ミイダス株式会社の会社情報・ニュース・クチコミ・評判

ミイダス株式会社が新たにリニューアルした「コンピテンシー診断」が、個人と企業にとっての利便性を向上。自己理解とマネジメントに役立つ最新の機能を紹介します。

人事業務の効率化に向けた人事ツールの導入状況を調査。導入企業の約80%が業務改善を実感、その具体的効果に迫ります。

ミイダス株式会社がリリースした新しいビジネスゲーム『人的資本経営ゲーム』は、全社員が楽しみながら人的資本経営を理解し、組織変革を促進することを目的としています。

2024年6月に募集を行い、受賞された企業の取り組みが目を引きました。依頼企業の中から特に優れた「はたらきがい」の取り組みを表彰した授賞式の様子を詳報します。

中途採用サービス『ミイダス』が、「ITreview Grid Award 2025 Winter」で5部門において最高位の「Leader」受賞を果たしました。サービスのクオリティを再確認。

中途採用サービス『ミイダス』が、タレントマネジメントシステム部門で8期連続「Good Service」に選ばれました。皆様の声と共にその魅力をお伝えします。

ミイダスが新たに提供する福利厚生サービス「ミイダス 福利厚生」。企業の成長を促進し、従業員満足度向上にも寄与する新サービスをご紹介します。

ミイダス株式会社が実施した調査により、企業の特徴と従業員の満足度との関連が明らかになりました。革新的な事業や昇進スピードが高い企業での満足度が向上する傾向が示されています。

パーソルグループのミイダスが新たにリリースしたスカウトサービス『ミイダス スカウトプラス』。企業の採用活動を支援する画期的なシステムについて詳報します。

適性診断の中でも科学的根拠に基づく「コンピテンシー診断」です。実践的なデータ分析を通じて、マネジメント層の特徴に迫ります。

中途採用サービス『ミイダス』が東京商工会議所と提携し、人材不足の解消に向けた新たなサポート体制を構築します。

ミイダス株式会社と朝日新聞社が共催で行う「はたらく人ファーストアワード2024」に、3,627社の企業が賛同。企業の取り組みが注目を集めています。

ミイダスと朝日新聞社が共同開催する「はたらく人ファーストアワード2024」が発表され、3,627社が賛同。このアワードの目的や詳細についてご紹介します。

企業内ハラスメントに関する調査で、約8割の管理職が指導を見聞きしたと回答。悪用事例も多発し、その実態が浮かび上がりました。

中途採用サービス『ミイダス』が「ITreview Grid Award 2024 Fall」で4部門で最高位の「Leader」を獲得。7期連続受賞の快挙！

中途採用サービス『ミイダス』が、BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024での7期連続受賞を達成しました。品質向上の秘訣をご紹介します。

転職活動についての調査結果を通じて、ハイパフォーマー社員と一般社員の行動や意識の違いを明らかにします。成長機会や昇進の重要性についても掘り下げます。

ミイダスが「はたらく人ファーストアワード2024」を開催し、企業の休暇取得率向上を目指します。調査結果も公開！

転職求人サービス「ミイダス」が公開した「バイアス診断ゲーム」で、経営者・役職者は一般層に比べて「失敗を気にしない」傾向があることが判明しました。この診断ゲームは、個人の「意思決定の癖」を分析することで、仕事への活かし方を理解できるツールです。