資格の種類 | 資格等級 | 営業品目 |
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役務の提供等 | C | 広告・宣伝,調査・研究,情報処理,ソフトウェア開発,その他 |
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和歌山県が男性育休100%宣言、勤務間インターバル宣言、女性の再就職応援宣言の3つに同時に賛同し、地域での働き方改革を強化します。
新潟の山崎醸造が健康経営を推進。男性育休100%宣言と勤務間インターバル宣言を発表し、働き方改革を進める姿勢を示しました。
内定者や新入社員に向けた新しい研修サービスが登場しました。多様性を尊重し、充実した社会人生活を支援します。
東京都東大和市が実施したライフ・スイッチ研修がダイバーシティへの理解を深め、職員の意識改革に成功した。参加者の理解度が大幅に向上した結果に注目。
厚労省の調査結果から、若年層の育児休業取得意向が明らかに。企業は新しい働き方に適応し、育児離脱に備える必要がある。
働き方改革に関する調査で、34%が成果を実感。非現実な目標設定やコミュニケーション不足が要因として浮上。2020年以降の取り組みが注目される。
男性育休取得を促進するため、経営者たちが自らの経験を語る動画を公開。育児と仕事の両立を支援する取り組みとは。
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