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株式会社Proud Partnersは、外食業分野の特定技能2号への切替サポートを本格開始。優秀な外国籍人財の雇用を実現する新サービスを提供します。
株式会社Proud Partnersが特定技能人財を活かした企業の海外進出支援事業を開始。人口減少の影響を受ける日本経済を盛り上げる新たな取り組みです。
株式会社Proud Partnersは2026年4月に特定技能コンソーシアムを設立し外国籍人材受け入れの実態と改善策を検討。日本の経済に及ぶ影響を探ります。
2026年4月10日、外食業界の特定技能人材の受入停止に関するセミナーを無料で開催します。現状を突破する方法を解説します。
元国土交通省の角南国隆氏が、株式会社Proud Partnersの顧問に就任。外国人雇用を通じた建設業の発展に寄与することを目指しています。
ウズベキスタンで特定技能1号トラックドライバー育成校「UZBEKISTAN PROUD ACADEMY」が開校。約300名の生徒が日本での運送業界へ向けた訓練を開始しました。
2026年3月、株式会社Proud Partnersが無料オンラインセミナーを開催。造船・舶用工業分野の人手不足解消を目指し、特定技能人財の受入れ・育成について解説します。
株式会社Proud Partnersは新役員人事を発表。会社の成長に向けた経営体制を強化し、特定技能人財の活用を推進します。
特定技能ドライバーの育成をテーマにしたオンラインセミナーが2026年2月5日に開催されます。経営層に向けた内容です。
株式会社Proud Partnersが特定技能人財のマッチングプラットフォーム『トクテイバンク』の特許を取得。就労支援の革新へと進化します。
株式会社Proud Partnersの代表が語る2025年の活動実績と、外国籍人財が日本社会に貢献できる仕組みの重要性について。
Proud Partnersは、ウズベキスタン政府と共に特定技能のトラックドライバー育成プロジェクトを開始。1278名が応募し、選ばれた約120名が日本での研修を受けます。
株式会社Proud Partnersがウズベキスタンと協力し、外食産業向けの特定技能人材育成を進める計画を発表。国境を超えた協力で人手不足を解消します。
株式会社Proud Partnersが、建設分野での特定技能人財受入れをサポートする新たな取り組みを開始しました。公平な働き方を実現し、持続可能な社会を目指します。
ABEMAの新番組『For JAPAN -日本を経営せよ-』に岡村アルベルトが出演します。テーマは「外国人問題」。放送は毎週金曜。
株式会社Proud Partnersが特定技能に特化した新たなWEBサービスを開発。外国人材の在留資格申請をITで支援し、業界スタンダードの確立を目指します。
Proud Partnersとイズミ物流が協力し、ウズベキスタン人ドライバーの育成プロジェクトを開始。特定技能人材育成の新たな取り組みを掘り下げます。
ウズベキスタン共和国とProud Partnersが運送業界向けの特定技能人材育成に関する協定を締結。将来的な雇用創出にも期待が寄せられています。
株式会社Proud PartnersがISO/IEC 27001:2022認証を取得。企業の情報管理体制を国際基準で強化し、より信頼性の高いサービス提供を目指す。
即戦力となる特定技能人財の採用を促進するCMが静岡県で放送開始。人材不足に対応する企業の取り組みとは。
株式会社Proud Partnersに新たに社外取締役として安藤公二氏が就任。特定技能分野での外国籍人材支援の未来を切り開く事業戦略とビジョンを探ります。
株式会社Proud Partnersがウズベキスタン政府と共同で運送業向けの特定技能人材育成プロジェクトを開始。安全運転を徹底教育し、即戦力のドライバー育成を目指します。
正代誠氏がProud Partnersに監査役として加入し、人手不足に苦しむ運送業界への取り組みが強化されます。特定技能人材の採用に活路を見出し、業界全体の健全な発展を目指します。
2025年5月、特定技能制度により外国人介護人材が訪問介護に参入可能に。最新情報を解説するセミナーを開催!
元・物語コーポレーション会長・芝宮良之氏がProud Partnersの顧問に就任し、新たな採用基準を提案します。外食業界の人材課題に本質的に取り組む姿勢が期待されています。
特定技能の外国籍トラックドライバー向け技能試験が日本初となる共同開催。人手不足解消に向けた取り組みの詳細を紹介します。
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ウズベキスタンでの模擬授業を通じて、日本向けの特定技能ドライバー育成プロジェクトが進行中。ウズベキスタン政府と連携し、人手不足解消を目指しています。