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Unipos株式会社が「HR EXPO2025」でエンゲージメント向上をテーマにブースを出展!組織課題解決の秘訣を直接聞けるチャンスです。
三菱電機半導体・デバイス事業部がUniposを導入し、組織風土に嬉しい変化が見られています。各拠点の連携強化や称賛文化の促進について詳しく紹介します。
Unipos株式会社が新たに提供を始めた『心理的安全性eラーニング』。130分で実践的な学びを実現し、組織課題を解決します。どなたでも受講可能。
Unipos株式会社が三井住友信託銀行と提携し、人的資本経営を強化する動きを発表しました。新たなソリューションを通じて企業価値向上を図ります。
Uniposの代表、岡田弦氏が著した新書『人的資本経営大全』。労働人口問題を背景に、人と組織の力を引き出す方法を探求します。
Unipos株式会社が新たな役員体制を発表しました。田中新会長と松島新社長が、組織の更なる成長に向けて取り組みます。
Uniposが主催する「カルチャー共創本部アワード2024」の表彰式が開催。さまざまな企業の成功事例が紹介され、カルチャー変革の重要性が再確認される。
Uniposが新たに提供する「組織インサイトサーベイ」は、組織課題の根本を深掘りし、企業の成長をサポートします。次世代のリーダーの声を重視した新しいアプローチです。
Unipos株式会社は、組織課題を解決するための新たな事業展開を発表。コンサルティング、プロダクト、サービスの三本柱で日本企業を支援します。
Uniposと九州大学が共同で「企業カルチャー白書2024」を発表しました。今回は働き方に新たな視点を提起します。
Unipos株式会社が新たにリリースした「ログインID機能」は、メールアドレスを持たない従業員の利用を可能にし、カルチャー変革を後押しします。
Unipos株式会社が設立した「カルチャー変革推進委員会」について、背景や今後の活動計画を詳しくご紹介します。
Uniposが主催する2024年の人的資本経営シンポジウムにおいて、参加者同士の意見交換や有識者による講演が行われ、企業のカルチャー変革について深い議論が繰り広げられました。
人と組織の行動力を引き出すUniposが、関西最大のHR関連展示会に出展。人材不足に対する解決策を提案します。
名古屋プロパン瓦斯株式会社がUniposを導入し、行動指針の浸透を図ります。地域貢献を目指し、カルチャーを変える取り組みが始まります。
Unipos株式会社が幕張メッセで開催されるHR EXPOに出展し、中小企業向けの事業承継支援とカルチャー変革の重要性を伝えます。
Uniposと日経BPが人的資本経営に関して業務提携。企業向けコンサルティングで組織改革を推進し、社会貢献を目指します。
Unipos株式会社が発表した新サービス『カルチャー変革 for 跡継ぎ』は、事業承継を迎える組織の特有のニーズに応えるものです。カルチャー改善に向けた支援が期待されます。
企業の人的資本開示が義務化されて2年目を迎え、Unipos株式会社の調査結果が注目されています。45%の企業が要件を満たしていない現状とは?
Uniposが全国の人事キーパーソンから評価され、HRアワード2018にノミネートされました。その背景と意味に迫ります。
Unipos社がピアボーナスの原資を3ヶ月間全額負担するキャンペーンを実施中。従業員同士の感謝の言葉を促進し、組織の活性化を図るチャンスです。
「シンクル」は、趣味を共有できる匿名コミュニティアプリ。好きなトピックを投稿・共有し、共感を通じて新たな発見や繋がりが生まれるプラットフォームです。オーラ機能でシンクロ率も確認可能。プライバシーを重視した設計で安心して利用できます。
Fringe81とSpotwrightが360度動画広告を一括で製作・配信する新サービス『360ビデオスポット』を開始しました。初日の出フライトが第一弾として発表され、注目を集めています。
Fringe81と米国Aerospike社が共同開発を行い、最新のNoSQLデータベース機能を世界初で実運用。効率的なデータ処理が可能に。
Fringe81がNTTドコモ・ベンチャーズなど5社から4億2千万円を調達。スマートフォン関連事業の強化に向け、技術開発や人材育成を加速させる。
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Unipos株式会社が公式noteを開設し、仲間を募集しています。組織課題解決に向けた取り組みを発信し、特別企画も実施中です。