ｊｉｎｊｅｒ株式会社の会社情報・ニュース・クチコミ・評判

jinjer株式会社は2030年を見据え、新たなAI機能を搭載したプロダクト戦略を発表。人事データとAIを活用し、人事部門の意思決定を進化させることを目指します。

jinjer株式会社が新たに提供する「AI Assistant」は、日常の人事業務を効率化。タスクをワンタッチで完了し、業務負担を軽減します。

jinjer株式会社が本田泰佑を最高事業開発責任者(CBDO)に迎え、急成長するHR Tech市場でのさらなる飛躍を目指します。

統合型人事システムを提供するjinjerが新たにCROを設立し、元Oracle NetSuiteの橘浩之が就任。成長戦略を強化し、データ活用を推進します。

jinjer株式会社が新たに導入したメンタルヘルスサーベイ機能は、従業員の健康管理を支援し、企業の生産性向上に寄与します。その詳細をご紹介します。

jinjer株式会社が新たに提供する「給与改定シミュレーション」機能について、その特徴やメリットを解説します。

jinjerが発表した新たなAI機能と統合型人事データベースの役割について、松山氏が語ります。人事の未来に迫る内容です。

新機能「HR Signals」は、AIを活用して従業員の離職予兆を可視化し、企業の人事課題解決を促進します。早期対策で大切な人材を守りましょう。

jinjer株式会社が公開した動画では、元AI起業家の御厨が2026年の人事の未来を語ります。AIとデータがもたらす新たな可能性について、深い洞察を提供します。

jinjer株式会社が、新たに複数法人の人事データを統合管理する「ホールディングス管理機能」を2026年6月以降に提供開始。人事データの隔たりを解消するこの機能は、企業の効率向上に大きく寄与します。

湖池屋が統合型人事システム「ジンジャー」を導入し、人事業務の効率化を図っています。デジタル化で人的ミスを減少し、業務のスムーズな進行を目指します。

株式会社jinjerが初の大規模イベント「jinjer HR REVEAL 2026」を開催。人的資本経営の推進と正しい人事データの活用を提案します。

jinjer株式会社が元パイオニアの松山雄一郎氏をCPOに任命。この新体制で人事システムの進化を目指します。

jinjerが株式会社タレンティオの全株式を取得し、採用管理システム「Talentio」を統合。業務効率化の新たな一歩。

人事データをAIが解析し、効果的な施策を提案。統合型人事システム「ジンジャー」で、企業の課題解決をサポートします。

ジンジャーが新CMを東京都および関西地区で順次配信開始。「人事データの一元管理」がテーマのストーリーに注目。

IT TREND EXPO 2026 SPRINGで、jinjer株式会社の冨永社長が「AIで人事データを経営の武器に」というテーマでセミナーに登壇します。

jinjerの冨永社長が「BOXIL EXPO 人事・総務展 2026 春」で登壇！人事データ活用の重要性と未来の組織作りについて語ります。

jinjer株式会社が提供する新機能で、社労士の電子申請が直接可能に。業務効率を上げ、セキュリティも強化。

人事業界の新たな潮流を探るセミナー、HRzine Day 2026 Winterの開催が決定！AI活用の落とし穴を深掘りし、冨永CEOがその解決策を語る。参加は無料。

最新の調査結果から、働く熱量の二極化が進んでいる実態が明らかに。静かな退職状態にある従業員の増加と企業が抱える課題について考察する。

労基法の40年ぶりの改正が企業に与える影響を探ります。特に勤務間インターバル制度の義務化に対する企業の準備状況とは。

2026年1月22日に開催される「SPEAKS ーHRリーダーズサミットー」に、jinjer株式会社の冨永健CEOが登壇予定。人事データの可能性を探ります。

ジンジャーが主催する「第12回 HRオンライン展示会」が2026年1月に開催され、28社の人事システムを比較できます。無料参加が可能です。

「ジンジャー」がサービス提供から10周年を迎え、特設サイトを公開しました。今後1年間、様々なコンテンツでその歴史と未来を伝えます。

jinjer株式会社が提供する統合型人事システム「ジンジャー」が、勤怠管理システムと給与計算ソフトで優秀賞に選ばれました。

jinjer株式会社が厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位を取得。多様なバックグラウンドを持つ従業員が活躍できる職場環境の取り組みを紹介します。

jinjer株式会社の冨永健が、オンライン開催の「第5回 人・組織・働き方イノベーションフォーラム」に登壇します。テーマは“正しい人事データ”です。

ジンジャーの新たな販売パートナープログラムが始動。日本企業の人的資本経営を支援し、成長を加速する取り組みが進行中です。

ジンジャー勤怠とMaLionCloudが連携し、労務管理の効率化を目指す新しい取り組みが始まりました。テレワークや多様な働き方に対応し、実態を明らかにします。

ジンジャー勤怠とez-PCLoggerが自動連携を開始。労働時間の把握を最適化し、コンプライアンスの強化を実現します。

2025年11月、jinjerの冨永健が「ManegyランスタWEEK」で人事データの重要性を解説。業務効率化のヒントをオンラインで提供！

jinjerの冨永CEOが引率するHRCommonsのセッションで、人事データの重要性と活用法が明らかにされます。

統合型人事システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社が、九州最大級の展示会『バックオフィスDXPO福岡'25』に出展します！

jinjer株式会社の「ジンジャー人事評価」が新機能を実装。評価結果のデータベース蓄積で、業務効率化と人材育成の向上が期待されます。

ジンジャー人事労務が2025年度の年末調整への新機能を発表。税制改正に完全対応したシステムで業務負担を軽減します。

jinjer株式会社は新機能「組織診断パルス機能」を導入し、組織課題の可視化をより迅速かつ正確に実現します。これにより企業は従業員のコンディションをタイムリーに把握可能に。

「ジンジャー人事労務」が介護休業給付金支給申請書の電子申請に対応。業務負担を軽減する新機能の詳細をお伝えします。

ジンジャーが新たに導入した給与の日割り計算機能についてご紹介します。効率的で正確な計算を実現し、人事担当者の負担を軽減します。

jinjer株式会社が2025年10月22日に開催される『SaaS Showroom 3.0』に出展。AIを活用した最新人事システムを紹介します。

jinjer株式会社は、AIエージェント戦略を発表し、人の可能性を最大限に引き出す取り組みを始めました。これにより人事業務の変革が期待されています。

jinjerのCEO、冨永氏が「HR FUTURE CONFERENCE 2025 in 東京」に登壇します。人事データ整備の重要性を語り、企業の成長に繋がる知見を提供します。

jinjer株式会社が提供する「ジンジャー人事労務」が新たに「アラート機能」を追加しました。これにより契約更新や免許期限の管理業務が自動化され、人事担当者の負担が軽減されます。

ジンジャーが新機能をリリースし、兼務情報を承認ルートに自動反映。申請業務の負担を大幅に軽減し、効率化を実現。詳細はこちら。

jinjer株式会社の冨永CEOが「BEYOND DX 2025」に登壇。人事データ活用の重要性と未来のビジネス戦略について探ります。

jinjer株式会社の冨永社長が「HR Tech Vision」に登壇し、人事データの活用方法を解説するセミナーを実施。企業の成長に寄与するデータ活用の重要性を学ぶチャンスです。

ジンジャー株式会社の新CM「バラバラ事件篇」が9月5日より放映開始。人事データの管理課題をコミカルに描写し、サービスの提供を紹介しています。

2025年9月に開催される『第17回 HR EXPO』にjinjerが出展します。多彩な人事管理システムを紹介！

jinjer株式会社が、2025年9月に東京ビッグサイトで開催される『バックオフィス World 2025 夏 東京』に出展。サービスの魅力を伝えます。

jinjer株式会社が新たに清水一浩をCMOに迎え、今後の成長戦略を強化する。人事テクノロジーの未来に迫る取り組みを解説します。

jinjerの冨永社長が「TECH+ フォーラム HRDX 2025 Sep.」に登壇し、人事データの重要性と企業競争力向上について語ります。

jinjerの冨永社長がITトレンドEXPOに登壇。人事データ活用の基礎と実践的ヒントに迫るセミナーを開催予定です。

2025年8月に開催される「BOXIL EXPO 人事・総務展」に冨永健社長が登壇。人事データ活用の重要性について語ります。

jinjer株式会社が提供する「ジンジャー人事評価」が新機能「評価調整パネル」を実装。評価のばらつきを可視化し、適正化を実現。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」がバックオフィス World 2025 夏 大阪に出展。最新のソリューションを体験しよう。

jinjer株式会社は、2025年に東京ビッグサイトで開催される『第4回 バックオフィスDXPO東京'25 夏』に参加し、人事労務システム「ジンジャー」の魅力を伝えます。疑問点への回答も用意。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」が、BOXIL SaaS AWARD 2025で勤怠、人事、給与の各部門で受賞しました。詳細をご紹介します。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を運営するjinjerがVIを刷新。新しいブランドメッセージと共に明るい未来を目指す。

ジンジャー株式会社が、Great Place to Work® Institute Japanにより『働きがいのある会社』に認定。従業員の声を活かした取り組みが評価されました。

2025年7月に広島で開催されるカンファレンスに、jinjer代表の冨永健が登壇。人事データの重要性と経営課題への答えを探る。

jinjer株式会社の冨永健が「HRzine Day 2025 Summer」に登壇。人事データの活用法や人材確保の課題に迫ります。

jinjerの調査によると、経営層と人事担当者間の人事データ整備に関する認識に大きなギャップがあることが判明。特に、彼らが直面する課題の捉え方に違いが見られた。

ジンジャーが人事管理市場で2022年度、2023年度のシェアNo.1を獲得。企業の成長を支える人事データ管理に貢献しています。

人事労務システム「ジンジャー」がアルコールチェックシステム「アルキラーNEX」との連携を発表。業務効率化と安全運行を実現。

jinjer株式会社は、業務効率化をテーマにしたセミナーに登壇し、人事データの重要性を探ります。実践事例と最新技術を紹介します。

jinjer株式会社が人事・経理に特化した『第7回 名古屋 総務・人事・経理Week』に出展。最新のクラウド型人事労務システムの全貌を紹介します。

2025年7月23日から25日、幕張メッセで開催されるDX総合EXPOにjinjerが出展します。最新の人事労務システムに触れる貴重な機会です。

jinjerが主催する「第11回 HRオンライン展示会」が2025年7月に開催されます。人事システムを比較できる貴重な機会です。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の新機能、半年で6万件の問い合わせを解消。従業員の質問に即座に回答し、人事の負担を軽減しています。

jinjerの冨永健社長が7月16日に開催されるHRリーダーズサミットに登壇。人事データの重要性と活用法を探るセミナーで insightsを共有します。

jinjer株式会社が、給与体系に基づくWeb給与明細の自動公開機能を追加しました。業務効率が大幅に向上します。

jinjer株式会社が新たに提供する「ジンジャーサーベイ」は、従業員の声を可視化し課題解決を促進。組織の健全な成長を支えるサポートが期待されます。

東京藝術大学がジンジャーを導入し、勤怠管理業務を効率化。教職員が働きやすい環境を実現する取り組みを紹介します。

冨永健氏が参加する「ジェイックカンファレンス online 2025 夏」で人事データの重要性を解説。データ活用による企業成長の秘訣を探ります。

クラウド人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer社が、2025年のHR EXPOに出展します。人事DXや採用支援などの最新サービスを紹介。

ジンジャー給与が、産休・育休期間中の社会保険料自動免除機能を新たに実装。手作業によるミスを防ぎ、正確な給与計算を支援します。

2025年名古屋で開かれるバックオフィスDXPOに、クラウド人事労務システム「ジンジャー」が出展。最新の業務効率化ツールをチェックしよう！

jinjer株式会社は、2025年6月4日・5日に開催される九州イノベーションWEEKに出展し、人事労務システム「ジンジャー」の最新機能を紹介します。

jinjerが第二創業期を迎え、人事業界に革新をもたらす新たなVisionとMissionを策定。全ての人が本来の力を発揮し、未来を共に切り拓く姿勢を表明します。

企業の外国人技能実習制度に対する認知や受け入れ状況を調査。実務上の課題や期待する制度整備についての理解を深める内容。

jinjer株式会社のクラウド人事労務システム「ジンジャー給与」が、新たに協会けんぽの保険料率自動反映機能を実装しました。これにより、給与計算がより正確かつ迅速になります。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」が入退社時の社会保険料の2か月分徴収機能を実装。手作業の手間を省き、ミスを減少させます。

育休取得促進に向けた企業の取り組みや男性社員の育休取得状況についての調査結果を詳しく紹介。制度と実態のギャップ解消の特集です。

ジンジャー勤怠が「ビジトラAward 2025」で業務効率化No.1に選出。クラウド型勤怠管理の実力とは？

jinjer株式会社は2025年5月、大阪で開催されるDX総合EXPOに出展します。最新人事労務システムの紹介にぜひご参加ください。

人事労務システムを提供するjinjerが新たなCEOに冨永健を迎え、戦略的な脆弱性を克服しながら成長を加速します。

jinjer株式会社が東郷町のDX推進基本方針を企業版プロボノで支援。職員が共感を持てる形にデザイン整備します。

従業員のメンタルヘルスとエンゲージメントをテーマにした実態調査が行われました。注目の結果や課題を紹介します。

安城市役所の備品管理業務を改革するため、jinjerがプロボノ支援を実施。デジタル化の意義と効果に迫ります。

jinjer株式会社は、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」に新機能を加え、給与計算結果を他システムと連携することが可能になりました。

4月からの新給付制度に対応したジンジャー人事労務の新機能が発表。書類作成や申請がスムーズに！

人事評価制度についての最新調査が発表され、企業が抱える具体的な課題が浮き彫りに。特に「納得感」と「公平性」の重要性が強調されています。

jinjer株式会社が提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」が新機能を追加。外部システムからデータの登録が可能に。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」が、マイナポータルでの電子申請を可能にする新機能を追加しました。これにより、業務がさらに効率化されます。

jinjer株式会社が「生成AI人材採用宣言プロジェクト 2025」に賛同。生成AIリスキリングの重要性と企業の未来の可能性に迫る。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」が、医療業界部門での導入事例が高く評価され、BOXIL SaaS AWARD 2025の1位に選出されました。

jinjer株式会社は、2025年3月28日のオンラインイベント「ザ・ガーディアンズ」に出演します。人事データの活用法とその重要性を事例を交えて紹介。

DX時代の変化に対応するために、企業がどのようにリスキリングを実現するのか、無料オンラインセミナーで解説します。

勤務環境の変化に伴う人事施策の変革が求められる中、2025年度の企業戦略に焦点を当てた調査結果が発表されました。人材獲得や評価制度の透明性について探ります。

106万円の壁の見直しが企業の人事業務に与える影響と、業務負荷の増加が懸念されています。人事担当者の調査結果と対応策を解説します。

集まる経営者と人事リーダー、人的資本経営のトレンドや戦略を議論し、HRテクノロジーがもたらす企業成長の事例を共有するフォーラムに注目！

jinjerが2025年開催のピープルアナリティクス・カンファレンスで提案する、AI・データ活用による新しい人的資本経営のあり方を紹介します。

jinjerとInnovation & Coが共催するオンラインイベント「ニューノーマル時代の人事労務管理3.0」についてご紹介。現代の企業が直面する課題を解決するプログラムです。

2025年3月、ジンジャーがインテックス大阪で開催されるバックオフィスDXPOに出展します。最新の人事労務システムを体験してください。

ジンジャー勤怠がITreview Grid Award 2025 Winterで、勤怠管理システム部門最高評価『Leader』を15期連続で受賞。業務効率化を実現します。

jinjer株式会社の「ジンジャー給与」が、通勤費の自動計算機能を導入。多様な通勤形態に応じた計算を効率化し、業務負担を軽減。新時代の働き方をサポートします。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー勤怠」が、BOXIL SaaS AWARD Spring 2025で勤怠管理システム部門の「Good Service」に選ばれました。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」がスマートフォン操作性を向上。これにより人事業務のデジタル化が加速し、柔軟な働き方が実現されます。

柔軟な働き方を実現するための育児・介護休業法改正に関する実態調査が行われ、企業の対応状況と業務負担の実態が明らかになりました。

jinjer株式会社が提供するクラウド型人事労務管理システム「ジンジャー」が、BPOとの連携を強化し企業の業務効率化を目指します。

株式会社マックハウスがジンジャー導入によるペーパーレス化を進め、入退社手続きなどの業務を効率化。コスト面でもメリットを享受しています。

2025年2月26日から28日まで、幕張メッセで開催される「DX 総合EXPO 2025 春 東京」に、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjerが出展します。最新技術を体験しませんか？

ジンジャー人事労務がトップ画面をリニューアル。従業員と管理者にとって使いやすさを追求し、業務効率向上を実現。親しみやすさも重視した新機能を紹介。

人事業務を振り返るユニークな企画「人事川柳 2025」が大盛況。各部門から選ばれた川柳が人事担当者の思いを表現しています。

jinjerとメディフォンの共催で、健康経営に関するセミナーを実施。従業員情報の一元化とその活用法を詳しく解説します。

ジンジャーの新機能により、当月の給与計算結果と前月の差分を一目で確認できるようになりました。専門知識不要で業務効率化が期待されます。

人的資本開示の新たな戦略を学ぶセミナーが開催されます。成功への道を探るヒントが得られる貴重な機会です。

アミパラがジンジャーの導入を通じて、人事情報の一元管理やペーパーレス化を実現しました。効率的な業務運営に期待が寄せられています。

jinjer株式会社は、新たにテックブログを開設しました。開発プロセスや組織文化を発信し、技術向上を目指します。

jinjer株式会社は、東郷町役場と連携し、データ集計と分析研修を実施。健康維持や介護予防に向けた取り組みを強化します。

jinjer株式会社が実施した調査によると、企業の約60%が女性活躍推進に取り組んでいることが判明。具体的施策や課題を掘り下げます。

ジンジャー人事労務が育児休業給付金の分割取得に対応した新機能を実装。ペーパーレスで育休支援を強化する最新情報をお届けします。

ジンジャー株式会社が、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」に社会保険・雇用保険番号を自動反映する機能を新たに導入しました。業務効率化に寄与する新機能の詳細をお伝えします。

ベルーナがジンジャーを導入し、人事データの一元管理を実現。年間約4,400時間の業務時間削減に成功し、ペーパーレス化も進んでいます。

ジンジャー給与が新たに導入した遡及計算機能について、勤怠データの修正や再計算が可能に。業務効率が向上します。

jinjer株式会社が企業236名を対象に実施した、オンプレミスからSaaS移行に関する調査結果をもとに、企業のITインフラの変化とその影響について詳しく解説します。

jinjer株式会社のクラウドシステム「ジンジャー」が新機能を実装。スマホから人事評価が簡単に入力できるようになり、業界の生産性向上が期待されます。

株式会社GENDA GiGO Entertainmentがジンジャー勤怠を導入。効率的な勤怠管理で業務の激変が期待される。今後の展開は必見です。

「バックオフィスWorld 2025 春 東京」に出展するjinjer株式会社が提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」を紹介します。

人事システムの一括比較ができる「第十回 HRオンライン展示会」。多様なシステムを4日間の日程で紹介します。

jinjer株式会社は、トヨタ・コニック・プロに感謝状を授与。自動車販売業界のデジタル化に寄与した協力関係が新たな展開を迎えます。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」が9周年を迎えました。その歩みと今後に期待される革新について詳しく解説します。

jinjer株式会社が年始のWeb挨拶を公開。2024年度の新サービスやNPOプランについても紹介し、人事労務の効率化を目指す。

jinjerの「ジンジャー給与」が年末調整の控除自動集計機能を導入しました。これにより、業務効率が大幅に向上！

jinjer株式会社が提供する「ジンジャー人事労務」システムが、出生時育児休業給付金の電子申請を可能にしました。業務の効率化に貢献します。

人事データを活用したタレントマネジメントの実施状況について、実態調査を基にした最新の結果をお届けします。

ジンジャーがPayPayでの給与デジタル払いに対応！新しい給与受取方法が企業と従業員の働き方を変えます。詳しく解説します。

新たな給与支払い方法である給与デジタル払いの導入状況や人事担当者の意識について、最新の調査結果を解説します。

ジンジャー勤怠が「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」の勤怠管理部門で「Good Service」に選出。効率的な勤怠管理を実現するシステムの魅力に迫ります。

jinjer株式会社は2024年12月18日から20日までインテックス大阪で開催される『DX総合EXPO 2024冬大阪』に出展します。効率化のソリューションを紹介。

HR NOTEと人事図書館が共催するセミナーで、オペレーション業務への向き合い方を学びましょう。参加は無料！

jinjer株式会社が提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」に新機能が追加され、社内手続きがさらに効率化。新たな人事項目の自動反映機能を詳しく解説します。

jinjer株式会社がクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の世界観を映像化したコンセプトムービーを公開。人事業務の自動化の重要性を視覚的に伝えています。

従来の福利厚生システムを見直し、従業員満足度とエンゲージメントを向上させるためのセミナーを2024年12月11日に開催します。

株式会社BODがjinjerの人事労務システム「ジンジャー」を導入し、人事業務の効率化を目指します。業務の一元管理でさらなる生産性向上が期待されます。

jinjer株式会社が中国・四国地方の企業向けに、雇用契約や年末調整システムの比較セミナーを開催。無料参加可能！

jinjer株式会社が提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャーワークフロー」をリニューアル。直感的な操作性の向上に貢献する新機能をご紹介します。

西春日井福祉会がjinjer株式会社の「ジンジャー」を導入し、勤怠管理や給与計算の業務効率化を図ります。ペーパーレス化を進め、職員が本来の業務に集中できる環境を整えています。

クラウド型人事労務システム『ジンジャー人事評価』が8項目の情報を新たに追加し、業務の効率化を実現。評価シートの確認作業もスムーズに。

jinjer株式会社の「ジンジャー人事労務」が、社会保険手続きにおける電子申請を実現。約9割の帳票が手軽に申請可能に。業務効率を向上させる方法を徹底解説します。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjerが、2024年11月に関西で開催されるHR EXPOに出展します。

ABC Cooking Studioがジンジャーを導入し、年間480時間の業務効率化に成功しました。入社手続きもペーパーレス化し、さらなる進化を目指します。

jinjer株式会社は、11月19日(火)・20日(水)に東京ビッグサイトで開催される『第1回 バックオフィスDXPO 東京’24秋』に出展します。人事労務システム「ジンジャー」の全貌を公開。クラウド型人事労務システムによる業務効率化・DX推進を支援します。

jinjer株式会社が提供する『ジンジャー』に評価情報をインポートする新機能が追加。業務の効率化が期待されます。

BPaaS（Business Process as a Service）の認知度に関する調査によると、約80%の企業が詳細を知らず、約50%が導入を検討中。業務効率化やコスト削減の理由が多く挙がった。

MBSラジオがクラウド型人事システム「ジンジャー」を導入し、業務の効率化と属人化の解消に成功。最新の導入背景と効果を探ります。

株式会社グランドボウルがクラウド型人事労務システム「ジンジャー」を導入し、業務効率化と属人化の解消を推進。新しい働き方に合わせたシステムの利点に迫ります。

jinjer株式会社が新たに「ジンジャー人事労務」にAI-OCRを使った履歴書読み取り機能を追加しました。業務効率向上に期待が寄せられます。

jinjer株式会社が実施した調査によると、企業の34%が人事業務で生成AIを活用。しかし、実際の利用には多くの課題があることが浮き彫りに。

jinjer株式会社が日経オンラインセミナー「戦略的人事DX」に登壇し、タレントマネジメントのデータ活用法を解説します。

クラウド型人事労務システムジンジャーが新機能を実装。企業独自の人事情報を可視化・分析可能にし、意思決定をサポートします。

jinjer株式会社は、2024年10月29日・30日に福岡で開催される『第2回バックオフィスDXPO福岡』に出展。業務効率化の最前線を体験しませんか。

クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」がITトレンドからGood Productバッジを受賞しました。シフト管理の効率化で注目されています。

jinjer株式会社がNPO法人ドットジェイピーと連携し、熊本県内のNPO支援を通じた社会課題解決に取り組む新プロジェクトを発表。

jinjer株式会社が主催するオンライン展示会で、人事労務サービスを一括比較。新たな導入を考える企業必見のイベントです。

ジンジャー給与が遡及計算機能を導入。賃金改定や給与の差額を自動計算することで人事業務が効率化されます。

人事分野の講演やセッションが行われるオンラインカンファレンス「HR NOTE CONFERENCE 2024」が10月24日に開催。人事担当者必見のイベントです。

クラウド型人事労務システムを展開するjinjerが、福岡市でのDX推進に向けた取り組みを強化しています。地域経済の発展を目指す狙いとは？

70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない実態が浮き彫りに。DX推進の障害とは？

jinjer株式会社のクラウド型人事労務システム「ジンジャー」が、DX総合EXPO 2024秋東京に出展します。

jinjer株式会社は、年末調整業務の効率化を図る新機能を搭載した『ジンジャー人事労務』と『ジンジャー給与』のアップデートを実施しました。

jinjer株式会社は、Potentia CapitalとJ-STAR株式会社の共同出資を受け、今後の事業拡大を目指します。この資本参加により、人事労務システム「ジンジャー」の更なる進化が期待されています。

jinjer株式会社が運営するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」が、HR EXPO【秋】にて幅広い人事課題の解決を提案します。

2024年9月25日開催のAI-MISフォーラム。jinjerが登壇し、人事部門のデジタル変革とデータ活用法を探ります。

jinjer株式会社のジンジャー人事労務が、高年齢雇用継続給付支給申請書の電子申請を導入。労務管理を効率化します。

jinjerと中国電力の業務提携により、中国エリアの中小企業のDX推進が加速します。人事労務の効率化で地域経済を支援。

人事向けメディア「HR NOTE」が、生成AIとHR領域の未来を探るセミナーを開催。出席者が知識を深める貴重な機会です。

人気のクラウド型人事労務システム「ジンジャー勤怠」が、BOXIL SaaS AWARDで「Good Service」に輝きました。効果的な勤怠管理を支援します。

人的資本経営時代に必要な福利厚生の見直しと、エンゲージメント向上を図るセミナー開催。無料で参加できます。

jinjer株式会社が実施した調査により、中小企業における人的資本経営の実態を明らかにしました。重要視される一方で、実施状況は厳しい現実が浮き彫りに。今後の取組みに期待が寄せられます。

jinjer株式会社が愛媛県西条市の健康づくり計画にDX支援を行い、新しい取り組みをスタート。市民の健康を促進します。

ネッツトヨタ北見がジンジャーを導入し、勤怠管理の精度向上と業務効率化を実現。年間1,200枚の出勤簿削減が見込まれています。

jinjer株式会社は、クラウド型人事評価システム「ジンジャー」に新たにテンプレート機能を実装。評価シート作成が簡便に！

ジンジャー株式会社が主催するオンラインイベント『超絶SaaSフェス推しが見つかるデモライブ』に参加。30社のデモが比較できる機会を紹介します。

最新の実態調査で明らかになった企業の給与計算業務の実情と課題について。クラウド化が浸透する中、依然として多くの企業が苦しむ問題を詳細に分析します。

jinjer株式会社が提供するジンジャー給与に、人事情報を基に自動で給与単価を登録できる新機能が追加されました。この機能で給与計算が効率化されます。

人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社が、給与計算システムに関する相談会に参加。複数製品を比較するチャンス。無料で参加できるこの機会をお見逃しなく！

2024年8月27日に開催される『勤怠管理システム導入相談会×比較会』に登壇するジンジャー。人事労務の課題解決に向けた内容を紹介します。

jinjerがSHIFTと共催で、情シスの役割と生産性向上をテーマにしたセミナーを開催。参加者を募集中です。

「第15回ManegyランスタWEEK - 2024 Summer -」では、管理部門向けの最新情報を提供。jinjerが登壇し業務効率化に寄与します。

2024年8月、バックオフィス業務の効率化を目的としたイベント「BackOffice×Technology Fes」が開催されます。無料で参加できるこの機会をお見逃しなく！

ジンジャーが新たに実装した複数人の評価シートを一括管理できる機能。評価業務の効率化を実現し、手間を大幅に削減。

jinjer株式会社が、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」に柔軟な書類確認機能を実装。従業員の業務効率を向上させる新サービスについて詳しく紹介します。

クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」が、ITreview Grid Award 2024 Summerで13期連続受賞を達成。業務効率化に貢献するこのシステムの魅力を紹介します。

jinjerがNPO法人向けに特別価格「NPOプラン」を提供開始。人事労務業務のデジタル化を支援し、効率化を図る。

2024年8月7日、jinjerが主催するオンラインイベントに登壇。労務管理システムを徹底比較し、企業の導入を支援します。

jinjer株式会社が主催する「勤怠天下一武道会」で、各社の勤怠管理システムの特徴を早押しクイズ形式で学ぼう。観覧は2024年8月5日から19日まで。

jinjer株式会社が設立した「ジンジャー人事DX総研」は、人事DXについての調査・研究を行い、効率的な人的資本経営を提案する取組みです。

2024年7月24日に開催されるHRオンライン展示会では、中国地方の企業に向けた勤怠管理システムの比較が行われます。同時に質問も可能です。

jinjer株式会社が新たに「ジンジャーワークフロー」の回答分岐機能を実装。申請書の入力が今まで以上に簡単に！