株式会社ｉ－ｐｌｕｇの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

新卒オファー型就活サービス「OfferBox」が企業登録数2万社を突破。学生と企業の新たな出会いを提供し続けます。

新卒オファー型就活サービス「OfferBox」が大光銀行と連携し、新潟県内の企業の採用活動を支援します。地域の採用課題に取り組む取り組みが注目を集めています。

大阪の株式会社i-plugが2026年卒業予定の学生を対象にした調査を発表。大学1・2年生の約21.1%がキャリアに関するイベントへ参加していることがデータで示されました。

26卒生の4割以上が地元に戻りたいと回答。その理由やライフステージの変化について詳しく解説します。

2026年卒の就活生が望むハイブリッド形式の就職活動について、オンラインと対面のニーズを調査結果から探ります。

2026年卒学生を対象にした調査で、約25%が内定を保持しつつも就職活動を続けていることが分かりました。学生が魅力を感じる企業の条件についても掘り下げます。

松山市は2026年卒業予定の学生を対象に、オファー型新卒採用サービス「OfferBox」を導入。技術職の人材確保を目指します。

新卒オファー型就活サービスOfferBoxが、2027年卒の登録を2025年2月1日からスタートします。企業とのマッチングをサポートします。

学生と企業を繋ぐ新卒オファー型就活サービス「OfferBox」がオンラインセッションを開催。新卒採用の最新トレンドを学ぼう！

神戸ストークスの冠試合が開催決定！OfferBox利用の学生150名を無料招待し、地域活性化に寄与。詳細は公式サイトで。

株式会社i-plugが実施した調査によると、内定者フォローの方法や傾向が変化しています。特に内定式前後の企業理解に注目が集まっています。

新卒学生を対象とした調査によると、9割以上の学生が保護者向けの説明会を求めていない。就職活動における保護者の役割について深く掘り下げます。

新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を運営するi-plugが調査した、就活におけるセクハラ防止対策の現状を紹介します。

新卒採用を行う企業向けに、面接での効果的なヒアリングや見極め方を学ぶセミナーを開催します。参加は無料です。

最近の調査で、初年度年収に500万円以上を希望する就活生が増加。年々高騰する希望額の背景に迫ります。

約80%の学生が入社前に配属先を知りたいと回答する一方、7割以上の企業はジョブ型採用を実施していない実態が明らかに。

26年度卒の就活生を対象にした調査により、夏期インターンの参加が学生の企業選好を大きく高めることが判明しました。

新卒オファー型サービスOfferBoxが、学生を支援する「仕送りボックスプレゼント」を実施。気になる詳細をお届けします。

大学生のキャリア形成に特化した「キャリア大学」のサマークラスが2024年に開講します。多様な業界と接する貴重な機会を見逃せません。

2020年卒の就活生が重視する「働き方」についての意識調査結果。働く環境や待遇の変化に対する期待が見えてきました。