株式会社マイナビの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

2028年卒業予定の学生が、夏季休暇中の帰省を活用したキャリア形成活動に高い関心を示しています。その理由に迫ります。

大阪府で新たな教育プロジェクト「OSAKA共創LAB」が始動。高校生が企業・大学と連携し、社会課題に挑む学びの場を提供します。

2026年4-6月の初年度年収が過去最高の512.4万円を記録。特にIT分野や金融業界の成長を背景に、求人数も増加中の最新トレンドをまとめました。

マイナビが2028年卒大学生向けに実施したキャリア意向調査の結果が発表されました。インターンシップ参加者の増加や興味ある業種が注目されています。

マイナビが主催する中学生対象の職業調べイベント「リアルで学ぶキャリア図鑑」が開催され、750名の生徒が様々な業界を学びました。

株式会社マイナビが発表した2027年卒大学生のキャリア意向調査の結果を発表。内々定保有率や活動継続率の変動について詳しく解説します。

2026年6月のアルバイト・パート平均時給は1,296円に。地域差や業種別の動向を詳しく解説します。

相葉雅紀さんと有村架純さんが出演する新CMが7月21日より放映開始。キャリアや仕事に対する思いを語り合った本CMの魅力に迫ります。

若者を中心にSNSを利用したアルバイト探しが広まる中、闇バイトの危険性が浮き彫りに。実態を詳しく解説します。

マイナビの調査によると、シニアバイトを採用する企業は61%、新たに採用したい企業も56%を超えるなど、雇用拡大の意欲が高まっています。

『マイナビバイト』が甲子園大学で初の地域連携キャリア教育を実施。学生たちは企業課題に取り組み、一歩進んだ学びの場を体験しました。

株式会社マイナビが実施した調査結果から、夏バテによる業務への影響や対策についての実態が明らかに。働く人々にとっての快適な職場環境とは。

マイナビ総合研究所が行った調査により、内定者フォローの実施状況やその効果について明らかになりました。内定者との関係構築のための施策を企業がどのように行っているか、重要なポイントを解説します。

官民連携で地方の女性を支援する「DX女性活躍コンソーシアム」が1周年を迎える。7月7日の交流会で活動や今後の方向性を報告。

マイナビが実施した調査によると、60～70代のシニアの多くが働かなくても働きたい意向を示し、健康維持が主な理由とのことです。

企業と博士学生の対話を通じて、キャリア選択肢を広げる新たなプロジェクトが始まりました。マイナビが新しい形の支援を提供します。

2026年の育休に関する調査結果が発表されました。育休の日数、満足度、不安要素などを詳しく解説します。

2027年卒の大学生向けキャリア調査が発表され、エントリーシートの必要性や評価の実態が浮き彫りに。AIの影響が求められる今後の選考基準について考察します。

日本の正社員の17.3%がバーンアウトを経験。特に20代〜30代の管理職に多く見られ、職場環境や業務量が影響しています。

2027年卒業予定の大学生を対象に実施した調査結果から、OB・OG訪問が学生のキャリア形成にどのような影響を与えているのか分析します。

マイナビが発表した2026年の調査では、主婦のアルバイトにおける収入や働き方の見えない課題が浮き彫りに。時間の調整や家族との意見の対立が影響し、柔軟な労働環境の整備が急務です。

マイナビが発表した2026年5月のアルバイト・パートの平均時給は1,301円。業種や地域の差異が浮き彫りになりました。

2028年卒業予定の大学生を対象にしたマイナビの調査結果を発表。インターンシップ参加増加や貯金事情について詳しく解説します。

マイナビが発表した2027年卒業予定の大学生に対するキャリア意向調査の結果を通して、就職活動の現状と学生の不安について詳しく解説します。

マイナビティーンズラボが発表した2026年上半期トレンドランキング。10代女子の人気を集めたヒト、コト、モノとは？

マイナビウエディングが発表した「プロポーズ・婚約指輪の意識調査2026」の結果を基に、理想のプロポーズや婚約指輪の必要性について詳しく解説します。

マイナビは全社員参加型の「環境月間」を実施。植樹活動や3R推進に取り組むことで、持続可能な社会の実現を目指しています。

2026年の高校生アルバイト調査では、就業率が25.2%に減少。学業との両立や家庭の影響が明らかになりました。詳細な結果をお届けします。

2026年に開催される『マイナビ転職フェア MEGA EXPO』は、東京・大阪・名古屋にて企業との対話を通じて転職のチャンスを広げるイベントです。

株式会社マイナビが主催する「マイナビ小学生将来なりたい職業コンクール」が2026年度も開催されます。子供たちが将来の職業について考え、夢を描く機会です。

株式会社マイナビが発表した調査結果によると、2026年夏のボーナス予想は55.2万円。しかし理想的な金額とは約25万円の差があることが明らかになりました。

マイナビが発表した看護師白書2026年版は、看護師の満足度や給与、将来の不安が浮き彫りになりました。特に、経済的不安が深刻です。

高校生の進路選択に関する新たなアンケート調査が発表され、進学先を選ぶ際の重要なポイントや時期が明らかになりました。

2026年度入社の新入社員たちのキャリア意識調査が発表され、プライベートと仕事のバランスが重要視されています。

マイナビの2026年の調査で明らかになった大学生のアルバイト選びの特徴や目的、SNSとAIの活用方法について解説します。

マイナビは全社員の96.1%が生成AIを業務に活用しており、デジタルスキルの強化に取り組んでいます。AIの民主化を進め、新たな価値を創出するその挑戦をご紹介します。

Z世代部下とY世代上司のコミュニケーションに関する調査が発表され、AIの活用や評価基準の違いが浮き彫りになりました。

マイナビの調査が明らかにした、年下上司を持つミドル・シニア世代の実態。年齢にとらわれない新しい働き方と、その影響を考察します。

マイナビの調査によると、正社員の約20％が職場で「六月病」を経験していることが明らかに。特に若い世代に目立つこれらの症状とその背景を探ります。

マイナビの調査によると、2027年卒業予定の大学生の82.7%が就職活動でAIを活用しており、自己判断への不安からも活用が進んでいることが分かりました。

株式会社マイナビが実施した2028年卒業予定者向けキャリア意向調査の結果、学生のキャリア形成活動参加状況や悩みが浮き彫りに。

株式会社マイナビの最新レポートで、2026年4月のアルバイト・パートの平均時給が明らかに。職種別や地域別の情報も盛りだくさん！

株式会社マイナビが発表した2027年卒大学生の就職活動に関する意向調査。内々定率や不安要素、活動の実態を分析しています。

マイナビ転職が実施した調査では、育児離職を経験した正社員女性の割合や理想の働き方について明らかになりました。男女間の意識にも大きなギャップがあります。

マイナビの調査によると、2027年卒業予定の学生の58.7％が地元就職を希望しており、4年ぶりにその割合が増加しました。Uターン志向の背景とは？

マイナビの調査によると、共働き世帯の44%が家計の苦しさを実感。出世を望む意欲も存在するが、年収の理想とのギャップに悩む現状が浮き彫りに。

マイナビウエディングが発表した調査結果から、20代の結婚願望や共同貯金が注目されています。考え方の変化を探ります。

株式会社マイナビが2027年卒大学生の就職意識調査を行い、安定した企業や給与の良さが求められる背景を分析。中小企業志向の高まりも注目される結果に。

マイナビが発表した2026年1-3月の正社員初年度年収や求人動向を分析。平均年収は過去最高に達し、企業の即戦力人材採用ニーズが高まっています。

マイナビによる調査で、2026年のゴールデンウィーク休暇の実態と五月病についての情報が明らかに。正社員の休暇の過ごし方や影響を考察します。

株式会社マイナビが発表した調査によると、正社員の26.9%が推奨睡眠時間を下回り、仕事への影響が懸念されています。

マイナビが新たに開発したAI面接サービス『WHAT』は、企業独自の人材基準を可視化し、採用の効率化を図ります。

進路選択に悩む高校3年生と保護者を対象とした『年内入試スタートライブ』が登場。入試対策を学ぶ絶好の機会です！

マイナビが発表した調査結果では、25～34歳の正社員の約半数がクォーターライフクライシスと感じていることが明らかになりました。若者が抱える悩みや求めるサポートについて、詳しく探ります。

第9回『キャリアデザインプログラムアワード』の結果が発表され、優秀賞や低学年キャリアデザイン賞が決定しました。各賞の詳細を紹介します。

株式会社マイナビと日本経済新聞社が共同で実施した2027年卒業生の人気企業ランキングが公開されました。文系・理系別の上位企業が明らかに。

マイナビが実施した2027年卒業予定者への調査結果が公開され、就活生のワークライフバランス意識が明らかになりました。

ペットオーナーとトリミングサロンをスムーズにつなぐ新アプリ『HugWag』がリリースされました。東京都内からサービスを開始し、今後はエリアを拡大予定です。

企業における人材の定着が最重要課題として浮上。中途採用担当者の最新サーベイから見える雇用施策の全貌に迫ります。

マイナビの調査によれば、2026年3月のアルバイト・パートの平均時給は1,296円で安定した動きを見せています。関西エリアの増加や飲食業の伸びが注目されています。

2027年卒予定の大学生に対するマイナビの調査結果をもとに、内々定率や就職活動の継続率について詳しく解説します。

マイナビの調査で明らかになったび「静かな退職」の実態。若い世代でも顕著な現象と企業の反応について探ります。

株式会社マイナビが全国の中学校で無償でキャリア教育の出張授業を実施。延べ10,293名の中学生が参加し、将来のキャリア選択を考えるきっかけを提供。地域に根差した活動の背景に迫ります。

マイナビの調査で、アルバイトの若者層がAIに相談する傾向が明らかに。信頼性や中立性が求められる時代へ。

中途入社1年以内の正社員を対象にした調査から、ホワイトハラスメントの実態が浮き彫りに。約6割がその名称を知り、13.6％が実際に経験あり。転職意向も高まる背景とは？

株式会社マイナビによる調査が明らかにした、アルバイトの服装自由についての意見と企業の反応。学生の多くが自由な服装を支持し、職場の魅力向上につながる可能性を探る。

マイナビが発表した正社員対象の調査結果を分析。私生活と仕事の充実のつながりや、柔軟な働き方の影響を探る。

マイナビが発表した2027年卒業予定の大学生の就職活動に関する調査結果。SNS活用意識の変化や理系男子の新たな武器など、興味深いデータが満載です。

マイナビが発表した20代正社員の意識調査。理想年収と現実の差、出世意欲の背景、私生活重視の傾向を深掘りしました。

マイナビが発表した調査結果から見える中途採用市場の動向。企業の採用意欲や求められる人材の質の変化について詳しく解説します。

全国の高校生が集結したビジネスアイデアコンテスト第12回マイナビキャリア甲子園。優勝チームの提案内容と感想を深掘り。

株式会社マイナビが、新たに地方課題解決を目指す高校生向けビジネスアイデアコンテスト「マイナビキャリア甲子園START」を開催します。

マイナビウエディングが発表した2026年の「新生活に関する調査」の結果から、結婚を機に変化するカップルの生活費や価値観を探ります。

株式会社マイナビが初のダイバーシティ推進イベントを開催し、社員間の多様性の理解を深める機会を提供しました。皆が活躍できる環境を目指します。

全国の大学生が集結するeスポーツイベント『マイナビeカレ2026』の決勝大会が開催。優勝校や参加者の熱いコメントを紹介します。

マイナビによる2025年の転職動向調査をもとに、転職率や理由、年収の変化を分析。特にミドル層の状況に迫ります。

マイナビが発表した調査によると、20代女性が特に転勤を避けたい意向が強まっています。企業はこのニーズにどう応えているのでしょうか。

マイナビ転職が行った調査結果を受け、正社員女性の幸福度と働きやすさについて掘り下げます。休暇や趣味が影響を与える一方、収入や貯蓄の不安も。

2026年2月のアルバイト・パート平均時給が報告され、4カ月間の減少傾向が見られました。しかし、飲食・フード業界は過去最高を記録し、注目されています。

全国の高校生を対象にしたビジネスアイデアコンテスト「マイナビキャリア甲子園」の決勝大会が大手町三井ホールで開催！目が離せないアイデアの数々を YouTube Live で配信。

マイナビが発表した調査では、半数近くの正社員が歓迎会を前向きに捉えていることがわかりました。ただし、ハラスメント対策の重要性も浮き彫りに。知っておきたい新たなビジョンを探ります。

マイナビが日比谷高校と共に、学生が社会問題を考えるキャリアイベントを開催しました。生徒たちの積極的な参加が光った活動を取材しました。

マイナビが実施した2027年卒業予定の学生を対象にした調査によると、内々定率が前年より上昇し、学生たちの就職活動が活発化しています。

千葉県山武市にオープンした団体向け宿泊施設「仲間と泊まる学校 さんむ西小」。廃校をリノベーションし、新たな交流の場が誕生しました。

マイナビが発表した2027年卒大学生の志望業界ランキング。IT業界が文系・理系ともに上位を占め、求められる条件にも変化が見られます。

マイナビ転職とwelltowaが、国際女性デーに合わせて特別なイベントを開催しました。女性活躍について考える機会を提供し、参加者の声も紹介します。

2030年の農業を見据えて、マイナビが主催するイベント『Farmer’s Head47』が開催され、約58名の若手農業経営者が集結。最新の取り組みや課題解決策を共有し、農家の未来を照らしました。

「マイナビ ミライFESTA」が初めて開催され、看護師に癒しや楽しさ、自分らしさを提供。参加者の声を紹介。

2027年卒の大学生を対象にしたマイナビの就職活動調査結果が発表されました。インターン参加率や就職活動時期についての興味深いデータが明らかに。

マイナビが発表した2027年卒向けの企業新卒採用予定調査から、採用数や初任給の動向について考察します。

マイナビが発表したアルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査2026年版。顧客からのハラスメントが企業内でどのように変化しているかを探ります。

働き方改善やキャリア支援に優れた企業を表彰する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD2026」が開催されました。受賞企業の取り組みと受賞理由に迫ります。

マイナビの調査により、2025年の希望退職制度に関する意識が明らかに。40・50代正社員の半数が前向きにキャリアを捉える一方、不安も存在。

マイナビティーンズラボがZ世代のAI活用状況を調査。社会人と大学生それぞれの心理的距離や信頼感に迫り、彼らの生活におけるAIの役割を探ります。

マイナビが発表した2025年度就職活動に関連する保護者の意識調査の結果を詳しく解説。就職先の希望や活動体験についての実態を知ることができます。

最新のマイナビ調査により、花粉症が転職活動や日常業務に及ぼす影響が明らかに。特に、春先の症状悪化と企業の対策状況にも焦点を当てます。

マイナビが2027年卒業予定の大学生を対象に行ったライフスタイル調査の結果を発表しました。物価高が影響する中、彼らの社会問題への関心が浮き彫りに。

株式会社マイナビがインドの医療技能人材育成企業Virohanに新たに出資し、医療人材不足の解消を目指します。将来的にはアジア地域への展開も視野に入れています。

マイナビが実施した意識調査から、大学生や正社員の結婚観や子どもに対する意識が浮き彫りに。共働きや育児参加への前向きな姿勢、一方で結婚や子どもへの関心が薄まっている現状とは。

マイナビ転職が2025年の正社員初年度年収の推移を発表。平均年収492.8万円を記録し、急増した業種を分析します。

企業の『バイトテロ』調査から見える実態と対策の差を考察。危機感を持ちながらも未実施の企業が多いことが明らかに。

マイナビ農業がカウシェとの協業を通じ、規格外野菜の流通を促進。新たなアプリ機能で食品ロス削減に挑むプロジェクトの概要を紹介します。

2027年卒業予定の大学生を対象にしたキャリア意向調査の結果が発表され、支援の期待やインターンシップの捉え方が明らかになりました。

マイナビが発表した調査結果から、2025年の企業における人材採用の難しさや危機感が浮かび上がりました。本記事ではその詳細を解説します。

マイナビが発表した2025年12月度アルバイト平均時給レポート、全国平均時給や地域別の動向を詳細に解説します。

富山県とマイナビが高校生向け探究学習プログラム『Locus』を通じて、地域企業の魅力伝達と若者の地元就職を促進する新たな協定を締結しました。

マイナビが発表した2026年版調査結果をもとに、AIやテクノロジーがアルバイト採用に与える影響と今後の見通しを考察します。

マイナビが実施した転職動向調査2026年版の結果が発表され、正社員の転職率は過去最高に。年代や男女間での動向を分析し、転職市場の変化を探ります。

高校生の進路選択に関するマイナビの調査が発表され、大学認知度ランキングや志望校の決定に影響を与える要素が明らかに！

マイナビが発表した大学生のキャリア意識調査では、二十歳のつどいへの参加意向や理想のリーダー像が明らかに。興味深い結果が続出しています。

2025年に開催される「HR DEI Lab Summit」では、HR業界のリーダーが多様なキャリア形成について議論します。新たな働き方と管理職への挑戦に迫ります。

株式会社マイナビは12月24日に新たな経営体制を発表。粟井俊介氏が社長に就任し、企業価値向上を目指します。

株式会社マイナビが実施した調査によると、若年層向けキャリア教育に取り組む企業が増加傾向にあります。その実施状況とメリットについて探ります。

マイナビは中学生のキャリア教育を支援する新CMを12月29日から放送。相葉雅紀さんと有村架純さんがナレーションを担当します。

株式会社マイナビが発表した2027年卒業予定者向けインターンシップ調査の結果を紹介します。企業の取り組み状況と学生のニーズのギャップに迫ります。

初のマイナビ小学生職業コンクールが全国から2683作品の応募を受け、入賞作品が決定。未来の夢を描いた子どもたちの思いに迫る。

マイナビの調査によると、年末年始休暇に同僚の退職を経験した割合や、休暇中に退職を考える人の傾向が浮き彫りに。詳しく見ていきましょう。

マイナビが人材紹介サービス『マイナビAGENT』を新たに『マイナビ転職AGENT』へと生まれ変わらせる。これにより求職者と企業に幅広い選択肢を提供し、転職市場を盛り上げる。

2025年11月に発表されたアルバイト平均時給は1,312円。エリア別の傾向や職種別の増減が明らかに。特に熊本県の時給上昇に注目。

2025年の転職活動に関する調査が発表されました。転職の苦労と成功した実感が共存する中、理想の環境を求める人々の声に迫ります。

マイナビが実施した2027年卒大学生のキャリア意向調査の結果、理想の上司像や希望する雇用形態についての意識が浮き彫りになりました。

マイナビが新たに全社員向けにAI活用を学ぶオンライン研修を開始。約900名が参加し、スキルアップに挑みました。

マイナビの調査結果から、2025年入社の新社会人の学びや職場満足度、転職意向について分析。新社会人たちが直面する現実とは。

マイナビが立教大学で初めて実施したキャリア支援講座。36名の学生が自分を見つめ直し、楽しくキャリアに向き合う体験を共有しました。

マイナビが実施した調査により、年末のアルバイトに関する大学生の意識や働き方の多様化が鮮明になりました。特に収入増を狙う動きが注目されています。

株式会社マイナビが中高生向けに職業100種を紹介する新たな動画コンテンツをスタート。アニメーションでリアルな仕事の魅力を届けます。

マイナビが新たに発足した「多様性（DEIB）促進プロジェクト」が注目を集めています。障がい者雇用の拡大やダイバーシティ研修について詳しくご紹介します。

千葉県山武市に新しい宿泊施設「仲間と泊まる学校 さんむ西小」が2026年3月にオープンします。棄てられた廃校が、新しい活力を地域にもたらします。

マイナビの調査によると、冬のボーナスが転職活動に与える影響が明らかになりました。賞与が多いと転職を躊躇する傾向が顕著です。

「マイナビバイト」が栃木県宇都宮市で、保護者向けのアルバイト選びセミナーを初めて実施しました。子どもたちを守るための情報を学ぶ貴重な機会となりました。

全ての大学生を対象とした『マイナビeカレ 〜esports全国大学選手権 2026〜』が開催決定。魅力的な競技や美麗なビジュアルをお届けします。

マイナビウエディングの調査によると、結婚式に向けて美容に関心を持つ男女が多く、自分磨きへの意識が高まっています。特に男性の自己投資も注目されます。

株式会社マイナビが発表した2027年卒業予定の大学生向けキャリア意向調査の結果を詳しく解説。参加率の変動やインターンシップの実態を垣間見る。女子学生の意識も注目。

マイナビが大学1・2年生向けに提供する新しいキャリア支援『CAREER TOYS』。楽しく手を動かしながら自分の未来を考えるきっかけを提供します。

2025年10月のアルバイト平均時給が過去最高の1,328円に達しました。地域別、職種別の前年比についても解説します。

勤労感謝の日を機に、働く人々への感謝の意識がどのように影響しているのかを調査した結果を詳しく解説します。感謝が仕事の意欲や満足度に与える影響についても考察します。

2026年卒業予定の学生を対象に行った調査では、就職後の副業や投資意欲が収入に対する見通しと関連していることが明らかになりました。

株式会社マイナビが発表した「2025年10代女子が選ぶトレンドランキング」を元に、2025年の流行の傾向を詳細にご紹介します。

マイナビが発表した2026年卒業生の新卒採用状況調査の結果をもとに、各企業の採用意欲やAI影響についての展望を探ります。

株式会社マイナビが新たに、1カ月から利用可能な家具家電付き賃貸サービス『マイナビLIVING』を発表しました。新生活への不安を解消する新しい取り組みです。

マイナビが運営する『My CareerStudy』が、企業による講座動画の評価を通じて未来のキャリアを考える『My CareerStudy講座コンテスト2025』を開催します。

マイナビ転職が行ったリスキリング意識調査の結果を受け、スキルアップや働く意識の変化について考えます。キャリア形成に関するインサイトも必見です。

2027年卒業予定の大学生のキャリア形成活動参加率は87.1%で、対面インターンの人気が高まっています。

マイナビが発表した2026年卒業生のキャリア意向調査結果。内定保有率は高く、インターンシップの影響も大きい！

マイナビの調査によると、20代正社員の半数以上が「推し活」を実践。推し活が仕事の充実度にも影響を与えることが明らかに!

2026年2月に沖縄で開催される「マイナビチャレンジマッチ THE Heroines 2026」。女子ゴルファーたちが集結し、未来のスターを目指す注目イベント。詳細をチェック！

マイナビが実施した2026年卒大学生対象の調査から、テレワークの意向やコミュニケーションの悩みについて解説します。

マイナビ転職が行ったキャリア危機に関する意識調査で、66.8％の正社員が何らかの理由で働けなくなると感じていることが分かりました。

マイナビが発表した2025年7-9月の正社員初年度年収が過去最高を更新。求人件数も増加し、採用市場は活況を呈しています。

マイナビが発表した「フリーランスの意識・就業実態調査2025年版」から、満足度や収入の実態、働き方の変化について深く掘り下げます。

マイナビの新WEB CMが10月21日に公開されます。主演は黒川想矢さん、友情と未来を描いた物語です。

株式会社マイナビがペットオーナーとトリミングサロンをつなぐ新しいアプリ『HugWag』を導入。市場の変化を受けて提供されるこのマッチングサービスとは？

マイナビが2027年卒業予定の大学生を対象に行ったキャリア意向調査の結果から、インターンシップの影響や学生の意識の変化を探ります。

株式会社マイナビが発表した新たな調査レポートでは、組織定着におけるリアリティ・ショックを抑制するための施策や効果的なオンボーディングについて分析されています。

マイナビが発表した2026年卒業予定の大学生に関するキャリア意向調査の結果をもとに、就職活動の現状や学生の意識について探ります。

マイナビが社内備品共有ツール「マイカリ」を全国49拠点で展開。資源の有効活用や環境負荷軽減を進める取り組みについて解説します。

マイナビの調査によれば、2025年における管理職の中途採用が顕著に増加。企業の採用戦略の変化と、転職理由に迫ります。

アルムナイとマイナビ社員の交流イベント「Reunion」が開催され、ビジネスピッチやキャリア相談で新たなつながりが生まれました。

マイナビが新たに開設する求人サイト『マイナビ医療福祉キャリア』は、54職種に広がり医療と福祉の連携を強化します。

マイナビが発表した2025年版中途採用実態調査の結果を基に、企業の求める人材像や副業人材の受け入れ状況を詳しく解説します。

マイナビが発表した2025年度の最低賃金調査では、全国的な賃金格差や企業の負担感が明らかになりました。理想と現実のギャップに注目です。

2026年卒の新卒採用状況を分析。売り手市場の中での学生の苦戦や、AI活用の広がり、企業の初任給引き上げについて解説します。

株式会社マイナビが発表した2026年卒業予定学生を対象とした調査結果が示す、働くイメージと不安についてまとめています。

マイナビウエディングが発表した2025年の結婚式に関する実態調査の結果と、新たなトレンドを紹介します。特に若年層の変化に注目。

マイナビが実施した転職活動の実態調査結果が発表され、約3割が必ず転職したいと答えていますが、ほとんどの人が「いい会社が見つかれば」というスタンスを持つことが明らかになりました。

マイナビが発表した2025年度の派遣社員調査結果では、満足度や報酬への不安、AIによる仕事減少への懸念が示されました。今後についても考察します。

派遣社員の意識と就労実態についての調査結果をまとめました。満足度や将来の不安、そして今後の希望について詳しく解説します。

マイナビが実施した調査結果に基づき、企業の介護離職防止対策が十分でない現状を解説。介護支援の重要性と課題を探る。

マイナビが発表した2025年8月度のアルバイト平均時給レポートでは、全国平均が1,319円に達し、前年同月から大幅に上昇しています。地域ごとの差や職種別の動向を詳しく解説します。

マイナビが10月1日から新しいタレントマネジメントシステム『マイナビTalentBase』を提供開始。人事業務を効率化し、採用から育成まで一貫した管理が可能に。

マイナビが実施した2027年卒大学生向けのキャリア意向調査の結果が発表され、初任給や学びの状況が明らかに。自己投資の意識も高まりを見せています。

マイナビが発表した2026年卒大学生のキャリア意向調査から、就活の実態や学生の思いを読み解きます。

株式会社マイナビが新CM『どこいこっか。未来。』を発表。相葉雅紀さんと有村架純さんが、台本無しで寄り添う姿に注目！

マイナビアートスクエアで開催される「空へと」展。ファイナリストと中島伽耶子が生み出す新たなアートの風景をお見逃しなく。

2025年新入社員の意識調査が開催され、新たな給与動向や退職希望の理由が明らかになりました。特にライフステージに合わせた働き方が重視されています。

『マイナビD2C』がTikTok Shopの公式パートナーに認定。企業への包括的な支援がスタートし、EC業界に新たな風を吹き込みます。

株式会社マイナビが実施した2026年卒大学生のキャリア意向調査の結果を詳しく紹介。不安要因や希望条件が明らかに。

株式会社マイナビが発表した調査結果から、2027年卒の大学生たちが夏季休暇に対するインターンシップ参加意欲や理想の就活スタイルを明らかにした。

2025年7月度の最新のアルバイト・パート平均時給レポートを発表。全国平均時給やエリアごとの動向を詳細に紹介します。

マイナビが行った2026年卒業予定者へのキャリア意向調査の結果を総括。内々定保有率の変化や就活用語の流行が浮き彫りに。過去のデータと比較し、学生の意識にも新たなトレンドが見えてきた。

マイナビとプラスアルファ・コンサルティングが資本業務提携を締結。新たなHRプラットフォームの開発に向け、共同でサービスを展開予定。

マイナビと三菱UFJ銀行が共同で実施した高校生向けの特別授業。キャリア教育と金融教育を融合した内容で、未来を担う若者に自分自身の可能性を探る機会を提供しました。

マイナビが2025年秋にトリミングサロンとペットオーナーをつなぐマッチングサービス『HugWag』をリリース予定です。

マイナビは、60歳以上のシニアがアルバイトを求める理由や意欲に関する調査結果を発表しました。高まる就業意欲と課題について詳しく解説します。

『マイナビ農業』『Plan・Do・See』『八天堂』が共同で開発した新しい「くりーむパン」の発表会が開催され、持続可能な農業への貢献が強調されました。

株式会社マイナビが発表した地方中小企業就業者の意識調査によると、4割が転職を希望し、収入や福利厚生の不満が響く現状が明らかに。

マイナビが2026年卒を対象に実施した内定者意識調査の結果をご紹介。内々定保有社数の変化や学生のキャリア形成に関する意識を分析します。

マイナビの調査によると、転職活動は夏季休暇にかけて活発化し、地域との関わりがキャリア形成に影響を及ぼすことが明らかに。U・Iターン転職への関心もある一方で、移住にはハードルが。

マイナビが実施した調査結果から、地方移住転職やUターン転職の年収の推移や、職場環境に対する満足度を分析しました。

2026年卒業予定の大学生を対象に、奨学金の利用状況と返済意向についての調査が発表されました。多くの学生が返済希望を抱えている現実が浮き彫りに。

マイナビが発表した2025年版調査では、管理職の昇進意欲やキャリア意識の実態が浮き彫りに。部下の有無や役職による意識の違いに注目した内容。特に課長級の評価が気になる結果も。

「マイナビライフキャリア実態調査2025年」の結果から、少子化と個人の働き方、結婚観の変化が明らかに。20代未婚者の経済的な懸念が影響を及ぼしています。

マイナビオールスターゲームの新公式イメージキャラクター「キラモン」が発表されました。陽気な性格の彼は今後の活躍に期待です！

株式会社マイナビが発表した2026年卒の新卒採用動向を調査した結果、企業の給与引き上げやインターンシップ実施率の向上が見られました。

マイナビ転職の調査により、2025年の正社員の初年度年収が過去最高の488.8万円に達し、求人件数も前年比156.8%増加。地域や業種ごとのトレンドについて解説します。

マイナビとUNIVASが行った調査から、運動部学生がインターンシップ参加を強く希望していることが分かりました。卒業後のキャリア意識が高まる中、学生たちのリアルな声をお届けします。

2027年3月卒の大学生を対象にしたキャリア意向調査が明らかにする、インターンシップ参加率の上昇やその選び方の悩みについて。

マイナビが主催した中学生対象の職業調べイベント「リアルで学ぶキャリア図鑑」が初開催され、約700名の学生が参加しました。

マイナビ看護師が発表した2024年度版の看護師白書では、看護師の処遇改善や労働環境向上に関する現状が詳述されています。

マイナビが発表した2025年6月度アルバイト・パート平均時給レポート。全国的な減少傾向や地域ごとの傾向を解析し、特に注目の職種やエリアについて詳しく紹介します。