株式会社ジェイックの会社情報・ニュース・クチコミ・評判

2025年卒業予定の学生277名を対象にしたアンケート結果を発表。内定を承諾する決め手は「社風の良さ」が71.8%と圧倒的な支持を得る。

人材教育・就職支援の株式会社ジェイックが、「JAPAN LEADERS SUMMIT 2024 冬 in 東京」に特別協賛。企業リーダー向け講演会で、変革期における戦略的思考や成功事例を紹介。成長を目指す企業にとって貴重な機会。

人材育成・就職支援事業を展開する株式会社ジェイックが、「ホワイト企業認定 ゴールドランク」を取得しました。社員の学びや成長を促進する充実した研修制度や、働きがいのある職場環境づくりへの取り組みが評価され、ゴールドランクを獲得しました。

株式会社ジェイックが、非正規雇用から正社員就職した20代・30代160名を対象に実施したアンケート調査の結果を発表。月収増加による生活の変化や精神的な変化、そして新たに生まれた興味関心について詳しく解説します。

株式会社ジェイックが2025年版「働きがい認定企業」に選出。多様な働き方やキャリア支援制度など、社員の満足度を高める取り組みを紹介。

株式会社ジェイックはミッション・ビジョン・バリューを刷新し、コーポレートサイトをリニューアルしました。新たな時代に対応し、成長を目指す姿勢を示しています。

2026年卒業予定の学生の就職活動状況を調査した結果。業界志望、職種選定のタイミングなどを分析し、学生の期待に応えるための企業の工夫が求められています。

株式会社ジェイックが行った調査によると、20代求職者が理想とする一次面接官は配属先の上司や人事担当者。彼らの理由や意見を探ります。

リスキリングの専門家、後藤宗明氏が株式会社ジェイックのアドバイザーに就任し、教育研修事業を強化します。企業の成長戦略に重要な役割を果たすことでしょう。

20代正社員を対象に実施された調査で、職場の先輩に対する憧れとその影響が明らかに。推しの先輩が持つ特性や関係性を探ります。

株式会社Kakedasが運営するキャリア面談プラットフォーム「Kakedas」が、登録者数3,000人を超えたことが明らかに。今後の展開にも注目が集まります。

株式会社Kakedasが実施した調査によると、1on1面談では業務の進捗が最も多く相談されており、待遇や昇進といったキャリアに関する話題は後回しにされがちです。

株式会社Kakedasが400名に実施した「上司との1on1」に関する調査結果を発表。満足度の高い1on1は仕事への熱意向上に関連していると判明した。

株式会社Kakedasが提供するリスキリングアドバイザー資格養成講習がスタート。デジタル社会におけるスキルアップを支援します。

「生成AI時代のリスキリングサミット2024」が東京国際フォーラムで開催され、企業や業界リーダーが参加します。リスキリングの重要性を探ります。

新入社員が感じる会社とのギャップは約44%に上る。入社後の不安を和らげるための方法や企業のサポートが求められる中、調査結果をまとめた。

株式会社Kakedasが主催する「C-1グランプリ」表彰式が、生成AI時代のリスキリングサミット内で開催されます。キャリアコンサルタントの重要性を再認識できる機会です。

AIを活用した話し方解析アプリ「steach®」の法人向けサービスが始まりました。人材育成に役立つ機能を紹介します。

2024年8月30日、東京ビッグサイトにおいて「おもちゃ・ホビーメーカー業界研究セミナー」が開催されます。業界関係者の話を聞きながら、就職活動に役立つ情報を得るチャンスです。

株式会社ジェイックが実施した調査により、若手社員が上司や先輩に気を使ってほしくないポイントが明らかになりました。具体的な指摘が彼らの成長に繋がる理由を探ります。

20代フリーターが抱えるキャリアに関する悩みや不安についての調査結果をお届けします。正社員の道を模索する彼らの声に耳を傾けてみませんか。

20代フリーターの結婚願望と正社員就職の関係性を調査。結婚をしたいと考えるフリーターは4割弱。正社員になると結婚願望が高まると感じる人は男性に多く、女性はそう思わない傾向が明らかに。結婚願望を持つフリーターが正社員になるための就職支援の必要性が浮き彫りになった。

急変する就職市場に戸惑うフリーターや既卒者へ向けたYouTubeチャンネル『ゼロからはじめるフリーター就活Channel』が始動。効果的な就活ノウハウを提供します。

30代の就職支援に特化した「30代カレッジ」が新たにオープンしました。多面的な支援を提供し、就業成功をサポートします。