株式会社ビズリーチの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

株式会社ビズリーチが、社内スカウトを通じた人材流出防止のための新サービス『社内版ビズリーチbyHRMOS』を発表。精度の高いマッチングを実現します。

ビズリーチは、広島県神石高原町での産業創出を通じて地方活性化に挑む。即戦力人材を募集中。

ビズリーチが発表した2024年のレジュメ検索トレンドには、人材市場の変化と企業のニーズが色濃く反映されています。特に生成AIが注目を集めています。

ビズリーチ・キャンパスがWithYouと提携し、サッカー留学を行う学生のキャリア支援を強化。留学生のOB/OG訪問機会を提供し、将来のキャリア選択をサポート。

立命館アジア太平洋大学がビズリーチ・キャンパスと提携。OB/OG訪問を通じて、卒業生とのネットワーク構築を進め、多様なキャリア支援を強化します。

ビズリーチが実施した調査から、年代によって異なるキャリア観や転職に対する意識が浮き彫りに。キャリア形成のポイントを探る。

上智大学がビズリーチ・キャンパスと提携し、学生と卒業生のネットワーク構築を強化。キャリア支援の新モデル実現を目指します。

高専機構とビズリーチが協力し、実践的なIT人材を育成する「副業先生」プロジェクトの取り組みと成果が報告されました。

ビズリーチが発表した退職者調査で、特に新卒入社から5〜10年目の社員に退職が増えていることが明らかに。企業の対応が求められる。

ヘッドハンター大賞『JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024』の受賞者が発表されました。新たな部門の設立や受賞者のコメントについてご紹介します。

ビズリーチの調査によると、管理職を望むビジネスパーソンが多い中、報酬や責任のバランスが課題に。さらに、管理職を希望しない若手が増えています。

ビズリーチと山田進太郎D&I財団が、女性のSTEM進学を促すキャリアイベントを開催。保護者向けに進路選択の重要性を伝えました。

ビズリーチ WorkTech研究所の調査結果から、キャリア採用の難度が高まる中、社内人材の活用が鍵になると指摘。人事異動の在り方と新たな仕組みの必要性について考察します。

長野県の原村が政策プロデューサーと生成AI導入アドバイザーを公募。持続可能な村づくりを進めるための新たな取り組みを紹介します。

北海道大学は新たに「ビズリーチ・キャンパス」を導入。OB/OG訪問のデジタル化により、学生のキャリア支援を強化します。

ビズリーチが東京都北区で初となる戦略広報・ブランディングアドバイザーを登用。地域の魅力を再発見し、発信を目指す取り組みが始まった。

北九州市立大学がビズリーチ・キャンパスと提携し、地元企業への就職促進を図ります。卒業生のキャリアを可視化し、地域の魅力を伝える取り組みを紹介。

東京都利島村が初の民間転職サイトを通じて教育長を公募し、463名の応募から三室氏を選出。教育改革の展望とは。

ビズリーチがB.LEAGUEと提携し、クラブ経営を支える人材公募を開始。プロバスケットチームの将来を見据えた重要なプロジェクトを詳しく紹介します。

広島商船高等専門学校がビズリーチの協力により、副業のサイバーセキュリティ専門講師を公募。新たな人材育成の取り組みや意気込みを紹介します。

明治大学とビズリーチ・キャンパスが提携し、1・2年生のキャリア形成をサポート。多様なキャリア選択を促進する新ネットワークが構築されます。

2024年7月31日、ビズリーチ・キャンパスが新たなOB/OG文化の形成を促進するための「OB/OG AWARD 2024」を開催。6社が受賞。

成蹊大学はビズリーチと提携し、スマホで完結するキャリア支援センターを開設。 OB/OGとの繋がりをオンラインで強化し、学生の就職活動を支援します。

関西学院大学がビズリーチ・キャンパスと提携し、卒業生のデータベースを構築。多様なキャリアに触れる機会を提供します。