株式会社イー・ファルコンの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

株式会社日本システムテクノロジーが適性検査eF-1Gを用いることで、内定承諾率9割と離職率ほぼゼロを実現しています。具体的な取り組みを詳細に解説します。

SmartHRが適性検査eF-1Gを通じてチームビルディングを強化する取り組みを紹介。相互理解と連携の強化に成功しています。

伊藤忠食品が新入社員向けにeF-1Gを利用したストレスマネジメント研修を実施。適応力向上の成功事例を紹介します。

カプコンが導入した適性検査eF-1Gが、ゲーム開発のマネジメント支援にどのように寄与しているかを探ります。

株式会社ダイカンが導入した適性検査『eF-1G』の成功事例を紹介。感覚に依存した人事からの脱却を図り、組織内の理解を深めています。

イー・ファルコンの適性検査eF-1Gとカオナビの連携が実現し、タレントマネジメントの効率化が進む。人事データの双方向流通が期待される。

株式会社イー・ファルコンが設立25周年を迎え、新たな企業理念「ポテンシャルディスカバリー」を発表。様々な人事課題に対処し、企業の成長を支援します。

イー・ファルコンの適性検査eF-1GとPHONE APPLIのサービスManejaSが連携。個々の特性を生かしたマネジメントを実現します。

株式会社イー・ファルコンが「心理的安全性AWARD2025」でSILVER RING賞を受賞。人と組織の可能性を信じる取り組みが評価されました。

株式会社イー・ファルコンは25年の節目に新たな経営理念を策定し、コーポレートサイトをリニューアルしました。新しい未来を目指すその取り組みとは？

イー・ファルコンと日本能率協会が共同開発したグローバル人材向けの新しいアセスメントツールについて紹介します。

適性検査「eF-1G」と採用管理システム「sonar ATS」の連携が開始され、リアルタイムで受検情報を管理可能に。採用業務の効率化が期待されます。