ｊｉｎｊｅｒ株式会社の会社情報・ニュース・クチコミ・評判

jinjerと中国電力の業務提携により、中国エリアの中小企業のDX推進が加速します。人事労務の効率化で地域経済を支援。

人事向けメディア「HR NOTE」が、生成AIとHR領域の未来を探るセミナーを開催。出席者が知識を深める貴重な機会です。

人気のクラウド型人事労務システム「ジンジャー勤怠」が、BOXIL SaaS AWARDで「Good Service」に輝きました。効果的な勤怠管理を支援します。

人的資本経営時代に必要な福利厚生の見直しと、エンゲージメント向上を図るセミナー開催。無料で参加できます。

jinjer株式会社が実施した調査により、中小企業における人的資本経営の実態を明らかにしました。重要視される一方で、実施状況は厳しい現実が浮き彫りに。今後の取組みに期待が寄せられます。

jinjer株式会社が愛媛県西条市の健康づくり計画にDX支援を行い、新しい取り組みをスタート。市民の健康を促進します。

ネッツトヨタ北見がジンジャーを導入し、勤怠管理の精度向上と業務効率化を実現。年間1,200枚の出勤簿削減が見込まれています。

jinjer株式会社は、クラウド型人事評価システム「ジンジャー」に新たにテンプレート機能を実装。評価シート作成が簡便に！

ジンジャー株式会社が主催するオンラインイベント『超絶SaaSフェス推しが見つかるデモライブ』に参加。30社のデモが比較できる機会を紹介します。

最新の実態調査で明らかになった企業の給与計算業務の実情と課題について。クラウド化が浸透する中、依然として多くの企業が苦しむ問題を詳細に分析します。

jinjer株式会社が提供するジンジャー給与に、人事情報を基に自動で給与単価を登録できる新機能が追加されました。この機能で給与計算が効率化されます。

人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社が、給与計算システムに関する相談会に参加。複数製品を比較するチャンス。無料で参加できるこの機会をお見逃しなく！

2024年8月27日に開催される『勤怠管理システム導入相談会×比較会』に登壇するジンジャー。人事労務の課題解決に向けた内容を紹介します。

jinjerがSHIFTと共催で、情シスの役割と生産性向上をテーマにしたセミナーを開催。参加者を募集中です。

「第15回ManegyランスタWEEK - 2024 Summer -」では、管理部門向けの最新情報を提供。jinjerが登壇し業務効率化に寄与します。

2024年8月、バックオフィス業務の効率化を目的としたイベント「BackOffice×Technology Fes」が開催されます。無料で参加できるこの機会をお見逃しなく！

ジンジャーが新たに実装した複数人の評価シートを一括管理できる機能。評価業務の効率化を実現し、手間を大幅に削減。

jinjer株式会社が、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」に柔軟な書類確認機能を実装。従業員の業務効率を向上させる新サービスについて詳しく紹介します。

クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」が、ITreview Grid Award 2024 Summerで13期連続受賞を達成。業務効率化に貢献するこのシステムの魅力を紹介します。

jinjerがNPO法人向けに特別価格「NPOプラン」を提供開始。人事労務業務のデジタル化を支援し、効率化を図る。

2024年8月7日、jinjerが主催するオンラインイベントに登壇。労務管理システムを徹底比較し、企業の導入を支援します。

jinjer株式会社が主催する「勤怠天下一武道会」で、各社の勤怠管理システムの特徴を早押しクイズ形式で学ぼう。観覧は2024年8月5日から19日まで。

jinjer株式会社が設立した「ジンジャー人事DX総研」は、人事DXについての調査・研究を行い、効率的な人的資本経営を提案する取組みです。

2024年7月24日に開催されるHRオンライン展示会では、中国地方の企業に向けた勤怠管理システムの比較が行われます。同時に質問も可能です。

jinjer株式会社が新たに「ジンジャーワークフロー」の回答分岐機能を実装。申請書の入力が今まで以上に簡単に！

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」が、評価者設定を一括で行える新機能を導入しました。これにより評価フローの管理が容易に。

「第1回 クラステ杯 襷でつなぐ！全日本雇用契約選抜駅伝大会」が2024年7月23日より配信開始。多様な雇用契約システムを一堂に学べる機会です！

jinjer株式会社は、東京ビッグサイトで開催される「バックオフィスDXPO 東京’24 夏」に出展し、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を紹介します。

人事向けメディア「HR NOTE」が開催する「HRDX CAMP」では、人事データ活用の現状や未来予測、具体的な活用方法について、有識者3名による解説が行われます。人事データ活用に興味がある方は必見です。

介護職員の処遇改善が課題となる中、6割以上の事業者が「介護職員処遇改善加算」を取得。しかし、導入後の課題として採用強化や定着率向上への効果が見られないことや、公的機関とのやり取りの煩雑さなどが挙げられました。

人事担当者360名を対象とした調査によると、約8割の企業がバックオフィス業務にクラウドシステムを導入し、ペーパーレス化が進んでいることが判明。給与明細や人事異動通知書など、従来は紙媒体だった書類が電子化され、業務効率化が促進されています。