エン株式会社の会社情報・ニュース・クチコミ・評判

2026年1月、派遣社員の平均時給が過去最高の1,714円に達しました。これは40ヵ月連続で前年同月を上回る結果です。

東京国税局を含む全国12の国税局が国税専門官を募集しています。税務経験は不要で、充実した研修制度で税の専門家を目指せます。

ミドル世代の転職の軸は「仕事内容」であることが明らかに。年収よりも働きがいを重要視する傾向や背景を探ります。

2026年3月19日に開催される派遣ビジネス交流会は、派遣会社代表者が集結し、社員育成や評価、マネジメントについて議論するイベントです。

エン株式会社は経済産業省と連携し、幹部候補の「総合職」と「一般職」を公募します。特別インタビューも楽しみ！

エン株式会社が行った調査によると、転職活動をする人の9割が不安を抱えており、特に20代は面接、30代以上は年齢に不安を感じています。

『back check』と『ASHIATO』がリファレンスレポートの相互共有を開始。採用候補者の負担を軽減し、よりスムーズな選考を実現します。

千葉県がエン株式会社と協力し、副業のデジタル広報クリエイターを公募。DX推進に向けた新たな挑戦が始まります。

国土交通省が社会の変化に対応する職員を民間から募集。多様な専門性を活かし、国民の生活を支える新しい総合職の創出を目指します。

2026年1月のフリーランスエンジニアの平均単価が76.6万円に達した。特にVPoEの単価が急上昇し、開発言語でもGo言語が再評価されている。

2025年度の採用トラブル実態調査が明らかにした採用ミスマッチの実態。企業が直面する新たな課題とは何か？

株式会社PPIHが、従業員のキャリア形成を支援する新たなタレントマネジメントシステムを導入しました。自律的な成長を促すこのシステムの特徴や背景に迫ります。

多くの人が資産形成の重要性を認識する中、実際に行動している人は3割にとどまるという調査結果が発表されました。知識不足や資金難が障壁に。

リファレンスチェックサービス『back check』が「2025年下半期 BOXIL資料請求数ランキング」で総合1位に選ばれました。大企業部門およびIT系でも1位に輝く実力を証明した。

名古屋大学が『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を通じシニアファンドレイザーを採用。財務基盤を強化し、未来を見据えた挑戦が始まります。

年収1000万円以上の求人が増加する中、特に40代が中心層となり、求められる能力や職種について詳しく解説します。

エン株式会社が主催するカンファレンス『Discover HR』が2026年2月10日に開催されます。持続的成長を考える機会を提供します。

エン転職が行った労働時間規制緩和に関する意識調査の結果を報告。約6割が肯定的も、健康や労働環境への懸念も浮き彫りに。

エン株式会社は、金融庁の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』に参加し、7職種の公募を開始しました。金融行政に貢献する人材を求めています。

2025年12月の派遣社員の平均時給が1,714円に達しました。特にオフィス系は3ヵ月連続の最高記録です。

エン株式会社が総務省と協力し、2026年1月19日より「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」を開始します。条件を満たす方を公募します。

アルバイト探し中の人の約9割が職務経歴書作成に悩み、半数が応募を見送った経験も。エン株式会社の調査結果を詳しく解説します。

エン株式会社が発表した2025年12月度の全国アルバイト時給調査。全国平均は前年同月比でプラス、三大都市圏はマイナスとなる中、特定職種の時給が上昇しています。

東京都のスタートアップ戦略推進本部が新たにメンバーを公募。社会課題に挑むイノベーターが集う場。初の試みです！

2026年1月21日、JAXA、川崎重工、KDDIスマートドローンが共に登壇する合同オンライン説明会を開催します。宇宙業界に興味がある方はぜひ参加を。

農林水産省がエン株式会社と連携し、公務員の「総合職」と「一般職」の募集を開始。多様な人材を歓迎し、未来の農業を支える人材育成に取り組む。

2025年12月のフリーランスエンジニアの月額平均単価は78.3万円。職種別ではSREが減少、CREが上昇の傾向。

エン株式会社が展開する『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』。エンターテインメント業界での募集情報を特集し、世界市場への挑戦をサポートします。

転職を考えるミドル世代に関する調査結果を紹介。家族からの反対や企業の引きとめが、決断にどれほど影響を与えるのかを探ります。

派遣会社選びの意識調査で、求職者が重視するポイントと登録の決め手を解説。複数社の登録が74％であることが明らかに！

エン エージェントがオリコンの顧客満足度調査で、特に紹介求人の質と30代向け部門で高評価を獲得。今後のサービス展開に注目。

TOHO Globalはエン株式会社と共に新しい才能を採用し、日本のエンタメを世界へ広める取り組みを始めます。期待される未来とは？

2025年版の派遣会社満足度ランキングが発表され、派遣労働者の満足度や継続就業意向についての知見が共有されました。詳細なランキング情報も含まれています。

中小企業の87%が冬季賞与を支給予定となっており、増額企業は36%。報酬が社員の意欲に与える影響や景気の実感について考察します。

エン株式会社が社会課題解決に向けた『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』の支援団体数が100を超え、期待が高まっています。多くの優秀な人材が新しい未来を切り拓きます。

2025年11月の派遣社員の平均時給が1,708円に達し、過去最高を記録しました。オフィスワーク系の需要が急増し、時給の上昇が続いています。

近年の転職活動における面接や辞退の実態を調査した結果、20代・30代の約4割がキャリアプランに苦戦することが明らかに。

農林水産省がエン株式会社と連携し、データマネジメント推進スペシャリストを採用。新たな専門人材が行政業務の効率化に貢献する。

会計検査院がデジタル人材を公募。145年の歴史を持つ財政監督機関が変革を目指す新たな取り組みに焦点を当てます。

エン株式会社の調査によると、2025年11月のアルバイト・パート平均時給は全国で減少傾向も、三大都市圏は上昇。職種別に大きな変動が見られました。

エン株式会社の調査により、93％のバイト希望者が物価高を実感。多くが副業を考え、給与重視の傾向も浮き彫りに。レポートをお届けします。

川崎重工業がエン株式会社と協力し、社会課題解決を目指す「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」を開始しました。新規メンバーを公募し、これからの時代を切り開く人材を求めています。

大阪偕星学園が教員免許不要の校長を初めて公募。新たな教育方式「おもろい、みになる、みちになる」が導く未来に迫ります。

エン株式会社によるビジネスマナーに関する調査結果が発表され、98％がその必要性を感じていることが分かりました。具体的な指摘内容や重要性を探ります。

2025年11月度、フリーランスエンジニアの月額平均単価は78.9万円。コンサルタントの単価が3ヶ月連続で上昇し、需給の変化が注目されます。

デジタル庁がエン株式会社とタッグを組み、総合職や一般職の人材を公募します。全国から魅力的な人材を募り、デジタル改革を進める新プロジェクトの概要を詳しく解説します。

名古屋市が新たにエン株式会社の支援を受けて、副業ポジションの公募を開始。企業誘致や成長支援に寄与する人材を募集。

社員の転勤に対する反応や配慮要望の実態が明らかに。家庭の事情が転勤の壁となる中、企業の課題を探ります。

東京都が新たに「戦略広報」職を公募。都民に向けた情報発信を強化し、年収1000万円以上の課長級ポジションも募集。詳しく解説します。

エン株式会社の調査によると、81%の人が職場のルールの自由度を重視。特に若い世代は柔軟な働き方を求めています。このトレンドを探ります。

エン株式会社は2025年5月、兵庫県と連携しデジタル人材の採用を開始しました。デジタル推進員が地方自治体の課題解決に貢献します。

エン株式会社が行った調査で、派遣社員の多くが給与に満足していることが明らかになりました。時給や給与の状況に迫ります。

防衛省がサイバー、宇宙、電波分野での技術職を公募開始。国防のための高度な専門性を求める。応募は11月24日から。

エン株式会社の調査によると、30代・40代のミドル世代において年収が上がった職種は経営企画やマーケティング。専門性の高い人材が求められる時代に。

エン株式会社が、「こども家庭庁」の幹部候補を公募。子ども政策の推進に貢献する人材を求めています。

物価上昇とAIの普及により、求職者の仕事選びが変わりつつあることが明らかに。どのように意識が変化したのかを調べました。

2026年はミドル世代向けの求人が増加すると転職コンサルタントの81%が予測。若手不足が背景にあり、特に建設とITに注目が集まっています。

2025年10月の三大都市圏の派遣社員平均時給は1,710円。高時給求人増加が示す市場動向を解説します。

エン株式会社が実施した2025年10月度のアルバイト時給調査で、全国平均は1,301円に。三大都市圏は前年同月を下回る結果に。

神戸市が2025年11月からスタートアップ支援の一環として「イノベーション専門官」を公募。先端技術を活用した産業創造に貢献する人材を募ります。

JAXAがエン株式会社と協力し、月面探査車などの開発職で10人以上を公募。宇宙業界未経験者でも応募可能です。

2025年10月のフリーランスエンジニアの月額平均単価は78.3万円に達し、特にRustが継続的に上昇中です。

エン株式会社が経済産業省の幹部候補を募る新プロジェクトを開始。多様なバックグラウンドを持つ人材を求める新たな機会に注目。

農林水産省が2025年に向けて新たに総合職と検査官を募集。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる機会を提供します。

2025年度の職場デジタル化に関する調査結果。66％がデジタル化を実感、しかし4人に1人は不安を感じている。調査の詳細をお届けします。

エン株式会社が内閣衛星情報センターへの管理職候補を募集中。社会貢献を目指す新たなチャレンジに参加しませんか？

エン株式会社が行った調査で、9割のミドル世代がセカンドキャリアを検討していることが明らかに。彼らは働き方やバランスを重視している。

最近の調査により、約半数の企業が社員の副業・兼業を認めるようになりました。その背景には人手不足解消や専門人材の確保があるようです。

厚生労働省がエン株式会社と連携し、2025年から9職種を一斉公募。特別インタビューも公開し、多様な人材獲得に意欲を見せています。

財務省がエン株式会社と連携し、総合職を公募します。民間出身者を対象としており、幅広い業種からの応募を歓迎。社会課題解決に向けた挑戦をお待ちしています。

エン株式会社が行った調査によると、64%の人が求人情報と実際の仕事内容にギャップを感じていることが判明しました。これまでの経験や求められる情報について詳しく解説します。

法務省が幹部候補ポジションをエン企業の支援で公募。試験免除で多様な人材を広く募る新たな取り組みを開始。

エン株式会社が発表した2025年上半期のレジュメ検索キーワードから、若手とミドル層に求められる人材の違いが浮き彫りに。新たなスキルや専門知識が必要とされる時代が到来。

エン株式会社が長野県野沢温泉村で中核人材を公募。観光の発展と地域住民の生活の両立を目指したプロジェクトが始動します。

2025年9月、派遣社員の平均時給が1,708円となり、過去最高タイを記録しました。この要因や最新動向を分析します。

国土交通省が技術系・事務系の総合職を公募開始。エン株式会社が支援する「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」の詳細を紹介します。

2025年9月度のアルバイト・パートの全国平均時給が上昇。エリア別や職種別でも良好な動きが確認されました。

千葉県が新しい副業人材を募るプロジェクトをスタート。企業誘致やデータ推進など、多様な職種での応募が可能です。

2025年9月、フリーランスエンジニアの月額平均単価は76万円に。特にRustが5ヵ月連続上昇。最新の報酬トレンドを紹介。

エン株式会社が推進する総務省の新たな公募を受け、行政分野での活躍を志す方々を求む。多様な専門性を生かし、社会課題解決に挑むチャンスを提供します。

神戸市はエン株式会社と共にデジタル化専門官を採用し、スマートシティ実現に向けた取り組みを強化。新たな人材が市民サービス向上に貢献する予定です。

エン株式会社が実施した職場のハラスメントに関する実態調査の結果、飲み会でのセクハラやパワハラの問題があったことが明らかに。3割が相談しない背景も報告。

エン・ジャパン株式会社は2025年10月1日より商号を「エン株式会社」に変更すると発表。事業の原点である『縁』を強調し、さらなる成長を目指します。

NCT-Uの振り付け師ReiNaが主催するワークショップが話題に。多彩な講師陣と共にK-POPの魅力を体験！

En Dance Studioで開催されたK-POP練習生オーディションには、総勢300名が参加。期待の若手ダンサーたちが集結し、挑戦の場となった。

渋谷・宮下公園に新たにオープンしたK-POP専用ダンススタジオ。ティーン向けのレッスンやオーディションで、若手ダンサーたちの夢を育む場に注目！