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エムティーアイが男女の健康をサポートする新プログラムを本格導入。更年期や男性特有の健康課題へ対応し、働きやすい環境作りを進める。
働く男性1,000名を対象にした意識調査を元にした記事。男性更年期障害の知られざる実態と、仕事への影響を探る。治療の実態も明らかに。
静岡県が新たに開始する『フェムテックによる女性活躍推進事業』で、LIFEMが提供する健康サポートが注目されています。
株式会社LIFEMの法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』がインテックに導入され、女性の健康課題改善の新プログラムがスタートします。
ニチレイが『ルナルナ オフィス』を導入し、女性の健康課題をサポートする新たな取組みを開始します。多様な働き方に対応したプログラムが注目されています。
大建工業が『ルナルナ オフィス』を導入し、女性従業員の健康課題を軽減。ダイバーシティ推進と生産性向上に貢献する施策を実施します。
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三菱地所コミュニティが新たに導入した『妊活相談プログラム』について、その内容や目的を詳しく紹介。企業の健康経営への取り組みが垣間見えます。