エン・ジャパン株式会社の会社情報・ニュース・クチコミ・評判

エン・ジャパンがダイレクトリクルーティング専門のVOLLECTをグループ化。採用市場での競争力を強化し、より良いサービス提供を目指す。

エン派遣が実施した年収の壁に関する意識調査の結果、91%が見直しに賛成！その理由や不安、今後の働き方について詳しく解説します。

企業の人事責任者向けカンファレンス『Discover HR』が2025年1月23日に開催され、佐々木紀彦氏が登壇します。

エン・ジャパンが展開する若手ハイキャリア転職サービス『AMBI』の会員が150万人を突破。企業と求職者の新たな出会いをサポートします。

エン・ジャパン株式会社が実施した「入社後ギャップ」に関する調査結果を紹介します。若手ビジネスパーソンの実態に迫ります。

2024年12月度のフリーランスエンジニア市場では、平均単価が74.9万円を記録。職種別や言語別の詳細な単価変動を紹介します。

エン・ジャパン株式会社が日本農業における新たな挑戦として、事業開発や海外セールスなどの職種を公募。農業の未来を共に切り拓く仲間を募集中！

若手人材採用に関する新たな調査結果として、企業が重視する前職の勤続年数とその理由について詳しく掘り下げます。

農林水産省が輸出担当やDX人材など複数の職種の中途採用を開始します。未来の農業を支える仲間を求めるこのプロジェクトについて、詳しくご紹介します。

エン・ジャパンの離職予防ツール『HR OnBoard』が、『Talent Analytics』との連携を開始。社員のストレス耐性を可視化し、早期離職を防ぐ新機能とは。

世田谷区が経済アナリストを副業として公募開始！リモート勤務も可能で、幅広い経験を持つ方を求めています。地域経済のデータ分析に貢献しませんか？

大阪府箕面市がエン・ジャパンを通じて、史上初の副市長公募を開始します。新しいまちづくりに貢献する人材を募集しています。

大成建設がエン・ジャパンの離職予防ツール『HR OnBoard』を導入し、離職率の大幅改善に成功。若手社員の離職率も3.5%に低下しました。

エン・ジャパンが大成建設と連携し、若手社員のキャリア開発を支援する新たなパックが登場。人的資本の強化に向けた取り組みを解説します。

約6500人に実施した調査から、官公庁や自治体への転職を希望する理由や分野が明らかになりました。安定した収入や社会貢献が人気の理由です。

KDDIスマートドローンが主要ポジションを一斉公募。新たな事業展開に向け、情熱ある人材を募集します。

四條畷市で行われた市長選挙において、公募から選ばれた銭谷翔氏が当選。市民主導の新しい政治の可能性を感じさせる結果となりました。

大阪府箕面市で初の副市長公募をエン・ジャパンが支援。地域課題解決へ向けたプロジェクトの詳細をお伝えします。

エン・ジャパンが『認定NPO法人CLACK』の採用プロジェクトを発表。高校生へのプログラミング教育を通じた支援を拡大します。

エン・ジャパンが実施した派遣で働く際の気になることに関する調査結果をまとめました。1200人以上の意見を反映した内容です。

新たな調査で企業の88%が人材不足を実感。特に営業職やエンジニアが厳しい状況に。対策や課題も明らかに。

2025年1月29日に開催されるエン・ジャパンのオンラインセミナー。人材派遣業界における営業改革を実例とともに学べます。

エン・ジャパンが発表した2024年の派遣会社満足度ランキング。派遣会社選びの参考に、詳しい調査結果をお届けします。

エン・ジャパン株式会社の調査により、2025年の職場の新年会に関する実態が明らかに。開催予定や費用負担についての詳細を紹介します。

中小企業200社への2024年冬季賞与実態調査の結果が発表されました。支給予定企業が増加し、社員の意欲向上が背景に。今後の課題も浮き彫りに。

エン・ジャパンの適性検査『Talent Analytics』とThinkings社の採用管理システム「sonar ATS」が連携。双方にとって効率的な採用が実現します。

2024年11月度の派遣社員平均時給は1,700円で、5か月連続の高水準。旅行関連求人の増加がその背景に影響を与えています。

エン転職によるユーザーアンケート結果から、退職の報告に関する実態を探ります。88%が退職経験を持ち、伝えなかった本当の理由とは？

エン・ジャパンが神戸市でイノベーション専門官を採用。新産業創造のサポートを強化し、スタートアップ支援へ。内藤氏がその役割を担います。

大阪府四條畷市がエン・ジャパンを通じて選んだ16名の新職員が、多様性を重んじる市役所を作る一翼を担います。

エン・ジャパンが運営する求人サイト『エンゲージ』が2024年11月の全国アルバイト・パートの時給を調査。年末商戦に伴い求人が活発化し、全国平均時給は上昇しています。

東京都がPRディレクターやデジタルマーケターなどの4職種で新たな人材を募集。広報機能を強化し、東京の魅力を世界に発信します。

厚生労働省は公式サイトのリニューアルを進めるため、プロダクトマネージャーとWebディレクターを募集します。新たな情報発信の形が期待されます。

エン・ジャパンが会計検査院のためにデジタル推進と公認会計士を募集。透明性の高い運営を目指すプロジェクトが始動！

『エンバイト』が実施した調査では、2024年に派遣型アルバイトを通じて成長したユーザーの声や、スキル向上への期待が明らかになりました。

エン・ジャパンの離職防止ツール『HR OnBoard』がBOXIL SaaS AWARD Winter 2024の離職防止ツール部門で選ばれました。具体的な機能や受賞理由について解説します。

転職サービス『ミドルの転職』が2025年に向けたミドル世代の求人動向に関する調査結果を発表。多くのコンサルタントが将来的な求人増加を予測しています。

防衛装備庁がエン・ジャパンと共に、先端技術を活用するプログラムマネージャーを10名以上募集。多様な経歴を持つ人材が集まり、社会課題の解決に向けた研究を推進しています。

札幌市がスタートアップ支援を推進するため、「スタートアップ推進担当」を公募。新たな挑戦者の応募を期待しています。

エン・ジャパンが2024年8月より静岡県袋井市で新たに設ける産業戦略官の採用が決まりました。地域経済の活性化に向けた取り組みが期待されます。

エン・ジャパンの調査による中途入社者の定着率の実態を報告。業種ごとの違いや改善策について詳しく解説します。

エン・ジャパンが実施した派遣ユーザー1800人アンケートで、就業前後のギャップ体験や影響が明らかに。退職理由の多くは仕事内容です。

エン転職の調査によると、給与のデジタル払いに関して約70％が利用を望んでいないことが明らかに。特に、手数料や資金移動の面での懸念が重視されています。

農林水産省がエン・ジャパンと共同で「総合職」の公募を開始。中途採用者を対象とした新プロジェクトを詳細に紹介します。

2024年10月の派遣社員の平均時給は1,701円で、4ヵ月連続で1,700円台を維持しました。特に、オフィスワーク系の時給が過去最高を更新しています。

農林水産省がエン・ジャパンの協力を得て、2024年7月から3職種で12名を新たに採用しました。詳細をお届けします。

国家行政の中枢である総務省が、エン・ジャパンと協力し、課長補佐級・係長級の経験者採用を11月18日から開始。民間経験を活かし、日本の行政改革に貢献したい方におすすめ。多様なバックグラウンドを持つ人材を求めています。

国内最大級の求人サイト『エンゲージ』が発表した10月度アルバイト・パート平均時給調査では、三大都市圏と全国平均で前年同月比、前月比ともに上昇。年末商戦やインバウンド増加が影響。高時給求人の増加が平均時給上昇の要因に。

経済産業省が、エン・ジャパンと連携し、幹部候補のキャリア採用プロジェクトを開始しました。総合職と一般職の2つのポジションで、民間企業での経験を活かして国の未来を担う人材を募集しています。経産省は、政策イノベーションを加速させるため、多様なバックグラウンドを持つ人材を求めています。

豊田市は、エン・ジャパン株式会社と連携し、副業3職種で専門フェローを採用しました。人材育成、福祉ブランディング、福祉支援の分野で専門知識を持つ3名が、地域共生社会の実現に向けて活躍します。

四條畷市の市長選挙で、篠原雄之氏が市長候補に決定。209件の応募から選出された背景や狙いを探る。

国土交通省がエン・ジャパンと協力し、技術系・事務系の総合職を募集。特別インタビューや研修制度が注目されています。

エン・ジャパンが行った派遣ユーザー1,476人の調査結果から、仕事探しの期間や妥協点が明らかになりました。結果を詳しく解説します。

経済産業省はエン・ジャパンの支援を受けて、2023年度に19名の新たな職員を採用しました。これにより、日本経済の発展を目指す新しい人材が加わります。

エン・ジャパン株式会社が実施したアルバイトに関する調査で、やってよかった職種や期待外れだった経験について報告。接客・販売が人気の理由とは？

厚生労働省はエン・ジャパンと協力し、新たに8職種を公募します。多様な人材を求め、応募を幅広く募ります。期待されるスキルに注目！

財務省が新たに総合職（課長補佐級・係長級）の公募を開始しました。多様な人材を迎え入れ、日本の未来を支えるエキスパートを目指しませんか。

神戸市でエン・ジャパンが新たに「クリエイター」を募集。コピーライター、映像クリエイター、ライターの3職種を週3日勤務で公募します。地域貢献とクリエイティブを結びつける新たな挑戦です。

エン・ジャパンが開催する派遣ビジネスセミナーでは、新規営業の内製化の重要性と成功事例を紹介します。経営者必見のオンラインイベントです。

エン・ジャパンの離職予防ツール《HR OnBoard》が、Digital HR Competition 2024のファイナリストに選出されました。独自のアプローチが注目を浴びています。

ラピュタロボティクスとエン・ジャパンの協業により、多数の職種が公募中です。これからの物流業界を共に変えていく仲間を募集中！

エン転職が実施したハラスメントに関する調査結果を報告。64%の人が職場でハラスメントを経験し、多くは上司に相談した結果、解決に至らないケースが多いことが明らかに。

書籍『エンジニアチームの生産性の高め方』が2024年に発売。エンジニアの経験が生かされた具体的な提案が紹介されます。トークイベントも開催！

エン・ジャパンが河内長野市で新たなシティプロモーション責任者を公募し、地域の未来を変革するプロジェクトが始動。今後の展開に期待が高まります。

エン・ジャパンが草彅剛さんを起用したCM『エンゲージ』第2弾が10月21日から放送。SNSキャンペーンも実施！

法務省が初めて「総合職」を公募します。多様なバックグラウンドを持つ人材が求められ、安全な社会の実現に貢献します。

2024年9月度の派遣社員の平均時給が1,704円で、3ヵ月連続の過去最高となりました。時給上昇の背景を解説します。

2024年9月度のアルバイト・パート時給は前年を超え、特に物流や飲食業界での採用強化が顕著です。求人数も多数掲載中です。

四條畷市での市長候補公募プロジェクトに約200名が応募！今後の対談イベントで地方自治の魅力を探ります。

26卒業生を対象に行った就職活動調査の結果を詳しく解説します。満足度や参加社数、求める企業の特徴についてまとめました。

名古屋大学生まれのスタートアップ「TOWING」が、農業バイオテクノロジーで世界の食糧問題に挑む。海外事業開発リーダーを公募。

エンバイトの調査により、700人が感じた仕事のイメージギャップについて解説。接客や事務職など、経験者の生の声を紹介します。

2024年の無期雇用派遣に関する意識調査を基に、認知度や経験者の意見を紹介。働く上での魅力や課題に迫ります。

最新の調査結果から、派遣就業を決定する要因や派遣会社選びのポイントを探ります。希望勤務条件や仕事内容に注目が集まっています。

転職コンサルタント200人への調査により、経営層の求人が増加している実態が明らかに。中小企業やベンチャー企業での採用傾向、求められるスキルや年齢層について詳しく解説します。

エン・ジャパンが自治体首長を育成する新たなプロジェクトを立ち上げ、四條畷市長選挙の候補者を募集します。多様な人材を求めるこの取り組みの目的や背景に迫ります。

奈良県生駒市がエン・ジャパンと連携し、新たに8職種を公募。地域の働き方改革や暮らしの向上を目指す新たな挑戦を！

2024年8月度の派遣社員平均時給は1,703円。2ヶ月連続で過去最高を更新。職種別での時給上昇の背景と今後の展望を探ります。

『エン転職』が実施した調査によると、官公庁・自治体への転職に興味を持つ人が56％。安定した収入や社会貢献などが主な理由です。

札幌市が海外・国内企業誘致担当を公募。大規模再開発とともに、企業進出を支援し新たなビジネス拠点を目指します。

農林水産省が次世代を見据えた「総合職」公募を開始。中途採用の強化で多様な人材を求めています。詳しくは特設ページで。

国内最大級の求人サイト『エンゲージ』による2024年8月度のアルバイト・パート時給調査が発表されました。前年を上回る結果が出ており、注目の動向が見られます。

兵庫県でエン・ジャパンが実施した副業採用プロジェクトにより、6職種9名が新たに加わることが決定。地域課題解決へ向けた民間の知見が期待される。

経済産業省が2024年春から特別プロジェクトを開始。今回は「総合職」や「一般職」の幹部候補を広く募集します。

エンゲージによる2024年7月のアルバイト時給調査で、全国平均時給が前年同月比で上昇。特に、運輸系や営業職で顕著な増加が見られた。

2024年7月の派遣社員の平均時給が初めて1700円台に突入し過去最高を更新しました。特に販売・サービス系職種が活況。

『エン転職』が実施した副業とプロボノに関するアンケート調査の結果を、4800人の回答を基に詳しく解説します。

愛知県豊田市がエン・ジャパンを通じて新たに副業職を公募します。地域共生社会の実現を目指し、3職種を募集します。

国内最大級の求人サイト『エンゲージ』が草彅剛さんを起用した新CMを放映。CM内容や撮影の裏話をご紹介。

エン・ジャパンが国土交通省の新たな人材採用プロジェクトを発表。社会課題に挑む事務系総合職を募集！

中途採用の選考辞退が増加している実態を、企業へのアンケート調査を通じて明らかにしました。企業がどのような対策を講じているのか、詳細をお伝えします。

エン・ジャパンはJICAと連携し、総合職を広く公募します。国際協力に情熱を持つ方に、新たなキャリアのチャンスが訪れます！

エン・ジャパンが8月1日に設立するSI採用推進室は、社会問題解決に寄与する人材を全社で支援する専門部署です。

静岡県袋井市がエン・ジャパンを通じて産業戦略官を初募集します。民間出身市長のもと、新しい挑戦が始まります！

2024年の調査によると、退職時に伝えなかった理由は半数以上。トップは「人間関係」で、代行サービスの利用も増加傾向に。

茨城県が7つの中高一貫校において校長を公募する新たなプロジェクトを開始しています。教育の多様性を追求する取り組みや今後の展望を紹介します。

農林水産省がエン・ジャパンと連携し、7249件の応募から53名を新たに採用。未来の農業を支える若手人材の活躍に期待が寄せられています。

静岡県がスタートアップ支援専門職の初公募を開始！東京との連携を強化し、地域発展を目指す新しい取り組みとは。

エン・ジャパンが求人サイト『エンゲージ』をブランド刷新。新キャラクター草彅剛さんが登場し、プロモーションをスタートしました。

エン・ジャパンが求人サイト『エンゲージ』を刷新。新キャラクターに草彅剛さんを起用し、プロモーションを展開。新たなコンセプトやロゴも導入。

採用プロセスにおけるリファレンスチェックの重要性が近年高まっています。ASHIATOの調査結果から、採用判断に与える影響を探ります。

エン・ジャパンが3,059人に実施した意識調査により、65歳までの雇用確保義務化の認知と高年齢者の働きたい意向が明らかに。賛成多数の理由は？

転職市場で評価されるミドル世代のキャリアスキルを解説。重要なポイントや成功エピソードを紹介し、キャリアアップに役立つ情報を提供します。

2024年7月22日より、外務省とエン・ジャパンが連携し社会人経験者を対象にした新たな採用プロジェクトがスタートします。能力を活かすチャンスです。

独立行政法人「日本貿易振興機構（ジェトロ）」が、エン・ジャパンと連携し、総合職、プロモーション担当、補助金事業担当、ヘルスケア事業担当の4職種を募集開始。世界と日本の架け橋となる仕事に興味がある方は必見です。

エン・ジャパン株式会社が運営する『エン派遣』の調査によると、2024年6月の派遣社員の平均時給は1,690円。三大都市圏では22カ月連続で前年同月を上回り、過去10年間で上位4番目の高時給となりました。ボーナス支給による消費動向の高まりや、派遣会社のサポート体制強化が要因とされています。

国土交通省は、エン・ジャパンの支援により、DX推進ポジションを公募し、4名の外部人材を採用しました。デジタル改革の推進や統計業務の強化、情報セキュリティ対策などを担い、国民の暮らしを支える社会基盤の整備を目指します。

神戸市は、エン・ジャパン株式会社と連携し、持続可能な街づくりを目指す「GX人材」を初公募。豊かな緑を活用したカーボンニュートラル実現や街の活性化を担う人材を求めています。公園や緑地の新たな活用方法を創出し、神戸のGXを加速させる挑戦に参加しませんか？

転職者を対象としたリファレンスチェックに関する最新調査結果。ほとんどのビジネスパーソンがメリットを実感し、企業選考にも必要性を感じている。

78.3％の人事担当者が面接での見極めに苦戦。リファレンスチェックが採用の精度を上げる手助けに。効果や実施理由を探る。

フリーランスの74.7％が確定申告を負担に感じ、法的知識も不足。経理業務のストレスを軽減するための対策を探ります。

パスチャーが実施した意識調査により、ビジネスパーソンの約6割がフリーランスの需要が増加すると感じていることが明らかに。取引経験のある企業の意見を探る!

フリーランスエンジニア向けの求人・案件検索エンジン『フリーランススタート』が急成長を遂げ、累計マッチング数4000件を突破しました。

フリーランスエンジニア向けの求人検索エンジン『フリーランススタート』が、リリース1ヶ月で10万件を突破。注目の成長と今後の展望を探る。

フリーランスエンジニア向け求人検索エンジン「フリーランススタート」が登場。多くのエージェントと提携し、便利な機能を提供。

エン・ジャパンが、Twitter Japanのサービス開始と同時に日本初の広告展開を実施。バナー広告による認知度向上と利用者拡大を目指します。学生から社会人まで幅広い求職者層へのアプローチが期待されます。

改正パートタイム労働法施行に伴う企業の反応を調査。非正社員の正社員化に多数の企業が賛成し、待遇改善に期待を寄せています。

高校生を対象にした進学事情の調査結果について、その実態と大学と専門学校の進路選択がどのように異なるかを探ります。

エン・ジャパンがモバゲータウンとコラボした新しいアルバイトキャンペーンを紹介。若者層向けの楽しい内容が盛りだくさん！