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新潟のオーエムネットワーク株式会社が、エンジニアの自律的成長を促す勉強会制度を導入し、低い離職率を実現した取り組みを紹介します。
新潟のオーエムネットワークが入社3年目以上の社員に向けた5日以上の連続休暇制度を導入。チーム成長のための新たな取り組みの詳細に迫ります。
オーエムネットワークが提供する人件費管理サービス「R-Labor」の開発背景と未来の展望について、具体的に紹介します。
オーエムネットワーク株式会社が電子契約システム『クラウドサイン』を導入し、契約業務のデジタル化と効率化を実現。業務スピードとコスト削減を同時に達成しました。
ハンズマンが導入したR-Shiftにより、シフト作成時間が劇的に短縮。従業員の負担を軽減しつつ、質の高い接客を実現します。
家族同伴で行われた休日の交流実験で、仕事の質とスピードが向上。コミュニケーションの質と日常会話の増加が確認されました。
オーエムネットワーク株式会社が開発したAI経営支援ツール『R-Board』が、データ活用の問題を解決!経営の意思決定を劇的に変える可能性を秘めています。
オーエムネットワーク株式会社は、内定者との関係構築を目的とした「日替わり30分トーク」を開始。社員全員が参加し安心感を提供します。
オーエムネットワークが新たに提供するバーコード打刻アプリ。スマホで簡単に打刻ができ、店舗業務が効率化!
オーエムネットワーク株式会社が人手不足や法改正の課題に立ち向かうために開発した内製プラットフォーム「XDB」。現場実装DXの取り組みを紹介します。
オーエムネットワーク株式会社が若手社員への支援制度を強化し、生活コストを企業がフォロー。新潟から挑戦の輪を広げる取り組みとは。
効率的なシフト作成をまで支援するポータルサイト『R-LABO』が2026年3月にベータ版を公開します。ユーザー同士の学び合いを実現!
新潟市のオーエムネットワークが進める「Re:Work.AI」が、プロトタイプ作成を数時間で実現し、会議スタイルを一新。参加者全員が認識を共有し、議論の質が向上します。
新潟企業オーエムネットワークが若手社員向けの革新的な支援制度を導入。固定費負担を軽減し、成長機会を提供する取り組みを紹介します。
オーエムネットワークの家族同伴社員旅行が大成功!笑顔あふれる2日間の様子をレポートします。
オーエムネットワークが新潟で導入した寒冷地手当の概要や背景、社員の声を紹介。冬の通勤の不安を解消し、安全な働き方を支援。
新潟のオーエムネットワークが奨学金返済のサポート制度を導入。この制度が若手社員に与えるポジティブな影響に迫ります。
オーエムネットワークが初めて家族同伴で社員旅行を実施。感謝の気持ちを共有し、関係性の向上を目指す2日間のアクティビティに注目。
オーエムネットワーク株式会社が始めた新しい福利厚生制度。社員に新潟産のお米を届き、家族と地域とのつながりを深める美しい取り組みについてご紹介します。
新潟県のオーエムネットワークが全社員に生成AIを導入し、人材不足や生産性停滞に挑むプロジェクト「Re:Work.AI」を発表。新たな雇用モデル創出を目指す。
オーエムネットワークがAIを活用して働き方を再設計する新プロジェクト『Re:Work.AI』を始動。業務効率化と社員教育をつなげる取り組みが注目されます。
小売・サービス業向けシフト管理システム「アールシフト」を提供するオーエムネットワーク株式会社が、生成AIを活用したサポートツール「AIチャット」をリリースしました。AIチャットは、チャット形式で「アールシフト」の操作や設定に関する疑問や悩みに答えてくれます。
ヤマダホールディングスが、シフト管理システム『アールシフト』を導入。業務効率化とサービス向上を目指した取り組みを紹介します。
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オーエムネットワークでは、次世代の技術基盤を若手社員が中心となって検証しています。このプロジェクトの背景や期待される成果を紹介します。