株式会社マイナビの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

マイナビの調査によれば、2025年における管理職の中途採用が顕著に増加。企業の採用戦略の変化と、転職理由に迫ります。

アルムナイとマイナビ社員の交流イベント「Reunion」が開催され、ビジネスピッチやキャリア相談で新たなつながりが生まれました。

マイナビが新たに開設する求人サイト『マイナビ医療福祉キャリア』は、54職種に広がり医療と福祉の連携を強化します。

マイナビが発表した2025年版中途採用実態調査の結果を基に、企業の求める人材像や副業人材の受け入れ状況を詳しく解説します。

マイナビが発表した2025年度の最低賃金調査では、全国的な賃金格差や企業の負担感が明らかになりました。理想と現実のギャップに注目です。

2026年卒の新卒採用状況を分析。売り手市場の中での学生の苦戦や、AI活用の広がり、企業の初任給引き上げについて解説します。

株式会社マイナビが発表した2026年卒業予定学生を対象とした調査結果が示す、働くイメージと不安についてまとめています。

マイナビウエディングが発表した2025年の結婚式に関する実態調査の結果と、新たなトレンドを紹介します。特に若年層の変化に注目。

マイナビが実施した転職活動の実態調査結果が発表され、約3割が必ず転職したいと答えていますが、ほとんどの人が「いい会社が見つかれば」というスタンスを持つことが明らかになりました。

マイナビが発表した2025年度の派遣社員調査結果では、満足度や報酬への不安、AIによる仕事減少への懸念が示されました。今後についても考察します。

派遣社員の意識と就労実態についての調査結果をまとめました。満足度や将来の不安、そして今後の希望について詳しく解説します。

マイナビが実施した調査結果に基づき、企業の介護離職防止対策が十分でない現状を解説。介護支援の重要性と課題を探る。

マイナビが発表した2025年8月度のアルバイト平均時給レポートでは、全国平均が1,319円に達し、前年同月から大幅に上昇しています。地域ごとの差や職種別の動向を詳しく解説します。

マイナビが10月1日から新しいタレントマネジメントシステム『マイナビTalentBase』を提供開始。人事業務を効率化し、採用から育成まで一貫した管理が可能に。

マイナビが実施した2027年卒大学生向けのキャリア意向調査の結果が発表され、初任給や学びの状況が明らかに。自己投資の意識も高まりを見せています。

マイナビが発表した2026年卒大学生のキャリア意向調査から、就活の実態や学生の思いを読み解きます。

株式会社マイナビが新CM『どこいこっか。未来。』を発表。相葉雅紀さんと有村架純さんが、台本無しで寄り添う姿に注目！

マイナビアートスクエアで開催される「空へと」展。ファイナリストと中島伽耶子が生み出す新たなアートの風景をお見逃しなく。

2025年新入社員の意識調査が開催され、新たな給与動向や退職希望の理由が明らかになりました。特にライフステージに合わせた働き方が重視されています。

『マイナビD2C』がTikTok Shopの公式パートナーに認定。企業への包括的な支援がスタートし、EC業界に新たな風を吹き込みます。

株式会社マイナビが実施した2026年卒大学生のキャリア意向調査の結果を詳しく紹介。不安要因や希望条件が明らかに。

株式会社マイナビが発表した調査結果から、2027年卒の大学生たちが夏季休暇に対するインターンシップ参加意欲や理想の就活スタイルを明らかにした。

2025年7月度の最新のアルバイト・パート平均時給レポートを発表。全国平均時給やエリアごとの動向を詳細に紹介します。

マイナビが行った2026年卒業予定者へのキャリア意向調査の結果を総括。内々定保有率の変化や就活用語の流行が浮き彫りに。過去のデータと比較し、学生の意識にも新たなトレンドが見えてきた。

マイナビとプラスアルファ・コンサルティングが資本業務提携を締結。新たなHRプラットフォームの開発に向け、共同でサービスを展開予定。

マイナビと三菱UFJ銀行が共同で実施した高校生向けの特別授業。キャリア教育と金融教育を融合した内容で、未来を担う若者に自分自身の可能性を探る機会を提供しました。

マイナビが2025年秋にトリミングサロンとペットオーナーをつなぐマッチングサービス『HugWag』をリリース予定です。

マイナビは、60歳以上のシニアがアルバイトを求める理由や意欲に関する調査結果を発表しました。高まる就業意欲と課題について詳しく解説します。

『マイナビ農業』『Plan・Do・See』『八天堂』が共同で開発した新しい「くりーむパン」の発表会が開催され、持続可能な農業への貢献が強調されました。

株式会社マイナビが発表した地方中小企業就業者の意識調査によると、4割が転職を希望し、収入や福利厚生の不満が響く現状が明らかに。

マイナビが2026年卒を対象に実施した内定者意識調査の結果をご紹介。内々定保有社数の変化や学生のキャリア形成に関する意識を分析します。

マイナビの調査によると、転職活動は夏季休暇にかけて活発化し、地域との関わりがキャリア形成に影響を及ぼすことが明らかに。U・Iターン転職への関心もある一方で、移住にはハードルが。

マイナビが実施した調査結果から、地方移住転職やUターン転職の年収の推移や、職場環境に対する満足度を分析しました。

2026年卒業予定の大学生を対象に、奨学金の利用状況と返済意向についての調査が発表されました。多くの学生が返済希望を抱えている現実が浮き彫りに。

マイナビが発表した2025年版調査では、管理職の昇進意欲やキャリア意識の実態が浮き彫りに。部下の有無や役職による意識の違いに注目した内容。特に課長級の評価が気になる結果も。

「マイナビライフキャリア実態調査2025年」の結果から、少子化と個人の働き方、結婚観の変化が明らかに。20代未婚者の経済的な懸念が影響を及ぼしています。

マイナビオールスターゲームの新公式イメージキャラクター「キラモン」が発表されました。陽気な性格の彼は今後の活躍に期待です！

株式会社マイナビが発表した2026年卒の新卒採用動向を調査した結果、企業の給与引き上げやインターンシップ実施率の向上が見られました。

マイナビ転職の調査により、2025年の正社員の初年度年収が過去最高の488.8万円に達し、求人件数も前年比156.8%増加。地域や業種ごとのトレンドについて解説します。

マイナビとUNIVASが行った調査から、運動部学生がインターンシップ参加を強く希望していることが分かりました。卒業後のキャリア意識が高まる中、学生たちのリアルな声をお届けします。

2027年3月卒の大学生を対象にしたキャリア意向調査が明らかにする、インターンシップ参加率の上昇やその選び方の悩みについて。

マイナビが主催した中学生対象の職業調べイベント「リアルで学ぶキャリア図鑑」が初開催され、約700名の学生が参加しました。

マイナビ看護師が発表した2024年度版の看護師白書では、看護師の処遇改善や労働環境向上に関する現状が詳述されています。

マイナビが発表した2025年6月度アルバイト・パート平均時給レポート。全国的な減少傾向や地域ごとの傾向を解析し、特に注目の職種やエリアについて詳しく紹介します。

マイナビ転職が新たに経済アナリストの馬渕磨理子氏を公式アンバサダーに迎え、給与アップ応援プロジェクトを強化します。

マイナビが発表した2026年卒大学生キャリア意向調査によると、内々定率やエントリー社数などが明らかになりました。就職活動の傾向や課題に迫ります。

長野県でマイナビバイトと警察が協力し、高校生向けに闇バイトの危険性を啓発する授業を行いました。参加した生徒たちは重要な学びを得ました。

株式会社マイナビが2025年7月より全社員を対象にデジタルポータブルスキル学習プログラムを開始。IT・AIの活用による業務の効率化を目指します。

マイナビ農業が持続可能な農業を目指し、ネギ生産のねぎびとカンパニーと新流通体制を構築。若手農家の育成や環境配慮も進行中。

マイナビの調査により、非正規雇用でのシニア採用の現状が明らかになりました。65歳以上の人材を求める企業の理由や雇用形態、業種ごとの特色について探ります。

求職者向けに開発された「マイナビAI Pencil」は、AIを活用し効率的に自己PR文を作成。初めての方にも便利な機能が魅力です。

マイナビが実施したミドルシニア向けセミナー。新しいキャリア選択肢を探求し、参加者が未来を感じる機会を提供。

2025年7月に、進路選択を考えるためのイベント『マイナビキャリア塾』が初開催。社会人や大学生との交流で未来を見つめる機会を提供します。

株式会社マイナビが発表した2025年版フリーター調査は、若年層の就業意識とアルバイトの実態を明らかにしています。今後のキャリアを考える上での課題に迫ります。

株式会社マイナビが新たに提供を開始した『マイナビProfessional』は、法人向けの経営支援サービスです。労働力不足への対応策として注目です。

2025年の「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査」の結果を分析し、賃上げの理由や傾向を紹介します。企業の実態に迫ります。

マイナビが発表した65歳以上のシニアを対象としたアルバイト調査結果。生活費だけでなく、充実感を求めるシニアの思いに迫ります。

マイナビが発表した2026年卒業予定の大学生向けOB・OG訪問に関する調査結果を詳しく紹介します。興味深いデータが続出！

マイナビウエディングが発表した調査結果から、20～49歳未婚者の結婚観や出会いの傾向が明らかになりました。特にマッチングアプリの影響が顕著です。

地域で働く女性のデジタルスキル向上を目指した新しいコンソーシアムが発足。企業と連携し、持続可能な女性の活躍を支援します。

2025年5月の全国平均時給が1,306円に達し、前年同月比で71円の増加を達成。エリアごとに明確な増加傾向が見られる。

マイナビの調査によると、2027年卒の大学生たちのキャリア形成活動への参加率が急上昇。焦りや貯蓄意識も浮き彫りに。

マイナビの2025年主婦アルバイト調査が発表。結婚が女性の働き方に与える影響や時間・経済的なゆとりについて探ります。

マイナビが発表した2026年卒業予定者の就職活動に関する調査結果。この結果からは、学生たちの多様化した動きが浮き彫りとなった。

松田将英の個展「Great Reset」では、太陽フレア後の世界を描いた作品が展示され、現代社会の再構築がテーマに。アートと新たなつながりを探求します。

『マイナビティーンズラボ』が発表した2025年上半期トレンドランキング。音楽、アイドル、アプリの3ジャンルで10代女子の注目を集めるトレンドが明らかに！

マイナビオールスターゲームの新公式イメージキャラクターの名前募集が開始！どんな名前が選ばれるのか、期待が高まります。

マイナビの調査によると、20-50代の正社員の約6割が夏のボーナス支給後に転職を考えている。賞与の金額が意向に影響を与える実態を解説。

岡山県とマイナビが若者の地元への愛着を高めるための協定を締結。高校生向けの探究プログラムにより地元企業とのつながりを強化します。

小学生の才能を引き出す「マイナビ小学生将来なりたい職業コンクール」が始まります。夢を形にするチャンスをお見逃しなく！

高校生向け探究学習サイト『Locus』が全国約9万人に向けて無償提供をスタート。新機能やリニューアル内容を詳しく解説します。

マイナビが実施したアルバイトの暑さ対策に関する調査から、離職や対策実施の現状について解説します。

株式会社マイナビが社員向けにウェルビーイングを促進するイベントを実施。オーストラリアの世界遺産をテーマにしたセミナーが話題を呼びました。

2026年卒業予定の大学生を対象にした調査から、AIの利用実態が明らかに。就職活動におけるAIの役割を探ります。

マイナビの調査で、農業アルバイトへの興味が77.5%に上ることが判明。その背景や人材マッチングアプリの動きにも注目。

マイナビの調査で、大学生の54.8%が経済的なゆとりを感じていないことが明らかに。アルバイトの目的も、社会経験からお金を得ることへ変化しています。

育児と仕事の両立に関する男女の意識を調査したマイナビ転職の結果が発表されました。キャリア継続の意向や育休取得の課題が浮き彫りに。

マイナビが従業員向けに「Mynavi Innovation Camp」を開始。新たな人材育成プログラムで、経営戦略に即した事業開発人材を育成する。

『マイナビバイト』の座ってイイッスPROJECTが第17回日本マーケティング大賞で準グランプリを受賞。アルバイトの快適な労働環境づくりに貢献しています。

マイナビが発表した2027年卒大学生キャリア意向調査によると、低学年時のキャリア活動参加が増加。一方、初任給の理想額は「25万円」が最多です。

2025年に卒業予定の高校生を対象にした進路選択に関する調査結果が発表され、志望校選びのトレンドや悩みが浮き彫りに。受験の不安や選択基準を探ります。

マイナビが実施した2026年卒業予定の大学生キャリア意向調査の結果が発表され、内々定獲得率や活動継続率、不安要因についての詳細が明らかになりました。

マイナビが発表した共働き世帯に関する調査結果をもとに、家計の状況や出世意欲の違い、男女の役割分担について探ります。

2026年卒業予定の大学生調査で地元就職希望が56.4%と減少。理由やインターンシップの影響を解説する記事。

マイナビが発表した「介護職白書2024」の調査結果から、介護職の年収や職場環境についての深刻な課題が浮き彫りに。今後の改善策とは？

マイナビが行った2025年の中途採用・転職活動に関する調査結果。五月病の影響についても詳しく解説し、注目の傾向を紹介します。

株式会社マイナビが新たに導入したキャリア支援プログラム「My WILL」が、従業員のキャリア自律をサポート。新施策の内容を詳しく解説します。

マイナビの調査によると、2026年卒業予定の大学生はワークライフバランスを重視し、福利厚生や育児休業に高い関心を示しています。

マイナビとNIKKEIが始めた新プロジェクト「学生応援プロジェクト10代からの未来探し」が、若年世代の可能性を広げる取り組みを展開中。WEBコンテンツ「没頭のススメ！」にも注目！

マイナビが発表した2026年卒大学生の就職意識調査の結果から、就職観の変化や企業選択のトレンドが浮き彫りになりました。特に安定性や給与に対する意識が高まる中、小規模企業への関心も増しています。

マイナビとプラスアルファ・コンサルティングがHR領域での業務提携を発表。入社後の活躍を支援する新しいプラットフォームを構築へ。

マイナビの調査によると、正社員の約半数が静かな退職を経験。働き方に対する意識の変化が浮き彫りに。

マイナビが発表した「高校生アルバイト調査（2025年）」では、アルバイトの目的が貯金と推し活に偏っている実態が浮き彫りに。本記事ではその詳細を探ります。

マイナビ転職が発表した2025年の正社員初年度年収推移と求人件数の動向が明らかに。採用意欲の高まりや業界の動向について詳しく解説します。

マイナビによる2025年3月のアルバイト平均時給が1,267円に達し、エリア別でも増加傾向が続いています。特に沖縄県の時給が最高額を記録しました。

第8回「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」が成功裡に開催され、各部門で優れたプログラムが表彰されました。今回の受賞の様子をお伝えします。

マイナビが発表した2026年卒大学生のキャリア意向調査結果から、内々定保有率やインターンシップ参加状況などの最新の就職活動事情を分析します。

マイナビと日経が共同で発表した2026年卒大学生就職企業人気ランキングの上位企業には、航空・旅行業界が健闘。これらの傾向を探ります。

三重県とマイナビが初めて地域の高校生を対象にした人材還流を促進する連携協定を結びました。地域の魅力を発信し、若者の地元就職を支援します。

2025年3月に開催された「第11回マイナビキャリア甲子園」で、優勝チームと素晴らしいアイデアが発表されました。注目です！

株式会社マイナビが22都道府県で中学生に向けたキャリア教育の出張授業を開催。このプログラムで未来への選択肢を広げます。

株式会社マイナビが大学生向けに提供するキャリア支援サイト『10代からのマイナビ』が2025年に新たなコンテンツを展開。学生たちの価値観を探求する取り組みに注目。

株式会社マイナビが発表した調査によると、学生の約三分の二がアルバイト時の服装自由に賛成。自由な服装が求められる理由や、企業の対応についても紹介。

マイナビ農業が開催したイベントでは、米農家が現状の課題を共有し、未来の農業経営について議論。持続可能な農業の視点から多様な意見が飛び交いました。

マイナビのベトナム子会社NAL Solutionsが社名をMynavi TechTusに変更し、今後のサービス向上にどう取り組むのか解説します。

キャリア学習サイト『My CareerStudy』が、世界共通のデジタル証明書『オープンバッジ』機能を搭載。ユーザーのスキルや知識を証明する新しい方法が登場しました。

「マイナビeカレ〜esports全国大学選手権 2025」が盛況に開催され、近畿大学と日本大学がそれぞれの部門で栄冠を得た。大会の様子を振り返る。

マイナビが発表した企業雇用施策レポート2025年版で、新規採用者の賃金上昇やシニア人材の活用についての最新情報が紹介されました。

マイナビの調査によると、多くの看護師、薬剤師、介護福祉士がカスハラに直面しています。実態と対策を考察しました。

2025年の中途採用に向けて、企業の積極的な採用意欲が見られ、未経験者の採用も増加。調査結果を詳しく解説します。

株式会社マイナビが運営する『マイナビバイト』、大阪万博のSDGsプログラム『TEAM EXPO 2025』に参加し、快適なアルバイト環境を創出。新しい働き方への取り組みを紹介します。

株式会社マイナビが、ビジネスケアラーのための新しい高齢者施設検索サイト『マイナビあなたの介護』を開設しました。介護支援を幅広く提供します。

2025年2月の全国平均時給は1,266円で、飲食業が過去最高を記録。エリア別に見ると、中国・四国地方が特徴的な増加を示しています。

マイナビの調査によると、2024年の転職市場では特に40-50代が活発化。退職金制度の重要性や年収増加も注目されています。

マイナビが提供するメタバースプラットフォーム『マイナビランド』が始動。学びと出会いの場を通じて、未来の可能性を広げる新しい体験を子どもたちに提供します。

マイナビが実施した2026年卒大学生のキャリア意向調査によると、内々定率が過去最高となったことが明らかになりました。詳細をお届けします。

『マイナビ2026』が2026年卒向けに企業エントリーを開始！過去最高の企業数を誇るこのサイトで、就活の第一歩を踏み出そう。

全国の高校生によるビジネスアイデアコンテスト「第11回マイナビキャリア甲子園」の決勝大会が3月に開催！入賞チームには豪華賞品も。

マイナビ主催の「国際女性デー」イベントでは、女性活躍や健康支援についての知識を深める機会を提供。多くの企業関係者が参加し、実践的なアプローチを探求しました。

マイナビが発表した2024年の調査によれば、正社員の68%が仕事とプライベートに繋がりを感じ、充実した生活を実感していることが分かりました。

株式会社マイナビが実施した「転勤と転職」に関する調査結果が、企業と求職者の新たな考え方を浮き彫りにしました。多くの求職者が転勤を避けたい理由とは。

株式会社マイナビが発表した2026年卒新卒採用予定調査の結果を詳しく解説。企業の採用意識や将来の展望について考察します。

マイナビが発表した2024年10-12月の中途採用調査によると、企業の採用活動に副業人材の受け入れが影響を与えています。

マイナビが2026年卒業予定の大学生に対する就職活動調査を発表。インターンシップ参加率は85.3%と過去最高。エントリー予定社数は8社と減少傾向。

マイナビ農業の福利厚生サービス『でりさす』が、環境に配慮した農作物購入を通じてサステナブルな取り組みが評価され、「サステナアワード2024」で優秀賞を受賞しました。

マイナビバイトが渋谷女子インターナショナルスクールで闇バイト防止セミナーを実施。SNS世代への啓蒙活動の一環として、参加者の感想も紹介します。

マイナビが発表した2026年卒業予定の大学生を対象とした調査結果から、就職活動に対する悩みやAIの影響が浮き彫りに。定期試験と就活の両立に苦しむ学生の姿が明らかに。

マイナビが発表した2025年1月度アルバイト・パート平均時給レポートによると、全国平均時給は前月比で減少。アパレル業界が過去最高額を更新し、注目の結果に。

「マイナビ花粉症と仕事に関する調査」によると、約6割の正社員が花粉症で、特に20代は転職活動に影響を受けている実態が明らかに。企業の対策も必見。

マイナビが発表した2024年度の保護者意識調査から、就職活動のトレンドや保護者の希望が浮き彫りに。子どもに求める企業の特徴や今後の課題も見えてきました。

株式会社マイナビが発表した2024年の正社員初年度年収や求人件数の調査結果。このデータをもとに、職種別・業種別のトレンドを徹底解説します。

マイナビの調査により、2026年卒大学生の働き方や将来像の意識が明らかに。共働き希望率や子供を持たない理由が浮き彫りに。

マイナビが新たにオープンした『訪問診療ナビ』は、高まる在宅医療のニーズに応え、使いやすいクリニック検索が可能に。特に自宅療養を希望する方に便利です。

マイナビが大学生の保護者向け情報サイト『マイナビ保護者サポート』をオープン。就職活動のサポートをするための情報を提供します。

マイナビによる調査結果から、アルバイト従業員が直面するカスタマーハラスメントの実情を探ります。企業の取り組みや現状、今後の対策について考察します。

マイナビが実施した大学1・2年生対象のキャリア意識調査の結果を分析。学生の将来に対する意識や行動についてまとめました。

マイナビの最新調査結果によると、2026年卒業予定の大学生たちはインターンシップを「適職を知る機会」として活用していることがわかりました。新たな就職活動の視点が導入されています。

全国平均時給が1,278円となる中、一部職種は過去最高を更新。地域差も広がる2024年12月のバイト事情を詳しく解説。

2024年版「マイナビ 企業人材ニーズ調査」が発表され、企業が賃上げを行い採用活動にどのように影響を与えたかが明らかに。第二新卒の需要が高まる背景も解説します。

マイナビが発表した2024年のアルバイト採用に関する調査結果。採用目標の増加や厳しい採用環境について詳述。

企業の働き方や給与の見直しを目指す「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」が初開催。受賞企業には大賞や各部門賞が贈られました。

株式会社マイナビが発表した「管理職の悩みと実態調査」では、管理職の考えや悩みが浮き彫りになりました。給与や健康、昇進意識など、幅広い視点から解説します。

マイナビバイトが埼玉県の高校生を対象に、闇バイトを防ぐための啓蒙授業を実施。安全なアルバイト選びの重要性が再認識されました。

マイナビコメディカルが発表した「PT・OT・ST白書2024」では、医療従事者の労働環境と課題が明らかに。給与面ややりがいについての調査結果を詳報。

マイナビによる調査から、正社員の5人に1人が持つ“サードプレイス”が、自己理解や働く意欲を高めることが分かりました。

マイナビバイトの座ってイイッスPROJECTがPRアワードグランプリ2024で最高賞に輝きました。快適なアルバイト環境の実現を目指します。

マイナビが発表した2024年11月度アルバイト・パート平均時給が1,281円に達し、4カ月連続で過去最高額を更新しました。特に配送や工場での時給が大幅に上昇しています。

マイナビが発表した2026年卒業予定の大学生対象の調査では、インターンシップ参加率が上昇し、長期的なキャリア志向が強まっていることが明らかに。

マイナビが中学生向けに「働く」と「ジェンダー」をテーマにSDGsを学ぶ特別授業を開催。ジェンダー平等の重要性について考えさせる機会を提供。未来の可能性を開く一歩となることを期待しています。

マイナビが発表した2024年卒新社会人の満足度調査結果。入社後の生活を反映した漢字や転職意向なども公開され、就職活動とのギャップが浮き彫りに。

2024年10月の最低賃金改定（1,055円）に関する調査結果を基に、企業やアルバイト就業者が直面する問題点や展望を解説します。

マイナビの調査により、結婚式を控えた20〜39歳男女の美容への関心が約8割を超えたことが明らかに。プロの手を借りる傾向が強まる中、男女共に自分磨きに注力しています。

esportsを愛する大学生必見！『マイナビeカレ ～esports全国大学選手権 2025～』が、注目の新競技を追加して開催されます。

マイナビが実施した最低賃金1,500円引き上げに関する調査結果を紹介。アルバイトと企業の視点から、賃金引き上げの実現可能性と課題が浮き彫りに。

マイナビが実施した調査によると、賞与の少なさが多くの転職理由となっており、特に20代が顕著な傾向を示しています。評価フィードバックの重要性も浮き彫りに。

マイナビバイトの「座ってイイッスPROJECT」が、2024年のACC東京クリエイティビティアワードで最高賞を受賞しました。アルバイトの立ちっぱなし問題へ新たな視点を提供します。

ホリプロ初の男性ダンスボーカルグループWATWINGがマイナビウエディングとのコラボで新たなウエディングソングを発表！

マイナビが新サービス『Keyman Connect』を発表し、中小企業の営業支援を強化。多様な人脈を活用し、商談の機会を創出します。

高校生向けの探究学習サイト『Locus』が2025年4月から全国の高校に無償提供されることが決定！地域課題への理解を深め、キャリア形成を支援します。

マイナビの調査によると、2024年10月度のアルバイト・パート平均時給は1272円と過去最高を記録。配送・引越・ドライバー職種は特に高時給で、人手不足が深刻な状況がうかがえます。地域別にも上昇傾向が顕著で、最低賃金の大幅改定があった徳島県にも注目です。

マイナビが発表した2026年卒大学生を対象とした調査で、インターンシップ参加率や就職活動の情報収集方法、企業情報収集における課題などが明らかになりました。特にTikTokの利用増加が注目されます。

2024年に10代女子の間で流行したコトバ、ヒト、モノ、コト、ウタを発表！Mrs. GREEN APPLEが2冠達成！注目の新星「こっちのけんと」が3部門ランクイン！

人手不足や後継者不足に悩む企業に対し、マイナビは人材ビジネスのノウハウを提供し、飯能信用金庫は金融サービスでサポートすることで、地域経済の活性化を目指します。両社の連携が、飯能地域の企業をどのように支援していくのか注目されます。

2025年卒業生の企業新卒内定状況調査が発表され、採用充足率が過去最低を記録。内定辞退の影響や企業の対応策について考察します。

マイナビの調査によると、2024年中途採用はAI活用が進み、特に20代の応募者が企業の新技術導入に期待を寄せています。

転職活動中のライフプランを診断できる『マイナビスカウティング』の新サービスが10月31日よりスタート。安心して転職を考えられる機能が追加されました。

マイナビ転職が実施した調査で、転職による年収アップの実態が明らかに。年収の理想と現実のギャップや交渉方法も紹介します。

マイナビの調査から見える2026年卒業予定の学生たちのインターンシップ参加率やキャリア形成活動の傾向を詳しく解説します。

2024年7-9月の正社員の平均初年度年収が469.5万円と過去最高を記録。求人件数も前年同時期比で増加。業界別動向も注目。

2025年卒予定の大学生・大学院生の内定率は90.5％に上昇。就活の実態や内定式の参加者の感想などを深掘りしました。

マイナビが実施した「フリーランスの意識・就業実態調査2024年版」の結果を報告。収入減少と働き方への満足度の関係に迫る。

女子ゴルファーの活躍をサポートする「マイナビチャレンジマッチ THE Heroines 2025」が開催決定。本大会は未来のプロゴルファー育成を目指しています。

マイナビが発表した2024年9月度アルバイト平均時給は、前年比55円増で1,266円に達し、過去最高を更新。エリア別に見ても全7エリアが時給1,100円超えを記録しました。

保育職の働き手に関する調査結果を踏まえて、円安や物価高騰がもたらした影響と職業への充実感について詳しく掘り下げます。

株式会社マイナビが実施した2026年卒大学生のインターンシップおよび就職活動についての調査結果を紹介します。参加率や感想を詳しく分析しました。

アーティスト志賀耕太の個展『SIDE GAME』がマイナビアートスクエアで数ヶ月にわたり開催されます。歴史と遊びの交差点を探る新作映像も展示されます。

マイナビが『生理痛体験研修』を企業向けに提供開始。女性の健康課題を理解し、職場環境を改善する新たな試みが始まります。

マイナビが発表した調査によると、看護・介護・保育職の賃金は依然として低水準であり、仕事の充実感とのギャップが明らかに。調査結果を詳しく解説します。

マイナビが実施した2025年卒大学生の就職活動実態調査の結果、内々定率が89.8%に達し、学生の動向をご紹介します。

株式会社マイナビが東京都で初めて、中学生向けのキャリア教育出張授業を実施。オリジナルのカードゲームを使用し、学びを深めました。

最新のマイナビ調査によると、退職代行サービスを利用する人が増加しています。特に営業職とクリエイター職で高い利用率が見られ、背景には引き留めやトラブル回避の意識が反映されています。

キャリア学習サイト『My CareerStudy』が開催する講座コンテスト2024の概要と学生たちの反応を詳紹介します。未来のキャリア選択に向けた重要な学びの場となります。

マイナビ転職が新たに発表した企業情報検索サイト『Company’s』の概要や特徴を詳しく解説。求職者にとっての利点とは。

2024年度新卒採用の最新データをもとに、インターンシップ参加率の向上や学生のキャリア形成意識の変化を探ります。

マイナビが発表した2024年の中途採用実態調査から、企業がどのように人材獲得に取り組んでいるのかをお届けします。

株式会社マイナビが発表した調査結果から、企業のビジネスケアラー支援の実態と今後の課題を明らかにします。全体的な認識や取り組みの現状は如何に。

マイナビ転職は「給与アップ努力宣言」に1,132社が賛同したことを発表。このプロジェクトの狙いや取り組みを詳しく解説します。

マイナビが発表した2025年卒業予定学生の就職活動調査結果。テーマ曲や感じたこと、強みと弱みの考察を紹介します。

2024年の転職活動における調査結果が発表されました。若者の早期離職と企業選びのトレンドに注目した内容です。

マイナビウエディングによる最新の調査が示す、2024年の結婚式動向やフォトウエディングの人気上昇について解説します。

マイナビが新たに発表した生成AIを活用した記事生成ツール『ツクレルSEO』。効率的な記事制作を目指し、SEO効果も期待できる最新技術が紹介されています。

2024年版の調査によると、約半数の派遣社員が今後も派遣として働く意向を持っています。一方で、正社員希望者の多くが高いハードルを実感しています。

国連本部に訪れた子どもたちの提言が注目される。平和と気候変動に向けた新たなアイデアが紹介され、未来への希望が広がる。

マイナビが発表した2024年8月度のアルバイト平均時給が過去最高の1264円に達しました。医療・介護業界が特に好調です。

2026年卒業予定の大学生のインターンシップ参加率が71.1%に達し、初任給に対する期待も上昇。企業に求める情報やキャリアパスについての調査結果も紹介。

高校3年生を対象とした2024年の大学認知度調査の結果が発表され、明治大学が関東で1位に。近畿大学は関西で3年連続のトップを獲得。

2025年卒業予定の大学生の内々定率が89.8%に達し、多くの学生が複数の内々定を取得しています。内定式への不安や投資意識についても深堀りします。

環境に配慮した持続可能な農業を実現するため、マイナビと3社が協力。着色不良のぶどうから生まれた特別なバウムクーヘンです。

株式会社マイナビとFFGビジネスコンサルティングが業務提携を発表。人手不足や後継者問題に取り組み、地域経済の活性化を図る試みを詳報します。

マイナビ転職が実施した2024年新入社員の意識調査では、給与の実態や退職希望、配属に関する悩みが明らかに。特に女性の退職意向が高く、職場の人間関係が重要とされています。