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「人事る部」が大阪で新たなワークショップを開催。視力検査をテーマに、リファレンスチェックの専門家を招いて、面接の見極め力を鍛えます。
人事交流会「人事る部」が開催した新卒採用活動のアップデート。参加企業の実情を共有し、効果的な改善策を導き出す実習が行われます。
心斎橋で開催される「人事る部」の新たなイベント。2025年卒の内定率が上昇する中、採用歩留まりを改善するための実習が行われていきます。
新卒採用市場が活況を呈する中、「採用のお祈り対策研究会」のイベントが心斎橋で開催されます。内定率を上げるための秘訣を学生から学びましょう!
小西祐介が元炎上人事としての経験を語るオフ会開催。SNSと採用活動のリスクとチャンスを一緒に考えましょう。
NOVELで開催されたトークセッションで早期退職者の本音を聞き出し、人事担当者との意見交換が行われました。新たな発見が盛りだくさんです。
株式会社NOVELが提案するオリジナルのカードバトル形式のインターンシップで、面接スキルを遊びながら身につけるチャンスです。
ハイブランドヴィンテージショップ『Rilish Vintage』を運営する株式会社NOVELが、ヴィンテージファッションに関する情報を発信するオウンドメディア『Timeless Trends』をリリース。ブランドの歴史やアイテム紹介、スタイリングのアイデア、購入に役立つ情報まで幅広く掲載。ヴィンテージファッションとサステナビリティをテーマに、持続可能な未来を目指す同社の取り組みを紹介する。
「RILISH VINTAGE」がサイトリニューアルを機にサスティナブルなライフスタイルを提案。クーポンも登場!
株式会社NOVELがユニークな新卒採用プログラムを公募。学生の個性を尊重し、自ら考える採用方式の詳細を解説します。
株式会社NOVELとナウビレッジがタッグを組み、企業が求める優秀な人材とマッチするための新たな採用支援サービスを開始しました。採用マーケティングの重要性が増す中、具体的な取り組み内容を詳しく解説します。
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2025年6月27日、大阪心斎橋にてZ世代の採用をテーマにした人事交流会を開催。物流業界の未来を見据えた取り組みが始まります。