株式会社ＴａｌｅｎｔＸの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

人材獲得競争が激化する中、注目されるリファラル採用。6年間で9倍の応募数を達成したパーソルテンプスタッフが、成功の裏側にある失敗事例や成功ポイントを公開するセミナーが開催されます。リファラル採用の導入を検討している企業は必見です。

デロイト トーマツ グループは新たに採用MAサービス「MyTalent」を導入。人財育成に力を入れ、キャリア支援の新たなプラットフォームを提供します。

あいおいニッセイ同和損害保険が、人的資本経営に向けた新たな採用戦略「Myシリーズ」を導入しました。採用DXにより様々な人材獲得を目指しています。

テクノプロ・デザイン社がオンラインで開催する採用マーケティングセミナー。年700名の採用を実現する秘訣とは？

NTTデータグループが採用MAサービス「MyTalent」を導入し、タレントプールの登録者が10,000名を超えました。新たな関係性を築くこのプラットフォームの魅力に迫ります。

三井住友海上火災保険が採用マーケティングセミナーを開催。新卒一括採用の強みを活かした新たな手法を詳しく解説します。

デンソーの採用変革に関するオンラインセミナーを開催。人材獲得の戦略とリファラル採用の実践について詳しく解説します。

三井住友海上火災保険が採用MAサービス「MyTalent」を正式に導入。人財戦略を見直し、転職潜在層へのアプローチを強化します。

株式会社TalentXの採用MAサービス「MyTalent」が、経済産業省後援のHRテクノロジー大賞にて優秀賞を受賞。持続可能な採用活動を実現する革新性に高評価。

株式会社TalentXが新組織「AI X Lab.」を設立し、AIによる採用変革を推進します。新機能「HOTフラグ」で採用活動の効率化を実現。企業と個人のマッチングを向上させます。

フューチャー株式会社の成功事例をもとに、採用戦略の新たな視点を学ぶオンラインセミナーが開催されます。参加無料。

株式会社MyReferが東京都中央区に新オフィスを開設。リファラル採用を効率化し、持続可能な採用システムを促進します。