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j.union株式会社が発信したK2P2提言は、労働組合におけるジェンダー平等の実現に向けた重要な試みです。パートナーシップ形成を促進し、次世代向けの労働環境を築くことが狙いです。
j.union株式会社が、労働組合のための広報活動コミュニティを開始します。参加者が互いに学び、交流する場を提供することを目的としています。
女性役員の増加に伴うリアルな声をまとめた『K2P2白書2024』が発表。期待と疲弊の狭間に立つ職場の真実に迫るレポートです。
j.union株式会社が、日本キャリア・カウンセリング学会第29回大会でキャリア支援に関する発表を行います。
労働組合専門コンサルのj.unionが協賛するEMS DAYS。本質行動学を学び、組合活動に新たな視点を提供するイベントです。
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j.unionとスタメンが労働組合支援とテクノロジーで協業を開始。新たな価値を提供し、組合の運営を進化させる取り組みが始まります。