は自分のタイミングで給与を受け取れ、働きやすい環境を整えます。
人材育成や組織改革に豊富な経験を持つ永島寛之氏が、株式会社Payment Technologyの社外取締役に就任。永島氏は、ソニー、ニトリ、レノバでの経験を生かし、同社のサービス向上と成長に貢献していく。特に、人材戦略に新たなソリューションを提供する『エニジョブ』の発展に期待がかかる。
株式会社Payment Technologyは、三井住友信託銀行の元副会長である野口謙吾氏を顧問に迎え、事業拡大に向けた取り組みを強化します。新たな人材戦略に期待が高まります。
エニジョブの新機能「クラン」は、企業間での求人情報共有を可能にし、採用コストを削減します。多様な求人に対応したこの新たな仕組を紹介します。
スキマバイト専用サービス「エニジョブ」が正社員やアルバイトを対象に拡大。企業のニーズに応える新しい人材活用法を探ります。
株式会社ケイミックスの新たな人材採用システム「エニジョブ」が導入されることが決定しました。アルムナイ採用による新しいマッチングサービスの魅力に迫ります。
株式会社Payment Technologyは、日本経済新聞社グループ前代表取締役会長の冨田賢氏を顧問に迎え、エニジョブの更なる発展を目指します。
株式会社Payment TechnologyがEPGと提携し、飲食店へのサービス向上と経営効率化を目指す。新たな顧客体験を提供。
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株式会社Payment Technologyは、ポールトゥウィンとの協力により繁忙期の人材確保を実現する新システム「エニジョブ」を導入。柔軟な採用体制を目指します。