日本ナレッジスペース株式会社の会社情報・ニュース・クチコミ・評判

日本ナレッジスペースが国土交通庁の「ポジティブ・オフ運動」に参画し、社員の費用取得促進の取り組みを強化しています。

日本ナレッジスペース株式会社がこども家庭庁の「こどもまんなか応援サポーター」に参加し、地域社会への貢献を強化する取り組みを発表しました。

日本ナレッジスペースが東京都のスポーツ推進企業に認定。運動、睡眠、食事を統合した独自の健康促進制度を紹介します。

日本ナレッジスペースが2025年度のSMB Growth企業賞を受賞。健康経営を重視し、社員の幸福追求に取り組む姿勢が評価されました。

日本ナレッジスペース株式会社が農林水産省の『野菜サポーター』に認定されました。本プロジェクトの背景や企業の取り組みを紹介します。

日本ナレッジスペース株式会社が2025年10月より、子ども食堂を 대상으로した支援プログラムを始動。将来を担う子どもたちへの投資が期待されます。

日本ナレッジスペースが新たに導入した「睡眠解明メディカル制度」によって、従業員の健康と生産性を両立。現代の睡眠課題に対する革新的な取り組みについて詳しく解説します。

日本ナレッジスペースが新たに導入した「アレルギー対策補助制度」について、その意義や企業にもたらすメリットを詳しく解説。

新たに導入された健康診断オプション検査・再検査補助制度について、企業の健康経営への取り組みを紹介します。

日本ナレッジスペース株式会社が新たに導入した防災グッズ支給制度の詳細をお届けします。従業員の安全を守る取り組みの背景とは？

日本ナレッジスペース株式会社が「企業図鑑 関東版100選」に選ばれ、多様な福利厚生制度と地域貢献が評価されました。

日本ナレッジスペース株式会社が大阪府から「男女いきいきプラス」事業者に認証。福利厚生の充実で、多様な働き方を支援します。

日本ナレッジスペース株式会社が、「TOKYOパパ育業促進企業」のブロンズ認定を取得。男性社員の育児参加を支援する取り組みについて紹介します。

システム開発の日本ナレッジスペース株式会社が、ホワイト企業プラチナ認定を取得。安心して働ける職場環境を実現します。

日本ナレッジスペースが東京都の「こどもスマイルムーブメント」に参画し、未来の子供たちをサポートする取り組みを強化しています。健康増進福利厚生も充実。

日本ナレッジスペース株式会社が導入したお米購入補助制度について詳しく解説します。物価高騰に応じた新たな福利厚生の内容をお伝えします。

日本ナレッジスペース株式会社が、オンラインで気軽に産婦人科医に相談できる無料窓口を開設しました。これにより、女性特有の健康課題の解消を支援します。

日本ナレッジスペース株式会社は全従業員のために『Udemy Business』を導入。スキル向上を全面支援します。

日本ナレッジスペース株式会社が全従業員向けにO’Reilly学習プラットフォームを導入。充実したコンテンツでITスキル向上を目指す。

日本ナレッジスペースが新たに奨学金返還支援制度を導入。従業員の経済的負担を軽減し、働きやすい環境を提供する取り組みを紹介します。

日本ナレッジスペース株式会社は、2025年4月より福利厚生としてリゾートワークスを導入。家族も利用できる特別価格での宿泊体験が魅力。

日本ナレッジスペース株式会社が「ハタラクエール」の優良福利厚生法人（ミッドサイズ部門）を受賞。充実した福利厚生を提供し、従業員の健康を支えています。

日本ナレッジスペース株式会社が、厚生労働省から4年連続でがん対策推進優良企業に表彰されました。健康経営への取り組みが評価され、従業員支援の姿勢が際立っています。

日本ナレッジスペース株式会社が4年連続で「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定されました。多様な健康増進施策が評価されました。

日本ナレッジスペース株式会社は、従業員の健康増進を重視した多様な福利厚生制度が評価され、第11回ホワイト企業アワード「健康経営部門」を受賞しました。同社は、従業員とその家族の健康をサポートするため、定期健康診断やストレスチェック、インフルエンザ予防接種など、幅広い制度を導入しています。

日本ナレッジスペース株式会社が、3年連続で「健康優良企業（金の認定）」に認定。多彩な福利厚生制度と健康経営への積極的な取り組みを紹介します。

日本ナレッジスペースはオンライン診療サービス「エニピルforキャリア」を導入し、女性従業員の健康を支援します。多様な福利厚生を整備し、働きやすい職場環境を目指します。

日本ナレッジスペース株式会社は、健康経営や長時間労働削減に向けた取り組みで3年連続「ホワイト企業 Gold」に認定。充実した福利厚生がその背景に。

日本ナレッジスペースがデンタルケア補助制度を導入。従業員の健康維持を目指し、電動歯ブラシを配布し健康経営を推進します。

日本ナレッジスペースが新たに福利厚生として「ロスヘル」を導入。規格外野菜で健康経営と環境保護を同時に実現。